Capacitação fortalece conhecimento e valoriza papel dos Agentes na Saúde

Publicado em

22 de agosto de 2025

Por

Da Redação

Várzea Grande

“Eles são o elo entre a comunidade e a saúde pública, e quanto mais preparados estiverem, maior será o impacto positivo no cuidado junto à população”

Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes de Combate a Endemias (ACE) de Várzea Grande acabam de participar de uma importante capacitação do programa “Mais Saúde com Agente”, promovido pelo Ministério da Saúde, e que tem como objetivo qualificar os profissionais que atuam na linha de frente do cuidado com a população. O evento foi realizado na Faculdade Uniceib, durante todo dia de ontem (21).

Com cerca de 165 inscritos, sendo 140 ACS e 25 ACE, o curso alia teoria e prática para fortalecer o trabalho dos agentes no acompanhamento das famílias, na prevenção de doenças e na promoção da saúde. Durante a capacitação, os participantes receberam orientações atualizadas sobre imunização em todas as fases da vida: de crianças e adolescentes até adultos, gestantes e idosos.

Segundo a enfermeira e preceptora Wérika Weryanne, enfermeira e responsável técnica do programa Saúde da Mulher, essa atualização constante é fundamental para que os profissionais possam oferecer um atendimento cada vez mais qualificado. “O curso proporciona aos agentes uma visão ampla e aprofundada sobre o calendário vacinal e sobre a importância da imunização. Eles são o elo entre a comunidade e a saúde pública, e quanto mais preparados estiverem, maior será o impacto positivo no cuidado junto à população”, destacou.

Além do conteúdo teórico, os alunos participaram de atividades práticas supervisionadas por sete preceptores municipais, entre eles enfermeiros, médicos e assistentes sociais. Para a enfermeira Raquel Picolo, enfermeira e responsável técnica do programa Educação permanente e IST’s, que também atua como preceptora, a troca de experiências tem sido enriquecedora.

“É gratificante acompanhar o empenho dos agentes e ver como eles aplicam o conhecimento adquirido no dia a dia. Isso reflete diretamente na prevenção de doenças e na melhora dos indicadores de saúde do Município”, afirmou.

Durante o encontro, os profissionais participaram de um quiz interativo, valendo prêmio, sobre imunização, que reforçou a importância de manter os esquemas vacinais atualizados e o papel estratégico dos ACS e ACE na conscientização da população.

O curso vai além da imunização: os conteúdos também abrangem saúde mental, prevenção de doenças crônicas, equidade, saúde ambiental, práticas integrativas, segurança alimentar e atenção às populações vulneráveis. A proposta é formar profissionais cada vez mais completos, preparados para enfrentar diferentes desafios no território onde atuam.

Ao investir na educação permanente, a Prefeitura de Várzea Grande reafirma seu compromisso com uma saúde pública de qualidade. A expectativa é que, com agentes mais capacitados, a cobertura vacinal aumente e a população tenha acesso às informações seguras e orientações confiáveis.

“Esses profissionais são fundamentais para levar conhecimento, acolhimento e prevenção até as famílias. O fortalecimento da Atenção Primária passa por eles, e essa capacitação é um passo importante para salvar mais vidas por meio da imunização”, explicou o Superintendente da Atenção Básica, Márcio Frederico.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Da Redação

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Várzea Grande

Várzea Grande amplia inclusão e anuncia novas medidas para crianças neurodivergentes e PCDs

Publicados

49 minutos atrás

1 de setembro de 2026

Por

Da Redação

A noite desta segunda-feira (31) foi marcada por acolhimento, escuta e novas perspectivas para famílias de crianças neurodivergentes e pessoas com deficiência em Várzea Grande. Realizado no Complexo Esportivo Fiotão, o 1º Encontro Intersetorial com as Famílias Atípicas reuniu famílias, profissionais e representantes das áreas de Educação, Saúde e Assistência Social para apresentar avanços e novas ações voltadas à inclusão no município.

A prefeita Flávia Moretti destacou que a principal proposta da gestão é integrar as três áreas para garantir que as famílias tenham acesso aos serviços de forma mais simples e humanizada.

