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Secretária de Saúde lamenta morte do servidor Flávio Marcos

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A secretária municipal de Saúde de Cuiabá, Deisi Bocalon, lamentou profundamente o falecimento do servidor Flávio Marcos, ocorrido no último sábado. O óbito foi registrado em 1º de agosto.

Flávio Marcos desempenhou um papel fundamental como responsável pelo setor de contratos do Hospital Municipal de Cuiabá e também atuou durante o período de intervenção na Saúde, em 2023. Ao longo de sua trajetória, destacou-se pelo comprometimento, dedicação e relevante contribuição para o fortalecimento da gestão da saúde pública municipal.

A secretária adjunta de Atenção Hospitalar e Complexo Regulador, Erika Carvalho, também manifestou pesar pela perda e prestou solidariedade aos familiares, amigos e colegas de trabalho.

“Recebemos essa notícia com muita tristeza. Flávio foi um excelente profissional, extremamente comprometido com o serviço público e sempre disposto a contribuir para que a nossa saúde avançasse. Deixa um legado de responsabilidade, competência e respeito por todos que tiveram a oportunidade de trabalhar ao seu lado. Neste momento de dor, peço a Deus que conforte o coração de seus familiares, amigos e colegas”, lamentou a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon.

A Secretaria Municipal de Saúde se solidariza com os familiares e amigos de Flávio Marcos, desejando força e conforto para enfrentar este momento de profunda tristeza.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Prefeitura de Cuiabá promove workshop para fortalecer liderança e gestão entre servidores

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta sexta-feira (14), a partir das 8h, o Workshop de Mentoria da Prefeitura de Cuiabá, voltado ao desenvolvimento de secretários, secretários-adjuntos e diretores do município. A atividade foi realizada no auditório da Secretaria Municipal de Saúde e integra o Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá, coordenado pela Secretaria Adjunta de Formação do Servidor (SAFS).

O encontro teve como objetivo fortalecer as competências de liderança e gestão pública, com abordagens sobre comprometimento, gestão do tempo e inteligência emocional. A iniciativa também está alinhada às diretrizes relacionadas aos indicadores e às metas do Tribunal de Contas do Estado (TCE) e ao Planejamento Estratégico do Município.

Para a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, o treinamento é importante para qualificar não apenas os processos de trabalho, mas também a forma como os gestores conduzem suas equipes.

“Um bom líder precisa entender que cada funcionário tem suas características, seus desafios e suas potencialidades. Por isso, esses treinamentos são fundamentais para que possamos acompanhar de perto nossas equipes, desenvolver as pessoas e liderar com sabedoria, equilíbrio e responsabilidade. Quando o gestor está preparado, ele consegue tomar decisões melhores e também contribui para um ambiente de trabalho mais eficiente”, destacou Deisi.

Durante a programação, os participantes também tiveram a oportunidade de refletir sobre a importância da organização, do comprometimento e do equilíbrio emocional no cotidiano da gestão pública. A proposta é contribuir para que os gestores estejam cada vez mais preparados para lidar com desafios, tomar decisões e conduzir suas equipes de maneira estratégica.

O Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá busca aprimorar as competências gerenciais dos gestores municipais e fortalecer a qualidade da gestão pública, com foco no cumprimento de metas e no planejamento estratégico do município.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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