Cuiabá
Sine de Cuiabá abre a semana com 722 com foco em vendas e produção
Cuiabá
O Sine Municipal de Cuiabá inicia a semana com a oferta de 722 oportunidades de emprego nesta segunda-feira (10), com vagas em diversas áreas e remunerações que variam significativamente. O destaque da semana vai para o setor de Vendas e Atendimento, que reúne 79 vagas em ocupações como Vendedor Interno, Promotor de Vendas, Consultor de Vendas e Atendente de Loja. As oportunidades na área de Vendas contemplam cargos como Vendedor Interno (24 vagas), Atendente de Loja (17 vagas), Promotor de Vendas (15 vagas) e Vendedor Pracista (10 vagas).
Para o setor de Vendas, o salário base mais comum é de R$ 1,6 mil, com a maioria das vagas oferecendo remuneração variável por comissão ou bonificação, além de benefícios como vale-transporte e assistência médica/odontológica. Outro segmento com alto volume de vagas é o de Produção e Frigorífico, totalizando 282 oportunidades, com 128 vagas para Auxiliar de Linha de Produção e 50 vagas para açougueiros e correlatos (Cortador de Carne, Desossador, Magarefe e Retalhador de Carne). O Sine também oferece vagas para funções como Operador de Caixa (42 vagas), Ajudante de Carga e Descarga (9 vagas) e Auxiliar de Cozinha (20 vagas).
O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Agricultura.
Atendimento
Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.
No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.
Serviços do Sine
O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.
Informações importantes ao trabalhador
Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.
Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.
Exclusivo para empresas
O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:
(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected].
Confira as oportunidades
Advogado – 01 vaga
Ajudante de açougueiro – 82 vagas
Ajudante de carga e descarga de mercadoria – 09 vagas
Ajudante de motorista – 10 vagas
Ajudante de obra – 06 vagas
Armador de estrutura de concreto – 01 vaga
Assistente de telemarketing – 01 vaga
Assistente de vendas – 01 vaga
Atendente de lanchonete – 20 vagas
Atendente de loja – 17 vagas
Auxiliar de almoxarifado – 01 vaga
Auxiliar de cozinha – 20 vagas
Auxiliar de limpeza – 02 vagas
Auxiliar de linha de produção – 128 vagas
Auxiliar em saúde bucal – 03 vagas
Auxiliar mecânico de refrigeração – 03 vagas
Auxiliar técnico na mecânica de máquinas – 02 vagas
Babá – 01 vaga
Camareira de hotel – 02 vagas
Carpinteiro – 02 vagas
Carregador (armazém) – 10 vagas
Comprador – 01 vaga
Condutor de veículo de carga – 01 vaga
Consultor de vendas – 06 vagas
Coordenador de restaurante – 01 vaga
Cortador de carne em matadouro – 50 vagas
Cozinheiro geral – 04 vagas
Desossador – 50 vagas
Eletricista – 04 vagas
Eletricista de instalações – 01 vaga
Empacotador a mão – 10 vagas
Encarregado de obras – 01 vaga
Estoquista – 02 vagas
Faxineiro – 01 vaga
Frentista – 03 vagas
Funileiro de veículos (reparação) – 01 vaga
Instalador de telefones – 01 vaga
Jardineiro – 01 vaga
Magarefe – 50 vagas
Mecânico de automóveis – 01 vaga
Mecânico de instalações industriais (manutenção) – 05 vagas
Montador de vidros – 01 vaga
Motorista carreteiro – 15 vagas
Motorista de caminhão – 03 vagas
Motorista de furgão ou veículo similar – 03 vagas
Operador de caixa – 43 vagas
Operador de empilhadeira – 01 vaga
Operador de inspeção de qualidade – 02 vagas
Operador de telemarketing ativo e receptivo – 02 vagas
Operador de tratores diversos – 01 vaga
Operador de venda (loja) – 06 vagas
Pedreiro – 06 vagas
Pintor de veículos (reparação) – 01 vaga
Projetista eletrônico – 01 vaga
Promotor de vendas – 15 vagas
Recepcionista em geral – 01 vaga
Repositor de mercadorias – 22 vagas
Retalhador de carne – 50 vagas
Servente de pedreiro na conservação de vias permanente – 01 vaga
Técnico de rede (telecomunicações) – 02 vagas
Técnico em saúde bucal – 02 vagas
Vendedor interno – 24 vagas
Vendedor pracista – 10 vagas
#PraCegoVer
A imagem que acompanha a matéria mostra a van verde e branca do programa “Sine da Gente”, a unidade móvel que leva os serviços do Sine Municipal a bairros e eventos de Cuiabá.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Prefeitura de Cuiabá promove workshop para fortalecer liderança e gestão entre servidores
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta sexta-feira (14), a partir das 8h, o Workshop de Mentoria da Prefeitura de Cuiabá, voltado ao desenvolvimento de secretários, secretários-adjuntos e diretores do município. A atividade foi realizada no auditório da Secretaria Municipal de Saúde e integra o Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá, coordenado pela Secretaria Adjunta de Formação do Servidor (SAFS).
O encontro teve como objetivo fortalecer as competências de liderança e gestão pública, com abordagens sobre comprometimento, gestão do tempo e inteligência emocional. A iniciativa também está alinhada às diretrizes relacionadas aos indicadores e às metas do Tribunal de Contas do Estado (TCE) e ao Planejamento Estratégico do Município.
Para a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, o treinamento é importante para qualificar não apenas os processos de trabalho, mas também a forma como os gestores conduzem suas equipes.
“Um bom líder precisa entender que cada funcionário tem suas características, seus desafios e suas potencialidades. Por isso, esses treinamentos são fundamentais para que possamos acompanhar de perto nossas equipes, desenvolver as pessoas e liderar com sabedoria, equilíbrio e responsabilidade. Quando o gestor está preparado, ele consegue tomar decisões melhores e também contribui para um ambiente de trabalho mais eficiente”, destacou Deisi.
Durante a programação, os participantes também tiveram a oportunidade de refletir sobre a importância da organização, do comprometimento e do equilíbrio emocional no cotidiano da gestão pública. A proposta é contribuir para que os gestores estejam cada vez mais preparados para lidar com desafios, tomar decisões e conduzir suas equipes de maneira estratégica.
O Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá busca aprimorar as competências gerenciais dos gestores municipais e fortalecer a qualidade da gestão pública, com foco no cumprimento de metas e no planejamento estratégico do município.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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