Cuiabá
Sine tem 280 empregos no setor de frigoríficos com salários de até R$ 2,6 mil
Cuiabá
O Sine Municipal de Cuiabá está disponibilizando um total de 671 vagas de emprego nesta segunda-feira (1º). O grande destaque da lista é o setor de frigoríficos, que concentra 280 vagas em diversas funções operacionais. Os salários nesse setor podem atingir até R$ 2.576,49 para Magarefe e R$ 2.576,40 para Desossador, com benefícios adicionais como vale-transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida, tíquete-alimentação e prêmio por performance e assiduidade. As ocupações mais numerosas na área de frigoríficos incluem Auxiliar de Linha de Produção (103 vagas), Cortador de Carne em Matadouro (50 vagas), Desossador (70 vagas) e Magarefe (55 vagas).
Em outras áreas, a planilha oferece salários de destaque para profissionais de nível superior. A maior remuneração é para Farmacêutico, que pode chegar a R$ 4.895,86 , seguido por Gerente de Marketing com R$ 4.355,19. Há também boas oportunidades para Motorista de Caminhão e Operador de Equipamentos Pesados e Móveis na Mineração, ambos com salário de R$ 3.885,00. Para quem busca o primeiro emprego ou não possui experiência, há vagas disponíveis como Auxiliar de Linha de Produção (103 vagas, sendo 100 sem exigência de experiência) , Ajudante de Carga e Descarga de Mercadoria (10 vagas) , e Atendente de Lanchonete (20 vagas) , sendo a maioria com salário inicial a partir de R$ 1.570,00.
O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Agricultura.
Atendimento
Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.
No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.
Serviços do Sine
O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.
Informações importantes ao trabalhador
Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.
Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.
Exclusivo para empresas
O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:
(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected].
Confira as oportunidades
Açougueiro – 01
Ajudante de carga e descarga de mercadoria – 10
Ajudante de reparador (telecomunicações) – 01
Almoxarife – 02
Atendente de lanchonete – 20
Atendente de lojas – 22
Auxiliar de cozinha – 04
Auxiliar de estoque – 04
Auxiliar de linha de produção – 103
Auxiliar de logística (Vaga exclusiva PCD) – 07
Auxiliar de técnico de controle de qualidade – 01
Auxiliar em saúde bucal – 02
Auxiliar mecânico de refrigeração – 02
Balconista de açougue – 01
Borracheiro – 01
Carpinteiro – 02
Coordenador de restaurante – 01
Cortador de carne em matadouro – 50
Desossador – 70
Empregado doméstico arrumador – 01
Encarregado de manutenção – 03
Farmacêutico – 01
Faturista – 01
Gerente de marketing – 03
Inspetor técnico de qualidade – 01
Magarefe – 55
Mecânico de auto em geral – 02
Mecânico de manutenção de máquinas, em geral – 20
Mecânico de veículo – 04
Montador de estruturas metálicas – 04
Montador de estrutura metálica – 05
Motorista carreteiro – 15
Motorista de caminhão – 12
Operador de caixa – 18
Operador de empilhadeira – 01
Operador de equipamentos pesados e móveis na mineração – 07
Operador de máquinas de fabricar papel – 06
Operador de máquina perfuratriz – 01
Pedreiro – 06
Promotor de vendas – 01
Repositor de mercadorias – 10
Retalhador de carne – 130
Servente de limpeza – 18
Servente de obra – 26
Social mídia – 03
Técnico de enfermagem – 01
Técnico de rede (telecomunicações) – 02
Técnico de refrigeração (instalação) – 20
Técnico em estética – 02
Técnico em saúde bucal – 02
Trabalhador de serviço de limpeza e conservação de áreas públicas – 01
Vendedor interno – 07
Vendedor pracista – 10
Vigia – 06
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Prefeitura de Cuiabá promove workshop para fortalecer liderança e gestão entre servidores
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta sexta-feira (14), a partir das 8h, o Workshop de Mentoria da Prefeitura de Cuiabá, voltado ao desenvolvimento de secretários, secretários-adjuntos e diretores do município. A atividade foi realizada no auditório da Secretaria Municipal de Saúde e integra o Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá, coordenado pela Secretaria Adjunta de Formação do Servidor (SAFS).
O encontro teve como objetivo fortalecer as competências de liderança e gestão pública, com abordagens sobre comprometimento, gestão do tempo e inteligência emocional. A iniciativa também está alinhada às diretrizes relacionadas aos indicadores e às metas do Tribunal de Contas do Estado (TCE) e ao Planejamento Estratégico do Município.
Para a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, o treinamento é importante para qualificar não apenas os processos de trabalho, mas também a forma como os gestores conduzem suas equipes.
“Um bom líder precisa entender que cada funcionário tem suas características, seus desafios e suas potencialidades. Por isso, esses treinamentos são fundamentais para que possamos acompanhar de perto nossas equipes, desenvolver as pessoas e liderar com sabedoria, equilíbrio e responsabilidade. Quando o gestor está preparado, ele consegue tomar decisões melhores e também contribui para um ambiente de trabalho mais eficiente”, destacou Deisi.
Durante a programação, os participantes também tiveram a oportunidade de refletir sobre a importância da organização, do comprometimento e do equilíbrio emocional no cotidiano da gestão pública. A proposta é contribuir para que os gestores estejam cada vez mais preparados para lidar com desafios, tomar decisões e conduzir suas equipes de maneira estratégica.
O Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá busca aprimorar as competências gerenciais dos gestores municipais e fortalecer a qualidade da gestão pública, com foco no cumprimento de metas e no planejamento estratégico do município.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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