Saúde de Cuiabá apresenta avanços e desafios do 2º quadrimestre de 2025 em audiência pública

Publicado em

9 de novembro de 2025

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Da Redação

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), apresentou na última sexta-feira (7) o Relatório Detalhado do 2º Quadrimestre de 2025, referente às ações e serviços executados entre maio e agosto. A audiência pública foi realizada na Câmara Municipal de Vereadores, sob a condução da Comissão de Saúde, que tem como membros os vereadores Michelly Alencar e Alex Rodrigues.

A apresentação foi conduzida pela secretária municipal de Saúde, Danielle Pedroso Dias Carmona Bertucini, acompanhada pelos secretários adjuntos da pasta, Cinara Brito (Atenção Primária), Cristhiane Leite (Saúde Bucal), Najla Brito (Atenção Especializada), Odair Mendonça (Atenção Secundária), Susana Gutierrez (Atenção Hospitalar e Complexo Regulador – SUS), Cleyton Eduardo Silva (Assistência Farmacêutica) e Naianne Faria Lima (Gestão), além do diretor-geral da Empresa Cuiabana de Saúde Pública (ECSP), Israel Paniago. Servidores da rede municipal também participaram da audiência.

Durante a explanação, Danielle Carmona destacou os avanços alcançados na Atenção Primária e o aumento expressivo no número de procedimentos clínicos e diagnósticos realizados na rede pública. “Os números mostram que estamos avançando, reorganizando fluxos e ampliando o acesso da população aos serviços de saúde. Ainda há desafios, mas estamos trabalhando com planejamento, técnica e transparência para garantir uma rede mais eficiente e humanizada”, afirmou a secretária.

De acordo com o relatório, a execução orçamentária e financeira do período mostrou que a Prefeitura de Cuiabá liquidou R$ 433,5 milhões e pagou R$ 436,6 milhões em despesas, frente a uma previsão quadrimestral de R$ 476,3 milhões.

Cerca de 50% dos recursos executados foram destinados ao custeio da folha de pagamento e encargos da SMS e da ECSP, com fonte do Tesouro Municipal. Ainda assim, houve uma frustração de receita de R$ 45,1 milhões, o que reforça a necessidade de reequilíbrio orçamentário.

Na Atenção Primária, os atendimentos individuais cresceram 21,5% em relação ao mesmo período de 2024, saltando de 234.826 para 285.468. Já os procedimentos individualizados aumentaram de 485.395 para 576.156.

Na Atenção Especializada, o total de procedimentos realizados nas unidades próprias subiu de 134.859 para 140.065. A Regulação do Acesso também apresentou melhoria: a taxa de agendamentos não confirmados caiu de 41% para 35%, uma redução de 14,6%.

As Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) e Policlínicas registraram 1.356.015 atendimentos entre maio e agosto de 2025, um crescimento de 12,6% em relação ao mesmo período de 2024. UPA Sul: 317.608 atendimentos; UPA Leblon: 309.742; UPA Norte: 297.059; UPA Verdão: 268.830 e Policlínica do Pedra 90: 162.776.

Na Saúde Bucal, o total de atendimentos chegou a 59.714, sendo 29.995 na Atenção Primária, 15.229 na Atenção Secundária (CEOs e COs), 8.995 nas UPAs e 5.495 em ambiente hospitalar.
A Vigilância Epidemiológica intensificou o monitoramento de arboviroses e violências. Também foram notificados 906 casos de Síndrome Respiratória Aguda Grave (SRAG) e 132 de Covid-19.

A área de Zoonoses também teve atuação expressiva: foram 399.938 imóveis visitados para controle da dengue, 38.653 depósitos tratados e 4.134 eliminados. Já a Vigilância em Saúde do Trabalhador apresentou crescimento de 44% nas ações realizadas no período, com destaque para 553 ações inter e intrassetoriais, 437 atividades educativas e 341 formações de educação permanente.
Entre os desafios prioritários apontados pela gestão estão a baixa cobertura vacinal (ainda abaixo de 85% para vacinas como Hepatite B, Febre Amarela e Polio), as fragilidades na saúde bucal e oncológica, e a concentração de recursos hospitalares.

Para enfrentar essas questões, a SMS definiu como ações estratégicas o fortalecimento das campanhas de vacinação, a ampliação do rastreamento oncológico e a busca por maior equilíbrio na distribuição orçamentária.

A vereadora Michelly Alencar ressaltou a importância da prestação de contas para a transparência na gestão pública. “Esses relatórios são fundamentais para que a sociedade e o Legislativo possam acompanhar de perto como os recursos estão sendo aplicados. É um momento de diálogo, em que reconhecemos os avanços, mas também apontamos os desafios que precisam ser superados”, destacou.

A secretária Danielle Carmona encerrou a audiência reforçando o compromisso da Prefeitura de Cuiabá com a transparência e a melhoria contínua dos serviços de saúde pública. “Nosso objetivo é oferecer uma saúde cada vez mais acessível, resolutiva e humanizada. Trabalhamos diariamente para que a população cuiabana tenha o cuidado e o atendimento que merece”, concluiu.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Da Redação

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Cuiabá

Prefeitura de Cuiabá promove workshop para fortalecer liderança e gestão entre servidores

Publicados

2 meses atrás

14 de agosto de 2026

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Da Redação

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta sexta-feira (14), a partir das 8h, o Workshop de Mentoria da Prefeitura de Cuiabá, voltado ao desenvolvimento de secretários, secretários-adjuntos e diretores do município. A atividade foi realizada no auditório da Secretaria Municipal de Saúde e integra o Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá, coordenado pela Secretaria Adjunta de Formação do Servidor (SAFS).

O encontro teve como objetivo fortalecer as competências de liderança e gestão pública, com abordagens sobre comprometimento, gestão do tempo e inteligência emocional. A iniciativa também está alinhada às diretrizes relacionadas aos indicadores e às metas do Tribunal de Contas do Estado (TCE) e ao Planejamento Estratégico do Município.

Para a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, o treinamento é importante para qualificar não apenas os processos de trabalho, mas também a forma como os gestores conduzem suas equipes.

“Um bom líder precisa entender que cada funcionário tem suas características, seus desafios e suas potencialidades. Por isso, esses treinamentos são fundamentais para que possamos acompanhar de perto nossas equipes, desenvolver as pessoas e liderar com sabedoria, equilíbrio e responsabilidade. Quando o gestor está preparado, ele consegue tomar decisões melhores e também contribui para um ambiente de trabalho mais eficiente”, destacou Deisi.

Durante a programação, os participantes também tiveram a oportunidade de refletir sobre a importância da organização, do comprometimento e do equilíbrio emocional no cotidiano da gestão pública. A proposta é contribuir para que os gestores estejam cada vez mais preparados para lidar com desafios, tomar decisões e conduzir suas equipes de maneira estratégica.

O Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá busca aprimorar as competências gerenciais dos gestores municipais e fortalecer a qualidade da gestão pública, com foco no cumprimento de metas e no planejamento estratégico do município.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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