Sine tem 10 vagas para mecânico de automóveis com salário de R$ 4 mil

Publicado em

6 de janeiro de 2026

Por

Da Redação

O Sine Municipal está ofertando 627 postos de trabalho nesta terça-feira (6), com destaque para 10 vagas para Mecânico de Autos em Geral sem experiência, que oferece salários de R$ 4 mil , além de vale-transporte (VT), assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, ticket-alimentação, refeição no local (café, almoço, jantar). Os candidatos devem possuir Ensino Médio completo.

Outras oportunidades com remuneração de até R$ 4 mil estão disponíveis para Vendedor Pracista (1 vaga), que também oferece ajuda de custo e remuneração variável. Para quem possui CNH “D” e experiência comprovada em carteira, há 10 vagas para Motorista de Caminhão com salário de R$ 3.885. O maior volume de vagas é para Ajudante de Esterilização na Indústria Alimentícia (300 vagas), que não exige experiência e oferece R$ 1.914,36 , além de benefícios como fretado e auxílio creche.

O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Agricultura.

Atendimento

Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).

O horário de atendimento é das 8h às 17h.

Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.

No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.

Serviços do Sine

O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.

Informações importantes ao trabalhador

Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.

Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br

Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.

Exclusivo para empresas

O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:

(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected]

Confira as oportunidades

Ajudante de carga e descarga de mercadoria (não exige experiência) – 08
Ajudante de esterilização (indústria alimentícia) (não exige experiência) – 300
Auxiliar de conservação de obras civis (não exige experiência) – 30
Auxiliar de limpeza – 02
Auxiliar de linha de produção (não exige experiência) – 30
Carregador (armazém) (não exige experiência) – 04
Desossador – 70
Magarefe – 55
Manobrista – 01
Mecânico de autos em geral (não exige experiência) – 10
Motorista de caminhão – 10
Operador de máquina perfuratriz (não exige experiência) – 06
Operador de máquinas de construção civil e mineração (não exige experiência) – 10
Retalhador de carne – 90 (Soma das vagas: 50 + 40 )
Vendedor pracista – 01

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Da Redação

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Cuiabá

Prefeitura de Cuiabá promove workshop para fortalecer liderança e gestão entre servidores

Publicados

2 meses atrás

14 de agosto de 2026

Por

Da Redação

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta sexta-feira (14), a partir das 8h, o Workshop de Mentoria da Prefeitura de Cuiabá, voltado ao desenvolvimento de secretários, secretários-adjuntos e diretores do município. A atividade foi realizada no auditório da Secretaria Municipal de Saúde e integra o Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá, coordenado pela Secretaria Adjunta de Formação do Servidor (SAFS).

O encontro teve como objetivo fortalecer as competências de liderança e gestão pública, com abordagens sobre comprometimento, gestão do tempo e inteligência emocional. A iniciativa também está alinhada às diretrizes relacionadas aos indicadores e às metas do Tribunal de Contas do Estado (TCE) e ao Planejamento Estratégico do Município.

Para a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, o treinamento é importante para qualificar não apenas os processos de trabalho, mas também a forma como os gestores conduzem suas equipes.

“Um bom líder precisa entender que cada funcionário tem suas características, seus desafios e suas potencialidades. Por isso, esses treinamentos são fundamentais para que possamos acompanhar de perto nossas equipes, desenvolver as pessoas e liderar com sabedoria, equilíbrio e responsabilidade. Quando o gestor está preparado, ele consegue tomar decisões melhores e também contribui para um ambiente de trabalho mais eficiente”, destacou Deisi.

Durante a programação, os participantes também tiveram a oportunidade de refletir sobre a importância da organização, do comprometimento e do equilíbrio emocional no cotidiano da gestão pública. A proposta é contribuir para que os gestores estejam cada vez mais preparados para lidar com desafios, tomar decisões e conduzir suas equipes de maneira estratégica.

O Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá busca aprimorar as competências gerenciais dos gestores municipais e fortalecer a qualidade da gestão pública, com foco no cumprimento de metas e no planejamento estratégico do município.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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