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Simininas exploram o universo agro em experiência educativa na Expoagro

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Cuiabá

A Prefeitura de Cuiabá, em conjunto com o Núcleo de Apoio à Primeira-dama, uma experiência educativa e divertida para 32 meninas atendidas pelo Programa Siminina, da unidade Tijucal.

Elas realizaram um tour pela Expoagro, onde aprenderam sobre a vida rural. Elas tiveram a oportunidade de visitar o projeto da ConectZooAgro, com atividades na Casa Nelore, interações na mini fazenda, visita à vitrine tecnológica e às plantações de frutas e verduras.

A coordenadora do Programa Siminina, Ivete Carneiro de Souza, relatou que o passeio proporcionou conhecimento, interatividade e muita diversão. As meninas receberam brindes, ganharam mudas de alface e desfrutaram de um lanche especial.

“Além das plantações, as Simininas conheceram a mini fazenda, onde encontraram animais e interagiram com cavalos, vacas e carneiros. Aprenderam sobre a importância da criação de animais para a produção de alimentos e sobre a responsabilidade de cuidar deles”, destacou Ivete.

O Programa Siminina, da Prefeitura de Cuiabá, registrou um expressivo crescimento no número de meninas atendidas em 2025. Em abril deste ano, o programa contabilizava 973 matrículas. Atualmente, o número subiu para 1.149 meninas ativas nas unidades, o que representa um aumento de 18% no atendimento.

Atualmente, o programa está presente em 16 unidades, com políticas públicas voltadas à proteção, educação e desenvolvimento de meninas de 6 a 14 anos na capital. As unidades estão distribuídas em diversos bairros de Cuiabá, com previsão de inauguração da 17ª unidade no bairro Pedra 90. As meninas participam de atividades como balé, fanfarra, reforço escolar e ações socioeducativas, promovendo o fortalecimento da autoestima e o desenvolvimento de habilidades.

#PraCegoVer

A foto mostra as alunas e a coordenadora do Programa Siminina, Ivete Carneiro de Souza, reunidas durante a visita à feira agropecuária.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Prefeitura de Cuiabá promove workshop para fortalecer liderança e gestão entre servidores

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta sexta-feira (14), a partir das 8h, o Workshop de Mentoria da Prefeitura de Cuiabá, voltado ao desenvolvimento de secretários, secretários-adjuntos e diretores do município. A atividade foi realizada no auditório da Secretaria Municipal de Saúde e integra o Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá, coordenado pela Secretaria Adjunta de Formação do Servidor (SAFS).

O encontro teve como objetivo fortalecer as competências de liderança e gestão pública, com abordagens sobre comprometimento, gestão do tempo e inteligência emocional. A iniciativa também está alinhada às diretrizes relacionadas aos indicadores e às metas do Tribunal de Contas do Estado (TCE) e ao Planejamento Estratégico do Município.

Para a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, o treinamento é importante para qualificar não apenas os processos de trabalho, mas também a forma como os gestores conduzem suas equipes.

“Um bom líder precisa entender que cada funcionário tem suas características, seus desafios e suas potencialidades. Por isso, esses treinamentos são fundamentais para que possamos acompanhar de perto nossas equipes, desenvolver as pessoas e liderar com sabedoria, equilíbrio e responsabilidade. Quando o gestor está preparado, ele consegue tomar decisões melhores e também contribui para um ambiente de trabalho mais eficiente”, destacou Deisi.

Durante a programação, os participantes também tiveram a oportunidade de refletir sobre a importância da organização, do comprometimento e do equilíbrio emocional no cotidiano da gestão pública. A proposta é contribuir para que os gestores estejam cada vez mais preparados para lidar com desafios, tomar decisões e conduzir suas equipes de maneira estratégica.

O Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá busca aprimorar as competências gerenciais dos gestores municipais e fortalecer a qualidade da gestão pública, com foco no cumprimento de metas e no planejamento estratégico do município.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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