Várzea Grande
Atenção Primária amplia cobertura vacinal dos colaboradores do grupo Solar BR Coca-Cola
Várzea Grande
A secretaria municipal de Saúde de Várzea Grande, por meio da Superintendência de Atenção Primária, realizou ontem (13), vacinação volante para atualização da cobertura vacinal dos colaboradores do grupo Solar BR Coca-Cola. Durante todo dia, os trabalhadores e trabalhadoras puderam colocar doses de várias vacinas em dia. O foco desta mobilização foi o de ampliar a cobertura do público-alvo para a Influenza.
Foram aplicadas 146 doses, das quais 58 contra Hepatite, 48 contra Influenza, 39 DT – Dupla Bacteriana e uma contra Covid-19.
Como destaca a superintendente de Atenção Primária, Nathalya Rondon, ações como essa fazem parte da rotina das equipes técnicas e contribuem, e muito, para melhora dos indicadores vacinais do Município. “Nesse momento estamos focados em ampliar a cobertura da vacina contra Influenza dentro das pessoas elegíveis, que são aquelas que se enquadram como ‘grupo prioritário’. Na ação da Solar, por exemplo, os funcionários que pertencem ao grupo prioritário para Influenza puderam se imunizar. O público em geral da fábrica pôde sanar dúvidas e atualizar o cartão vacinal com outros imunizantes que sempre estão disponíveis ne ação volante de busca ativa”.
De março – quando a campanha nacional de vacinação contra Influenza teve início – até agora, as equipes da Atenção Primária realizaram ações volantes em vários órgãos, como por exemplo, na sede da Saúde, na sede da Câmara Municipal, nos Correios, na Polícia Civil, no 2º Comando Regional de Polícia Militar e agora na Solar BR Coca-Cola, além de mutirões, ações sociais em que a prefeitura foi parceira, nas escolas, e ainda, durante mobilizações do Município que abriram as Unidades Básicas de Saúde aos sábados. “Toda essa força-tarefa, essa grande busca ativa tem um único objetivo: imunizar o grupo prioritário contra a Influenza, e assim, ampliar a cobertura vacinal contra uma doença que tem sérios desdobramentos sobre a saúde de crianças e idosos. Estamos facilitando o acesso a um imunizante que salva vidas e que é ofertado no Sistema Único de Saúde de forma totalmente gratuita”, pontuou a secretária municipal de Saúde de Várzea Grande, Valéria Nogueira.
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Várzea Grande
Várzea Grande amplia inclusão e anuncia novas medidas para crianças neurodivergentes e PCDs
A noite desta segunda-feira (31) foi marcada por acolhimento, escuta e novas perspectivas para famílias de crianças neurodivergentes e pessoas com deficiência em Várzea Grande. Realizado no Complexo Esportivo Fiotão, o 1º Encontro Intersetorial com as Famílias Atípicas reuniu famílias, profissionais e representantes das áreas de Educação, Saúde e Assistência Social para apresentar avanços e novas ações voltadas à inclusão no município.
A prefeita Flávia Moretti destacou que a principal proposta da gestão é integrar as três áreas para garantir que as famílias tenham acesso aos serviços de forma mais simples e humanizada.
“Meu sonho é que as famílias atípicas tenham as três secretarias trabalhando juntas: Assistência Social, Saúde e Educação. É isso que estamos construindo. Cada passo que damos representa uma evolução e mostra que estamos avançando para garantir os direitos dessas crianças”, afirmou.
Entre as novidades está a prioridade de matrícula para crianças neurodivergentes e PCDs, que terão acesso ao processo de matrícula dez dias antes da abertura para os demais estudantes. A gestão também anunciou a criação de novas unidades para descentralizar o atendimento especializado e a implantação de salas de recursos multifuncionais nas escolas com maior número de estudantes desse público.
Outra mudança será a criação de um fluxo integrado de atendimento desde a matrícula. A proposta é reunir informações e relatórios da criança durante sua trajetória na rede municipal, garantindo que, ao seguir para a rede estadual, ela leve consigo o histórico necessário para dar continuidade ao atendimento.
“Vamos mudar desde o processo de matrícula. A criança vai ter seu histórico e todo o acompanhamento registrado. Isso é garantir o direito dela desde a entrada na escola”, explicou Flávia.
A proposta também prevê uma comunicação mais próxima entre Educação, Saúde e Assistência Social. Quando professores, coordenadores ou diretores identificarem que uma família precisa de apoio, a própria escola poderá acionar as secretarias responsáveis para encaminhar a demanda.
“Se a escola detectar que aquela família precisa de apoio da Saúde ou da Assistência Social, essas secretarias poderão ser acionadas. A escola será esse canal de comunicação para facilitar o acesso das famílias aos serviços”, destacou a prefeita.
A secretária de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, Maria Fernanda Figueiredo, ressaltou que a construção das políticas públicas precisa partir da escuta das famílias.
“Quem conhece a dor da inclusão é a família que convive diariamente com essa criança. Eu não sou uma mãe atípica e, por mais que consiga dimensionar o tamanho do desafio, nunca vou sentir completamente o que vocês vivem. Por isso, preciso ouvir”, afirmou.
Maria Fernanda lembrou ainda que uma das primeiras ações da gestão foi buscar melhores condições para o atendimento especializado, com a transferência do João Ribeiro para uma sede própria.
Novidades na Saúde
Na área da Saúde, o secretário interino Michael Alves destacou a reestruturação do Centro Especializado em Reabilitação (CER), que passou a funcionar em um espaço com melhores condições de acessibilidade. O município também está construindo uma nova sede do serviço, com previsão de salas sensoriais, fisioterapia, ginásio e ambientes voltados ao desenvolvimento da autonomia.
Outra medida é a descentralização do atendimento, com a Unidade Descentralizada de Reabilitação (UDR) na região do São Mateus, aproximando os serviços das famílias que vivem nas regiões mais afastadas.
Famílias como parte da construção
O encontro também reforçou a importância da participação das famílias na construção das políticas públicas. Para Dina Toledo, presidente do Movimento das Famílias Atípicas de Várzea Grande, a presença dos responsáveis demonstra a importância do diálogo com a gestão.
“Entendemos que estamos sendo ouvidos, e a quantidade de famílias presentes aqui já demonstra a importância desse diálogo”, afirmou.
Atualmente, cerca de 2,3 mil crianças neurodivergentes e PCDs estão matriculadas na rede municipal, número que deve crescer nos próximos anos. Por isso, a prefeita reforçou que a informação precisa chegar a todas as famílias.
“A gente precisa chegar até essas famílias. Quando encontrarem outra família que não veio, levem a informação. Ela terá os mesmos direitos e as mesmas orientações”, pediu Flávia.
Mais do que apresentar novos serviços, o encontro no Fiotão reforçou o compromisso de construir uma rede de atendimento integrada, em que a criança seja acolhida desde a matrícula e tenha seus direitos acompanhados pelas áreas de Educação, Saúde e Assistência Social. O trabalho tem como ponto de partida a escuta das famílias e como objetivo garantir mais inclusão, cuidado e oportunidades.
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