Sine oferece 319 vagas para quem não tem experiência e outras 769 oportunidades

Publicado em

7 de novembro de 2025

Por

Da Redação

O Sine Municipal disponibiliza 1.088 oportunidades de emprego nesta sexta-feira (7), das quais 319 não exigem experiência prévia e são destinadas a pessoas com apenas Ensino Fundamental. Estão em setores essenciais, como logística, produção e serviços. O foco dessas contratações está em funções que valorizam a disposição e o aprendizado rápido, como Auxiliar de Linha de Produção, com 60 vagas para quem tem ensino fundamental incompleto, e Ajudante de Motorista, com 10 vagas para quem tem ensino fundamental completo, ambas sem exigência de experiência.

Os salários para vagas que exigem ensino fundamental ou menos e não pedem experiência variam entre R$ 1,5 mil e R$ 1,8 mil, com benefícios como vale-transporte, alimentação e, em alguns casos, planos de saúde, seguro e carreira. As funções de Auxiliar de Linha de Produção (R$ 1,6 mil) e Garçom (R$ 1,5 mil + comissão) concentram o maior número de oportunidades, destacando-se pela baixa exigência de escolaridade e boas condições de crescimento profissional.

O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Agricultura.

Atendimento

Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).

O horário de atendimento é das 8h às 17h.

Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.

No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.

Serviços do Sine

O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.

Informações importantes ao trabalhador

Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.

Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br

Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.

Exclusivo para empresas

O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:

(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected].

Confira as oportunidades

Advogado – 01
Ajudante de açougueiro – 82
Ajudante de carga e descarga de mercadoria – 09
Ajudante de motorista – 10
Ajudante de obra – 06
Armador de estrutura de concreto – 01
Assistente de vendas – 01
Atendente de lanchonete – 20
Atendente de loja – 17
Assistente de telemarketing – 01
Auxiliar de almoxarifado – 01
Auxiliar de armazenamento – 10
Auxiliar de cozinha – 20
Auxiliar de limpeza – 01
Auxiliar de linha de produção – 188
Auxiliar de logística – 51
Auxiliar em saúde bucal – 03
Auxiliar mecânico de refrigeração – 03
Auxiliar técnico na mecânica de máquinas – 02
Babá – 01
Camareira de hotel – 02
Carpinteiro – 02
Carregador (armazém) – 10
Comprador – 01
Condutor de veículo de carga – 01
Consultor de vendas – 06
Coordenador de restaurante – 01
Cortador de carne em matadouro – 50
Cozinheiro geral – 04
Desossador – 70
Eletricista – 13
Eletricista de instalações – 01
Empacotador a mão – 10
Empregado doméstico arrumador – 01
Encarregado de obras – 01
Estoquista – 02
Faxineiro – 01
Frentista – 03
Funileiro de veículos (reparação) – 02
Garçom – 95
Instalador de telefones – 01
Magarefe – 55
Mecânico de automóveis – 01
Mecânico de instalações industriais – 05
Montador de vidros – 01
Motorista carreteiro – 15
Motorista de caminhão – 03
Motorista de furgão ou veículo similar – 03
Operador de caixa – 52
Operador de empilhadeira – 01
Operador de inspeção de qualidade – 02
Operador de retroescavadeira – 01
Operador de telemarketing ativo e receptivo – 02
Operador de tratores diversos – 01
Operador de venda (loja) – 06
Pedreiro – 07
Pintor de veículos (reparação) – 01
Pizzaiolo – 50
Projetista eletrônico – 01
Promotor de vendas – 15
Recepcionista em geral – 01
Repositor de mercadorias – 22
Retalhador de carne – 90
Servente de pedreiro – 01
Técnico de rede (telecomunicações) – 02
Técnico em saúde bucal – 02
Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de área pública – 01
Vendedor interno – 30
Vendedor pracista – 10

#PraCegoVer
A imagem que acompanha a matéria mostra a van do Sine Itinerante, uma unidade móvel que leva todos os serviços do órgão aos bairros, empresas e eventos da região da Grande Cuiabá.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Da Redação

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Cuiabá

Prefeitura de Cuiabá promove workshop para fortalecer liderança e gestão entre servidores

Publicados

2 meses atrás

14 de agosto de 2026

Por

Da Redação

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta sexta-feira (14), a partir das 8h, o Workshop de Mentoria da Prefeitura de Cuiabá, voltado ao desenvolvimento de secretários, secretários-adjuntos e diretores do município. A atividade foi realizada no auditório da Secretaria Municipal de Saúde e integra o Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá, coordenado pela Secretaria Adjunta de Formação do Servidor (SAFS).

O encontro teve como objetivo fortalecer as competências de liderança e gestão pública, com abordagens sobre comprometimento, gestão do tempo e inteligência emocional. A iniciativa também está alinhada às diretrizes relacionadas aos indicadores e às metas do Tribunal de Contas do Estado (TCE) e ao Planejamento Estratégico do Município.

Para a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, o treinamento é importante para qualificar não apenas os processos de trabalho, mas também a forma como os gestores conduzem suas equipes.

“Um bom líder precisa entender que cada funcionário tem suas características, seus desafios e suas potencialidades. Por isso, esses treinamentos são fundamentais para que possamos acompanhar de perto nossas equipes, desenvolver as pessoas e liderar com sabedoria, equilíbrio e responsabilidade. Quando o gestor está preparado, ele consegue tomar decisões melhores e também contribui para um ambiente de trabalho mais eficiente”, destacou Deisi.

Durante a programação, os participantes também tiveram a oportunidade de refletir sobre a importância da organização, do comprometimento e do equilíbrio emocional no cotidiano da gestão pública. A proposta é contribuir para que os gestores estejam cada vez mais preparados para lidar com desafios, tomar decisões e conduzir suas equipes de maneira estratégica.

O Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá busca aprimorar as competências gerenciais dos gestores municipais e fortalecer a qualidade da gestão pública, com foco no cumprimento de metas e no planejamento estratégico do município.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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