“Meu sonho é que as famílias atípicas tenham as três secretarias trabalhando juntas: Assistência Social, Saúde e Educação. É isso que estamos construindo. Cada passo que damos representa uma evolução e mostra que estamos avançando para garantir os direitos dessas crianças”, afirmou.

Entre as novidades está a prioridade de matrícula para crianças neurodivergentes e PCDs, que terão acesso ao processo de matrícula dez dias antes da abertura para os demais estudantes. A gestão também anunciou a criação de novas unidades para descentralizar o atendimento especializado e a implantação de salas de recursos multifuncionais nas escolas com maior número de estudantes desse público.

Outra mudança será a criação de um fluxo integrado de atendimento desde a matrícula. A proposta é reunir informações e relatórios da criança durante sua trajetória na rede municipal, garantindo que, ao seguir para a rede estadual, ela leve consigo o histórico necessário para dar continuidade ao atendimento.

“Vamos mudar desde o processo de matrícula. A criança vai ter seu histórico e todo o acompanhamento registrado. Isso é garantir o direito dela desde a entrada na escola”, explicou Flávia.

A proposta também prevê uma comunicação mais próxima entre Educação, Saúde e Assistência Social. Quando professores, coordenadores ou diretores identificarem que uma família precisa de apoio, a própria escola poderá acionar as secretarias responsáveis para encaminhar a demanda.

“Se a escola detectar que aquela família precisa de apoio da Saúde ou da Assistência Social, essas secretarias poderão ser acionadas. A escola será esse canal de comunicação para facilitar o acesso das famílias aos serviços”, destacou a prefeita.

A secretária de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, Maria Fernanda Figueiredo, ressaltou que a construção das políticas públicas precisa partir da escuta das famílias.

“Quem conhece a dor da inclusão é a família que convive diariamente com essa criança. Eu não sou uma mãe atípica e, por mais que consiga dimensionar o tamanho do desafio, nunca vou sentir completamente o que vocês vivem. Por isso, preciso ouvir”, afirmou.

Maria Fernanda lembrou ainda que uma das primeiras ações da gestão foi buscar melhores condições para o atendimento especializado, com a transferência do João Ribeiro para uma sede própria.

Novidades na Saúde

Na área da Saúde, o secretário interino Michael Alves destacou a reestruturação do Centro Especializado em Reabilitação (CER), que passou a funcionar em um espaço com melhores condições de acessibilidade. O município também está construindo uma nova sede do serviço, com previsão de salas sensoriais, fisioterapia, ginásio e ambientes voltados ao desenvolvimento da autonomia.

Outra medida é a descentralização do atendimento, com a Unidade Descentralizada de Reabilitação (UDR) na região do São Mateus, aproximando os serviços das famílias que vivem nas regiões mais afastadas.

Famílias como parte da construção

O encontro também reforçou a importância da participação das famílias na construção das políticas públicas. Para Dina Toledo, presidente do Movimento das Famílias Atípicas de Várzea Grande, a presença dos responsáveis demonstra a importância do diálogo com a gestão.

“Entendemos que estamos sendo ouvidos, e a quantidade de famílias presentes aqui já demonstra a importância desse diálogo”, afirmou.

Atualmente, cerca de 2,3 mil crianças neurodivergentes e PCDs estão matriculadas na rede municipal, número que deve crescer nos próximos anos. Por isso, a prefeita reforçou que a informação precisa chegar a todas as famílias.

“A gente precisa chegar até essas famílias. Quando encontrarem outra família que não veio, levem a informação. Ela terá os mesmos direitos e as mesmas orientações”, pediu Flávia.

Mais do que apresentar novos serviços, o encontro no Fiotão reforçou o compromisso de construir uma rede de atendimento integrada, em que a criança seja acolhida desde a matrícula e tenha seus direitos acompanhados pelas áreas de Educação, Saúde e Assistência Social. O trabalho tem como ponto de partida a escuta das famílias e como objetivo garantir mais inclusão, cuidado e oportunidades.

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