Prefeitura de Cuiabá convoca 49 aprovados em processo seletivo para atuação na rede municipal de ensino

Publicado em

29 de julho de 2025

Por

Da Redação

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Educação, publicou nesta terça-feira (29), a 44ª convocação de candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado nº 12/2024/GS/SME, destinado à contratação temporária e formação de cadastro de reserva. O certame foi publicado na Gazeta Municipal nº 937, de 27 de agosto de 2024.

Nesta etapa, estão sendo convocados 49 profissionais para atuarem no ano letivo de 2025, em unidades educacionais da rede pública municipal localizadas em todas as regionais da capital, incluindo áreas urbanas e do campo.

As funções convocadas são: Pedagogo, Técnico em Desenvolvimento Infantil (TDI), Técnico em Manutenção e Infraestrutura na função de Auxiliar de Serviços Gerais (TMIE – ASG), Técnico em Nutrição Escolar (TNE) e Professores de Arte, Educação Física e Pedagogia.

Os candidatos devem comparecer à sede da Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, bairro Bandeirantes, nesta quarta-feira (30), nos horários indicados nos editais, para entrega da documentação e atribuição de vagas.

Orientações importantes

É fundamental que os convocados leiam atentamente os editais. O não comparecimento no dia, horário e local estabelecidos, ou a ausência de qualquer documentação exigida, resultará na eliminação do candidato, conforme previsto no edital. Não haverá segunda chamada.

A documentação exigida inclui: RG, CPF, Título de Eleitor, PIS/PASEP, Certificado de Reservista (para candidatos do sexo masculino), comprovante de residência, conta corrente no Banco do Brasil (caso possua), diploma ou certificado de conclusão com histórico escolar (mínimo Ensino Médio), exame admissional e certidões negativas.

O candidato que se apresentar após o horário previsto e tiver o nome já chamado será reposicionado ao final da lista. O comparecimento em horário diferente resultará na eliminação, conforme item 13.3 do edital.

O exame admissional deve ser realizado no local de escolha do candidato, devendo constar obrigatoriamente o cargo pretendido e o parecer de aptidão para a função.

Histórico do processo seletivo

Realizado em 2024, o processo seletivo ofertou 2.015 vagas para contratação imediata e formação de cadastro de reserva para profissionais de níveis médio e superior, visando suprir demandas temporárias da rede municipal de ensino.

Até o momento, já foram realizadas 43 chamadas, totalizando 6.286 candidatos convocados ao longo do processo. Com esta 44ª convocação, a Prefeitura reforça seu compromisso com a qualidade da educação pública, garantindo o preenchimento das vagas necessárias para o bom funcionamento das unidades escolares em 2025.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Da Redação

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Cuiabá

Prefeitura de Cuiabá promove workshop para fortalecer liderança e gestão entre servidores

Publicados

2 meses atrás

14 de agosto de 2026

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Da Redação

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta sexta-feira (14), a partir das 8h, o Workshop de Mentoria da Prefeitura de Cuiabá, voltado ao desenvolvimento de secretários, secretários-adjuntos e diretores do município. A atividade foi realizada no auditório da Secretaria Municipal de Saúde e integra o Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá, coordenado pela Secretaria Adjunta de Formação do Servidor (SAFS).

O encontro teve como objetivo fortalecer as competências de liderança e gestão pública, com abordagens sobre comprometimento, gestão do tempo e inteligência emocional. A iniciativa também está alinhada às diretrizes relacionadas aos indicadores e às metas do Tribunal de Contas do Estado (TCE) e ao Planejamento Estratégico do Município.

Para a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, o treinamento é importante para qualificar não apenas os processos de trabalho, mas também a forma como os gestores conduzem suas equipes.

“Um bom líder precisa entender que cada funcionário tem suas características, seus desafios e suas potencialidades. Por isso, esses treinamentos são fundamentais para que possamos acompanhar de perto nossas equipes, desenvolver as pessoas e liderar com sabedoria, equilíbrio e responsabilidade. Quando o gestor está preparado, ele consegue tomar decisões melhores e também contribui para um ambiente de trabalho mais eficiente”, destacou Deisi.

Durante a programação, os participantes também tiveram a oportunidade de refletir sobre a importância da organização, do comprometimento e do equilíbrio emocional no cotidiano da gestão pública. A proposta é contribuir para que os gestores estejam cada vez mais preparados para lidar com desafios, tomar decisões e conduzir suas equipes de maneira estratégica.

O Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá busca aprimorar as competências gerenciais dos gestores municipais e fortalecer a qualidade da gestão pública, com foco no cumprimento de metas e no planejamento estratégico do município.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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