Cuiabá
Sine Municipal tem 1.071 vagas sendo 70% delas para pessoas com Ensino Fundamental
Cuiabá
O Sine Municipal de Cuiabá disponibiliza um total de 1.071 vagas de emprego nesta terça-feira (28), com muitas oportunidades para trabalhadores com Ensino Fundamental completo ou incompleto. Entre as funções que exigem essa escolaridade, destacam-se Auxiliar de Linha de Produção, com 100 vagas e salário de R$ 1.914,36, Garçom, com 95 vagas e salário de R$ 1.518,00 mais comissão, e Pizzaiolo, com 50 vagas e remuneração de R$ 2,7 mil mais premiação. Essas vagas oferecem benefícios como vale-transporte, alimentação no local e, em alguns casos, planos de saúde e odontológicos, sendo uma porta de entrada crucial para o mercado de trabalho.
Há grande demanda por profissionais para áreas como frigoríficos e construção civil, com grande volume de vagas. Entre elas, 50 vagas para Desossador e 50 para Retalhador de Carne, ambas para Ensino Fundamental Completo, com salários de R$ 2.546,49 e R$ 2.257,75, respectivamente, além de prêmios por performance. Para quem busca o primeiro emprego ou uma recolocação sem experiência comprovada, há oportunidades como Ajudante de Carga e Descarga de Mercadoria (4 vagas) e Servente de Pedreiro na Conservação de Vias Permanente (1 vaga), que não exigem experiência prévia.
O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Agricultura. Os interessados em se candidatar a estas e outras vagas devem atualizar o cadastro nos postos do Sine ou através dos canais digitais, como o site empregabrasil.mte.gov.br, para garantir o acesso às oportunidades.
Atendimento
Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.
No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.
Serviços do Sine
O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.
Informações importantes ao trabalhador
Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.
Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.
Exclusivo para empresas
O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:
(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected].
Confira as oportunidades
Açougueiro – 03 vagas
Advogado – 01 vaga
Ajudante de carga e descarga de mercadoria – 15 vagas
Ajudante de obra – 10 vagas
Analista administrativo – 01 vaga
Analista de negócios – 200 vagas
Armador de estrutura de concreto – 01 vaga
Assistente de telemarketing – 03 vagas
Atendente de loja – 04 vagas
Atendente de padaria – 07 vagas
Auxiliar de armazenamento – 10 vagas
Auxiliar de estoque – 03 vagas
Auxiliar de limpeza – 02 vagas
Auxiliar de linha de produção – 184 vagas
Auxiliar de logística – 67 vagas
Auxiliar de produção farmacêutica – 06 vagas
Babá – 01 vaga
Camareira de hotel – 02 vagas
Carregador (armazém) – 01 vaga
Chapeiro – 01 vaga
Comprador – 01 vaga
Condutor de veículo de carga – 01 vaga
Cortador de carne em matadouro – 50 vagas
Cozinheiro geral – 02 vagas
Desossador – 70 vagas
Eletricista – 31 vagas
Eletricista de instalações – 01 vaga
Eletricista de rede – 18 vagas
Empacotador a mão – 06 vagas
Empregado doméstico arrumador – 01 vaga
Engenheiro civil – 01 vaga
Farmacêutico – 01 vaga
Funileiro de veículos (reparação) – 02 vagas
Garçom – 95 vagas
Instalador de telefones – 01 vaga
Magarefe – 55 vagas
Mecânico de automóveis – 01 vaga
Montador de vidros – 01 vaga
Motorista de furgão ou veículo similar – 03 vagas
Motorista entregador – 04 vagas
Operador de caixa – 16 vagas
Operador de empilhadeira – 02 vagas
Operador de retroescavadeira – 01 vaga
Operador de telemarketing receptivo – 02 vagas
Operador de tratores diversos – 01 vaga
Pedreiro – 07 vagas
Pintor de veículos (reparação) – 01 vaga
Pizzaiolo – 50 vagas
Projetista eletrônico – 01 vaga
Promotor de vendas – 20 vagas
Recepcionista em geral – 01 vaga
Retalhador de carne – 90 vagas
Servente de pedreiro na conservação de vias permanente – 01 vaga
Técnico de operação e serviços bancário – leasing – 02 vagas
Técnico de suporte ao usuário de tecnologia da informação – 01 vaga
Tecnólogo em logística de transporte – 01 vaga
Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas – 01 vaga
Vendedor interno – 24 vagas
#PraCegoVer
A imagem que acompanha a matéria mostra uma Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) azul sendo segurada por três mãos em primeiro plano, ilustrando a transição do documento e o acesso ao emprego.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Prefeitura de Cuiabá promove workshop para fortalecer liderança e gestão entre servidores
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta sexta-feira (14), a partir das 8h, o Workshop de Mentoria da Prefeitura de Cuiabá, voltado ao desenvolvimento de secretários, secretários-adjuntos e diretores do município. A atividade foi realizada no auditório da Secretaria Municipal de Saúde e integra o Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá, coordenado pela Secretaria Adjunta de Formação do Servidor (SAFS).
O encontro teve como objetivo fortalecer as competências de liderança e gestão pública, com abordagens sobre comprometimento, gestão do tempo e inteligência emocional. A iniciativa também está alinhada às diretrizes relacionadas aos indicadores e às metas do Tribunal de Contas do Estado (TCE) e ao Planejamento Estratégico do Município.
Para a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, o treinamento é importante para qualificar não apenas os processos de trabalho, mas também a forma como os gestores conduzem suas equipes.
“Um bom líder precisa entender que cada funcionário tem suas características, seus desafios e suas potencialidades. Por isso, esses treinamentos são fundamentais para que possamos acompanhar de perto nossas equipes, desenvolver as pessoas e liderar com sabedoria, equilíbrio e responsabilidade. Quando o gestor está preparado, ele consegue tomar decisões melhores e também contribui para um ambiente de trabalho mais eficiente”, destacou Deisi.
Durante a programação, os participantes também tiveram a oportunidade de refletir sobre a importância da organização, do comprometimento e do equilíbrio emocional no cotidiano da gestão pública. A proposta é contribuir para que os gestores estejam cada vez mais preparados para lidar com desafios, tomar decisões e conduzir suas equipes de maneira estratégica.
O Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá busca aprimorar as competências gerenciais dos gestores municipais e fortalecer a qualidade da gestão pública, com foco no cumprimento de metas e no planejamento estratégico do município.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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