Primeira-dama e presidente da Câmara retornam de missão voltada à inclusão e ao terceiro setor

Publicado em

28 de julho de 2025

Por

Da Redação

A primeira-dama de Cuiabá, Samantha Iris, e a presidente da Câmara Municipal, vereadora Paula Calil, retornaram à capital mato-grossense após uma série de visitas institucionais em Balneário Camboriú (SC), onde conheceram de perto o funcionamento de políticas públicas, referência em acolhimento social e inclusão. Entre os principais destinos estiveram a Casa da Família e a Casa do Autista, além da Associação Amor pra Down, modelo reconhecido de atuação do terceiro setor em parceria com o poder público.

As visitas tiveram como objetivo fortalecer a implantação de políticas públicas em Cuiabá, com base nas experiências bem-sucedidas observadas na cidade catarinense. “Depois de alguns dias imersas nesse ambiente inspirador, volto para Cuiabá com o sentimento de missão renovada. Nosso objetivo agora é adaptar esses modelos e garantir que a população cuiabana também tenha acesso a serviços públicos de qualidade, com acolhimento, dignidade e inclusão”, afirmou Samantha Iris.

Em Balneário Camboriú, a Casa da Família se destaca por ser um centro de inteligência emocional que reúne, em um único espaço, mais de 170 oficinas, atendimentos integrados em assistência social, saúde mental, empregabilidade e fortalecimento familiar. Já a Casa do Autista e a Associação Amor pra Down demonstraram como o trabalho conjunto com entidades sociais pode garantir resultados efetivos e sustentáveis.

Para a presidente da Câmara, a experiência teve um significado especial. “Vindo do terceiro setor, eu sei o quanto essas entidades são fundamentais para fazer a política pública sair do papel. Ver de perto como Balneário Camboriú estrutura essa rede de apoio me fez acreditar ainda mais no potencial de Cuiabá. O Legislativo cuiabano precisa ser parceiro do terceiro setor, que muitas vezes está mais próximo da dor da população e consegue responder com agilidade e sensibilidade”, destacou Paula Calil.

Além de Samantha e Paula, também participaram das agendas as secretárias municipais de Saúde, Lucia Helena, e de Assistência Social, Hélida Vilela. A comitiva conheceu os fluxogramas de atendimento e estratégias de gestão adotadas pelas unidades visitadas, com foco especial na inclusão de crianças e adolescentes com deficiência.

Com a missão cumprida em Santa Catarina, a delegação cuiabana retorna com planos concretos de replicar, respeitando as particularidades locais, modelos que têm transformado a vida de milhares de famílias em Balneário Camboriú. A prioridade agora é trabalhar em conjunto com as instituições da capital para colocar em prática o que foi aprendido.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Da Redação

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Cuiabá

Prefeitura de Cuiabá promove workshop para fortalecer liderança e gestão entre servidores

Publicados

2 meses atrás

14 de agosto de 2026

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Da Redação

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta sexta-feira (14), a partir das 8h, o Workshop de Mentoria da Prefeitura de Cuiabá, voltado ao desenvolvimento de secretários, secretários-adjuntos e diretores do município. A atividade foi realizada no auditório da Secretaria Municipal de Saúde e integra o Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá, coordenado pela Secretaria Adjunta de Formação do Servidor (SAFS).

O encontro teve como objetivo fortalecer as competências de liderança e gestão pública, com abordagens sobre comprometimento, gestão do tempo e inteligência emocional. A iniciativa também está alinhada às diretrizes relacionadas aos indicadores e às metas do Tribunal de Contas do Estado (TCE) e ao Planejamento Estratégico do Município.

Para a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, o treinamento é importante para qualificar não apenas os processos de trabalho, mas também a forma como os gestores conduzem suas equipes.

“Um bom líder precisa entender que cada funcionário tem suas características, seus desafios e suas potencialidades. Por isso, esses treinamentos são fundamentais para que possamos acompanhar de perto nossas equipes, desenvolver as pessoas e liderar com sabedoria, equilíbrio e responsabilidade. Quando o gestor está preparado, ele consegue tomar decisões melhores e também contribui para um ambiente de trabalho mais eficiente”, destacou Deisi.

Durante a programação, os participantes também tiveram a oportunidade de refletir sobre a importância da organização, do comprometimento e do equilíbrio emocional no cotidiano da gestão pública. A proposta é contribuir para que os gestores estejam cada vez mais preparados para lidar com desafios, tomar decisões e conduzir suas equipes de maneira estratégica.

O Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá busca aprimorar as competências gerenciais dos gestores municipais e fortalecer a qualidade da gestão pública, com foco no cumprimento de metas e no planejamento estratégico do município.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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