Cuiabá
Projeto cria Selo Academia Inclusiva para ampliar acessibilidade em Cuiabá
Cuiabá
A Câmara Municipal de Cuiabá aprovou nesta terça-feira (11) o projeto de lei que cria o “Selo Academia Inclusiva” no município. A proposta, apresentada pela vereadora Katiuscia Manteli (Podemos), incentiva academias e centros esportivos a adotarem medidas de infraestrutura e atendimento voltadas para pessoas com deficiência (PcD) e pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA).
A iniciativa aborda a dificuldade enfrentada por essa população na busca por estabelecimentos preparados e acessíveis para a prática de exercícios físicos. O objetivo do projeto é reconhecer os locais que realizam adequações em suas instalações e preparam suas equipes para receber esses alunos.
A vereadora ressalta que a inclusão precisa estar presente também nos espaços voltados à saúde e ao bem-estar. “Quando uma pessoa com deficiência ou uma pessoa com TEA procura uma academia, ela precisa encontrar um espaço onde possa praticar atividade física com segurança e ter suas necessidades consideradas. A inclusão também passa por garantir esse acesso”, afirmou.
Para obter a certificação, as academias precisam cumprir critérios que incluem a adaptação espacial e de equipamentos, a capacitação profissional para o suporte adequado e o respeito às orientações técnicas e médicas de cada usuário.
A parlamentar reforça que o diferencial do projeto é ir além das barreiras arquitetônicas. “Não estamos falando apenas de estrutura física. É importante que os profissionais também estejam preparados para atender diferentes necessidades e que cada pessoa seja acompanhada de acordo com suas condições e seu nível de autonomia”, explicou.
O Selo Academia Inclusiva é de adesão voluntária e terá validade de dois anos, com possibilidade de renovação após avaliação. Os estabelecimentos certificados poderão utilizar a marca em seus materiais de divulgação.
O texto segue a tramitação regimental na Câmara Municipal antes de ir para sanção do Poder Executivo.
Cuiabá
Prefeitura de Cuiabá promove workshop para fortalecer liderança e gestão entre servidores
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta sexta-feira (14), a partir das 8h, o Workshop de Mentoria da Prefeitura de Cuiabá, voltado ao desenvolvimento de secretários, secretários-adjuntos e diretores do município. A atividade foi realizada no auditório da Secretaria Municipal de Saúde e integra o Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá, coordenado pela Secretaria Adjunta de Formação do Servidor (SAFS).
O encontro teve como objetivo fortalecer as competências de liderança e gestão pública, com abordagens sobre comprometimento, gestão do tempo e inteligência emocional. A iniciativa também está alinhada às diretrizes relacionadas aos indicadores e às metas do Tribunal de Contas do Estado (TCE) e ao Planejamento Estratégico do Município.
Para a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, o treinamento é importante para qualificar não apenas os processos de trabalho, mas também a forma como os gestores conduzem suas equipes.
“Um bom líder precisa entender que cada funcionário tem suas características, seus desafios e suas potencialidades. Por isso, esses treinamentos são fundamentais para que possamos acompanhar de perto nossas equipes, desenvolver as pessoas e liderar com sabedoria, equilíbrio e responsabilidade. Quando o gestor está preparado, ele consegue tomar decisões melhores e também contribui para um ambiente de trabalho mais eficiente”, destacou Deisi.
Durante a programação, os participantes também tiveram a oportunidade de refletir sobre a importância da organização, do comprometimento e do equilíbrio emocional no cotidiano da gestão pública. A proposta é contribuir para que os gestores estejam cada vez mais preparados para lidar com desafios, tomar decisões e conduzir suas equipes de maneira estratégica.
O Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá busca aprimorar as competências gerenciais dos gestores municipais e fortalecer a qualidade da gestão pública, com foco no cumprimento de metas e no planejamento estratégico do município.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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