Prefeitura de Cuiabá convoca oito cuidadores de aluno com deficiência para a Regional Campo

Publicado em

24 de fevereiro de 2026

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Da Redação

A Prefeitura de Cuiabá publicou nesta terça-feira (24) a 5ª convocação dos candidatos aprovados no Edital de Processo Seletivo Simplificado nº 05/2025/GS/SME, destinado à contratação temporária e à formação de cadastro de reserva. O edital foi divulgado na Gazeta Municipal nº 1214 – Suplementar, de 1º de outubro de 2025 (páginas 8 a 17).

Nesta etapa, estão sendo convocados oito candidatos para a função de Cuidador de Aluno com Deficiência – carga horária de 30 horas semanais, para atuação na Regional Campo, nas unidades EMEBC Benedita Xavier e EMEBC Nova Esperança.

Os convocados devem realizar cadastro e enviar a documentação exigida por meio do endereço eletrônico https://cidadao.cuiaba.mt.gov.br/servico2.aspx
, no campo “Atribuição Processo Seletivo CAD”. Após o deferimento da documentação, os candidatos deverão comparecer à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, bairro Bandeirantes, nas datas e horários estabelecidos no edital, para a atribuição das vagas.

A atribuição está marcada para o dia 27 de fevereiro de 2026 (sexta-feira), às 8h, para a Regional Campo.

A Secretaria orienta que os candidatos leiam atentamente os editais de convocação. O não comparecimento no dia e horário previstos ou a não inserção completa da documentação no sistema resultará em eliminação, não havendo segunda chamada. Nesses casos, será convocado o candidato subsequente na ordem de classificação.

Também será eliminado o candidato que comparecer em horário diferente do estabelecido, conforme item 13.3 do edital. Caso o convocado chegue atrasado e seu nome já tenha sido chamado, será realocado para o final da lista de chamamento.

Os documentos que devem ser enviados digitalizados (originais) são: RG, CPF, Título de Eleitor, PIS ou PASEP, Certificado de Reservista, comprovante de residência, conta corrente no Banco do Brasil (se houver), diploma ou certificado de conclusão de curso acompanhado do histórico escolar, exame admissional e certidões negativas.

O exame admissional deve ser realizado em local de preferência do candidato, com indicação do cargo e da aptidão para o exercício da função.

O Processo Seletivo Simplificado realizado em 2025 ofertou 1.400 vagas para contratação imediata e formação de cadastro de reserva, destinadas a profissionais de nível médio para atuação nas unidades da rede pública municipal de ensino, a fim de atender à necessidade temporária de excepcional interesse público.

01_CONVOCAÇÃO_CAD– 30H – _Regional CAMPO EMEBC Profª Benedita Xavier Rodrigues _26-02-2026

02_CONVOCAÇÃO_CAD– 30H – _Regional CAMPO EMEBC Nova Esperança_26-02-2026

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Da Redação

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Cuiabá

Prefeitura de Cuiabá promove workshop para fortalecer liderança e gestão entre servidores

Publicados

2 meses atrás

14 de agosto de 2026

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Da Redação

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta sexta-feira (14), a partir das 8h, o Workshop de Mentoria da Prefeitura de Cuiabá, voltado ao desenvolvimento de secretários, secretários-adjuntos e diretores do município. A atividade foi realizada no auditório da Secretaria Municipal de Saúde e integra o Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá, coordenado pela Secretaria Adjunta de Formação do Servidor (SAFS).

O encontro teve como objetivo fortalecer as competências de liderança e gestão pública, com abordagens sobre comprometimento, gestão do tempo e inteligência emocional. A iniciativa também está alinhada às diretrizes relacionadas aos indicadores e às metas do Tribunal de Contas do Estado (TCE) e ao Planejamento Estratégico do Município.

Para a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, o treinamento é importante para qualificar não apenas os processos de trabalho, mas também a forma como os gestores conduzem suas equipes.

“Um bom líder precisa entender que cada funcionário tem suas características, seus desafios e suas potencialidades. Por isso, esses treinamentos são fundamentais para que possamos acompanhar de perto nossas equipes, desenvolver as pessoas e liderar com sabedoria, equilíbrio e responsabilidade. Quando o gestor está preparado, ele consegue tomar decisões melhores e também contribui para um ambiente de trabalho mais eficiente”, destacou Deisi.

Durante a programação, os participantes também tiveram a oportunidade de refletir sobre a importância da organização, do comprometimento e do equilíbrio emocional no cotidiano da gestão pública. A proposta é contribuir para que os gestores estejam cada vez mais preparados para lidar com desafios, tomar decisões e conduzir suas equipes de maneira estratégica.

O Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá busca aprimorar as competências gerenciais dos gestores municipais e fortalecer a qualidade da gestão pública, com foco no cumprimento de metas e no planejamento estratégico do município.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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