Cuiabá
Prefeitura leva mais de 600 vagas do Sine Municipal à Feira de Empregabilidade
Cuiabá
A Prefeitura de Cuiabá participará da Feira de Empregabilidade da Universidade de Cuiabá (Unic Beira Rio), ampliando as oportunidades para quem busca inserção ou recolocação no mercado de trabalho. Por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, o Sistema Nacional de Emprego (Sine Municipal) disponibilizará mais de 600 vagas em diferentes áreas, que se somam às cerca de 1.500 oportunidades ofertadas durante o evento, na próxima terça-feira (28).
Realizada das 9h às 15h, no Bloco B da Unic Beira Rio, a feira reunirá empresas de diversos segmentos e instituições parceiras para processos seletivos, entrevistas, recebimento de currículos e encaminhamento de candidatos. O atendimento será realizado por ordem de chegada.
Além das vagas levadas pelas empresas participantes, o estande da Prefeitura oferecerá oportunidades cadastradas no Sine Municipal por centenas de empregadores da capital. Há postos para diferentes níveis de escolaridade e perfis profissionais, com salários que variam de um salário mínimo a R$ 10 mil, conforme a função e a qualificação exigida.
O secretário municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, Nivaldo Carvalho Jr., destacou que a participação da Prefeitura fortalece a intermediação de mão de obra e amplia as possibilidades para os trabalhadores. “A presença do Sine Municipal amplia o alcance da feira ao reunir, em um único espaço, centenas de oportunidades de diferentes empresas. Nosso objetivo é facilitar o acesso da população ao mercado de trabalho e aproximar empregadores de profissionais que buscam uma colocação”, afirmou.
A programação contará com processos seletivos realizados em parceria entre a Unic, o Sine Cuiabá e a FDL, além da participação de empresas como Grupo Pereira (Comper, Fort Atacadista e Trudy’s), ALT Brasil, Agro Ferragens Luizão, Mônaco Diesel, Biológica Farmácia de Manipulação, Drogasil, RDanillo RH e Assaí Atacadista.
As vagas abrangem funções como auxiliar administrativo, assistente e consultor de vendas, atendente de loja, operador de caixa, recepcionista, motorista, técnico de segurança do trabalho, farmacêutico, analista de recursos humanos, gerente comercial, soldador, eletricista, mecânico, operador de empilhadeira, repositor e açougueiro, entre outras. Também haverá oportunidades exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD), ampliando a inclusão no mercado de trabalho.
A reitora da Unic Beira Rio, Maria Angélica Mota, ressaltou que a iniciativa busca aproximar candidatos e empresas, contribuindo para a geração de emprego e renda. Segundo ela, o evento também cria um ambiente favorável para networking, entrevistas e encaminhamento profissional.
SERVIÇO
Feira de Empregabilidade da Unic Beira Rio
Data: terça-feira, 28 de julho
Horário: das 9h às 15h
Local: Bloco B da Unic Beira Rio, Avenida Manoel José de Arruda, nº 3.100, Jardim Europa, Cuiabá.
Durante a feira, a Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo prestará atendimento por meio do Sine Municipal, com mais de 600 vagas de emprego em diversas áreas e faixas salariais. Os interessados devem comparecer com documentos pessoais e currículo atualizado para participar dos processos seletivos e dos encaminhamentos às vagas. Informações: (65) 99255-3707.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Prefeitura de Cuiabá promove workshop para fortalecer liderança e gestão entre servidores
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta sexta-feira (14), a partir das 8h, o Workshop de Mentoria da Prefeitura de Cuiabá, voltado ao desenvolvimento de secretários, secretários-adjuntos e diretores do município. A atividade foi realizada no auditório da Secretaria Municipal de Saúde e integra o Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá, coordenado pela Secretaria Adjunta de Formação do Servidor (SAFS).
O encontro teve como objetivo fortalecer as competências de liderança e gestão pública, com abordagens sobre comprometimento, gestão do tempo e inteligência emocional. A iniciativa também está alinhada às diretrizes relacionadas aos indicadores e às metas do Tribunal de Contas do Estado (TCE) e ao Planejamento Estratégico do Município.
Para a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, o treinamento é importante para qualificar não apenas os processos de trabalho, mas também a forma como os gestores conduzem suas equipes.
“Um bom líder precisa entender que cada funcionário tem suas características, seus desafios e suas potencialidades. Por isso, esses treinamentos são fundamentais para que possamos acompanhar de perto nossas equipes, desenvolver as pessoas e liderar com sabedoria, equilíbrio e responsabilidade. Quando o gestor está preparado, ele consegue tomar decisões melhores e também contribui para um ambiente de trabalho mais eficiente”, destacou Deisi.
Durante a programação, os participantes também tiveram a oportunidade de refletir sobre a importância da organização, do comprometimento e do equilíbrio emocional no cotidiano da gestão pública. A proposta é contribuir para que os gestores estejam cada vez mais preparados para lidar com desafios, tomar decisões e conduzir suas equipes de maneira estratégica.
O Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá busca aprimorar as competências gerenciais dos gestores municipais e fortalecer a qualidade da gestão pública, com foco no cumprimento de metas e no planejamento estratégico do município.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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