Cuiabá
Prefeitura de Cuiabá fortalece Rede de Saúde Mental com capacitação de 100 profissionais
Cuiabá
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), concluiu nesta sexta-feira (23) o primeiro ciclo formativo da Rede de Atenção Psicossocial (RAPS), reforçando de forma concreta o compromisso com o fortalecimento da política pública de saúde mental no município. A formação, realizada por meio de um projeto de extensão da Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT).
A iniciativa promoveu a capacitação, qualificação e atualização de 100 profissionais que atuam diretamente nos serviços da rede, reafirmando o investimento da gestão municipal na profissionalização dos servidores e na melhoria contínua do cuidado ofertado à população.
O ciclo formativo contou com quatro dias de oficinas presenciais, reunindo profissionais da Atenção Básica, dos Centros de Atenção Psicossocial (CAPS) da gestão municipal e estadual, além de representantes da atenção terciária.
Para a secretária municipal de Saúde, Danielle Carmona, a conclusão do curso representa um passo importante na consolidação da rede. “A saúde mental é uma das prioridades da nossa gestão. Estamos estruturando a rede, ampliando os serviços e, principalmente, investindo nas pessoas que fazem o cuidado acontecer. Capacitar nossos profissionais é garantir mais qualidade no atendimento, mais acolhimento e mais dignidade para quem precisa do SUS em Cuiabá”, destacou.
Atualmente, Cuiabá conta com uma rede estruturada composta pelo CAPS CPA IV, CAPS Adolescer, CAPS II e seis Residências Terapêuticas, que desempenham papel fundamental no cuidado contínuo e humanizado das pessoas em sofrimento psíquico.
A secretária adjunta de Atenção Especializada, Najla Brito, ressaltou que o ciclo formativo representa um avanço estratégico na organização da rede. “Nós estamos fortalecendo não apenas estruturas físicas, mas principalmente os processos de trabalho. Essa formação aproxima os serviços, integra as equipes e fortalece a linha de cuidado, garantindo que o paciente seja acompanhado de forma contínua, desde a atenção básica até os serviços especializados”, afirmou.
A diretora de Saúde Mental do município, Ranaia Vitalino, destacou que a conclusão do curso marca o início de uma nova etapa na organização dos serviços. “Estamos investindo na profissionalização dos nossos servidores, no fortalecimento técnico e também no início da supervisão institucional nos CAPS. Isso significa mais qualidade no cuidado, mais suporte para as equipes e uma rede cada vez mais articulada e preparada para atender a população”, explicou.
Além da capacitação e do fortalecimento da rede de serviços, a Secretaria Municipal de Saúde também vem desenvolvendo ao longo do mês de janeiro uma série de ações alusivas à campanha Janeiro Branco, dedicada à conscientização sobre a importância do cuidado com a saúde mental.
Entre as iniciativas, está a realização de ações voltadas ao cuidado emocional dos servidores da rede, como a promovida na Unidade de Pronto Atendimento (UPA) Leste, no bairro Leblon, com atividades de acolhimento, rodas de conversa, práticas de relaxamento, alongamento, exercícios de respiração e sessões de reiki.
A mobilização também alcança a população por meio dos atendimentos realizados na Unidade de Referência em Práticas Integrativas e Complementares em Saúde (URPICS), localizada no Horto Florestal Toti Garcia, no bairro Coxipó da Ponte, que oferece gratuitamente um cuidado humanizado e integral. Referência em Práticas Integrativas e Complementares em Saúde (PICS), a unidade realiza, em média, 1,5 mil atendimentos por mês e conta com equipe multiprofissional.
Paralelamente, toda a rede de Atenção Primária está mobilizada para o desenvolvimento de atividades educativas e de acolhimento nas Unidades de Saúde da Família (USFs), no Projeto Amor, no Consultório na Rua e pelas equipes e-Multi’s, com foco na promoção do bem-estar psicológico, na prevenção de adoecimentos psíquicos e na redução do estigma relacionado ao sofrimento mental.
Além da capacitação, o município também avança no fortalecimento estrutural da rede, com a entrega do CAPS Adolescer, do CAPS CPA IV e a inauguração do CAPS III, ampliando a capacidade de atendimento da rede municipal.
Outro marco histórico para a saúde mental de Cuiabá foi a implantação, em setembro do ano passado, de seis leitos exclusivos para pacientes psiquiátricos no Hospital Municipal de Cuiabá (HMC), uma medida inédita em hospital geral no município e aguardada há cerca de 20 anos. A iniciativa segue as diretrizes da Política Nacional de Saúde Mental e da Portaria nº 3.088/2011, que institui a RAPS.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Prefeitura de Cuiabá promove workshop para fortalecer liderança e gestão entre servidores
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta sexta-feira (14), a partir das 8h, o Workshop de Mentoria da Prefeitura de Cuiabá, voltado ao desenvolvimento de secretários, secretários-adjuntos e diretores do município. A atividade foi realizada no auditório da Secretaria Municipal de Saúde e integra o Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá, coordenado pela Secretaria Adjunta de Formação do Servidor (SAFS).
O encontro teve como objetivo fortalecer as competências de liderança e gestão pública, com abordagens sobre comprometimento, gestão do tempo e inteligência emocional. A iniciativa também está alinhada às diretrizes relacionadas aos indicadores e às metas do Tribunal de Contas do Estado (TCE) e ao Planejamento Estratégico do Município.
Para a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, o treinamento é importante para qualificar não apenas os processos de trabalho, mas também a forma como os gestores conduzem suas equipes.
“Um bom líder precisa entender que cada funcionário tem suas características, seus desafios e suas potencialidades. Por isso, esses treinamentos são fundamentais para que possamos acompanhar de perto nossas equipes, desenvolver as pessoas e liderar com sabedoria, equilíbrio e responsabilidade. Quando o gestor está preparado, ele consegue tomar decisões melhores e também contribui para um ambiente de trabalho mais eficiente”, destacou Deisi.
Durante a programação, os participantes também tiveram a oportunidade de refletir sobre a importância da organização, do comprometimento e do equilíbrio emocional no cotidiano da gestão pública. A proposta é contribuir para que os gestores estejam cada vez mais preparados para lidar com desafios, tomar decisões e conduzir suas equipes de maneira estratégica.
O Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá busca aprimorar as competências gerenciais dos gestores municipais e fortalecer a qualidade da gestão pública, com foco no cumprimento de metas e no planejamento estratégico do município.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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