Secretaria da Mulher tem mais de 5.500 atendimentos em Cuiabá

Publicado em

12 de janeiro de 2026

Por

Da Redação

A Secretaria Municipal da Mulher, com apoio da primeira-dama Samantha Iris, fortaleceu as ações com a inclusão de novas iniciativas no decorrer de 2025, entre elas defesa pessoal, cursos, palestras e atendimentos em diversas áreas da saúde, que resultaram em 5.583 mulheres atendidas (até 20 de dezembro) em mais de 100 bairros de Cuiabá. Na somatória, estão quase 2 mil atendimentos ambulatoriais psicológicos e de serviço social, com visitas e acompanhamento, e 3.619 em cursos e palestras.

Também foram ofertadas 649 vagas em 26 cursos de diversas áreas do conhecimento, que fizeram a diferença na vida das participantes. Algumas das mulheres aproveitaram a oportunidade para aperfeiçoamento; outras nunca tinham feito cursos e não tinham ideia da representatividade para uma virada em suas vidas. Foram ainda ofertadas 1.000 vagas de emprego, em parceria com 32 empresas.

Das 649 vagas, 576 foram preenchidas entre os 26 cursos disponibilizados, com certificação ao término do conteúdo. Entre eles, preparo de alimentos, panificação, bolos e docinhos decorados, informática básica, cuidadora de idosos, recepção de hotéis, marketing digital, entre outros, considerando o perfil e a preferência do público em questão.

“O objetivo do programa de capacitação profissional, incentivo ao empreendedorismo e geração de renda tem o foco de dar às mulheres autonomia econômica para que possam protagonizar sua própria história e evitar o ciclo vicioso da violência, que, na maioria das vezes, elas não conseguem romper por causa da dependência financeira”, explicou a secretária da Mulher, coronel Hadassah Suzannah.

Também foram realizadas campanhas educativas, palestras de apoio às vítimas e prestado apoio social, com encaminhamento para atendimento psicológico, jurídico e social, quando necessário.

As ações alcançaram diversos bairros, como Jardim Vitória, Cidade Alta, Altos da Glória, Jardim Passaredo e Pedra 90, além de espaços públicos como o Parque Tia Nair e a zona rural, como o Distrito do Sucuri, em parcerias com empresas, comunidade, igrejas e órgãos institucionais.

Nas mais de 91 palestras realizadas, foram abordados diversos temas, como Doces, Sonhos, Negócios Reais; Resiliência e Bem-Estar; Do Tatame para a Vida; Empreendedorismo que Transforma, entre outros ligados à autoestima.

“Nossa equipe tem se dedicado a cada dia para que mulheres vivam com mais segurança, igualdade, dignidade e oportunidades na sociedade. O trabalho não para. Em 2026, estaremos engajadas em ampliar o atendimento e ver cada vez mais mulheres conquistando seu espaço, tornando-se empreendedoras e donas do seu próprio negócio. Força de vontade e dedicação elas têm, superam a si mesmas em muitas ocasiões; portanto, oportunidades serão sempre bem-vindas”, frisou a secretária.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Da Redação

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Cuiabá

Prefeitura de Cuiabá promove workshop para fortalecer liderança e gestão entre servidores

Publicados

2 meses atrás

14 de agosto de 2026

Por

Da Redação

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta sexta-feira (14), a partir das 8h, o Workshop de Mentoria da Prefeitura de Cuiabá, voltado ao desenvolvimento de secretários, secretários-adjuntos e diretores do município. A atividade foi realizada no auditório da Secretaria Municipal de Saúde e integra o Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá, coordenado pela Secretaria Adjunta de Formação do Servidor (SAFS).

O encontro teve como objetivo fortalecer as competências de liderança e gestão pública, com abordagens sobre comprometimento, gestão do tempo e inteligência emocional. A iniciativa também está alinhada às diretrizes relacionadas aos indicadores e às metas do Tribunal de Contas do Estado (TCE) e ao Planejamento Estratégico do Município.

Para a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, o treinamento é importante para qualificar não apenas os processos de trabalho, mas também a forma como os gestores conduzem suas equipes.

“Um bom líder precisa entender que cada funcionário tem suas características, seus desafios e suas potencialidades. Por isso, esses treinamentos são fundamentais para que possamos acompanhar de perto nossas equipes, desenvolver as pessoas e liderar com sabedoria, equilíbrio e responsabilidade. Quando o gestor está preparado, ele consegue tomar decisões melhores e também contribui para um ambiente de trabalho mais eficiente”, destacou Deisi.

Durante a programação, os participantes também tiveram a oportunidade de refletir sobre a importância da organização, do comprometimento e do equilíbrio emocional no cotidiano da gestão pública. A proposta é contribuir para que os gestores estejam cada vez mais preparados para lidar com desafios, tomar decisões e conduzir suas equipes de maneira estratégica.

O Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá busca aprimorar as competências gerenciais dos gestores municipais e fortalecer a qualidade da gestão pública, com foco no cumprimento de metas e no planejamento estratégico do município.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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