Cuiabá
Prefeitura de Cuiabá convoca 47 candidatos aprovados em processo seletivo para SME
Cuiabá
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Educação, publica nesta quarta-feira (09) os editais de convocação de 47 candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado para Contratos Temporários de Prestação de Serviços por Tempo Determinado e Formação de Cadastro de Reserva nº 12/2024/GS/SME, publicado na Gazeta Municipal nº 937, de 27/08/2024. Os convocados irão atuar em unidades educacionais da rede municipal durante o ano letivo de 2025.
Estão sendo convocados candidatos aprovados para os seguintes cargos: Pedagogo, Técnico em Desenvolvimento Infantil (TDI), Técnico em Manutenção e Infraestrutura – na função de Auxiliar de Serviços Gerais (TMIE – ASG), Técnico em Nutrição Escolar (TNE), além de Professores de Arte, Educação Física e Pedagogia. Os profissionais atuarão em unidades educacionais de todas as Regionais e também da zona rural.
Os convocados devem comparecer à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, bairro Bandeirantes, no dia 11 de julho de 2025, conforme datas e horários previstos nos editais de convocação, para a entrega de documentos e participação no processo de atribuição.
Orientações aos convocados
Os aprovados devem ler atentamente os editais. O candidato que não comparecer no dia e horário determinados, ou que não apresentar toda a documentação exigida, será eliminado do processo, sem direito a nova chamada. Neste caso, será convocado o candidato classificado na sequência.
A documentação a ser apresentada (originais e/ou cópias), conforme os editais, inclui: RG, CPF, Título de Eleitor, PIS ou PASEP, Certificado de Reservista (para homens), comprovante de residência, conta corrente no Banco do Brasil (caso possua), diploma ou certificado de conclusão do curso com respectivo Histórico Escolar (Ensino Médio ou Superior, conforme o cargo), exame admissional e certidões negativas.
A Secretaria Municipal de Educação informa ainda que o candidato que chegar atrasado e já tiver seu nome chamado será realocado ao final da lista. O comparecimento fora do horário estabelecido implicará na eliminação do certame, conforme item 13.3 do edital.
O exame admissional deve ser realizado em local de livre escolha do candidato, e o laudo deverá conter o nome do cargo e a aptidão para exercê-lo.
Sobre o processo seletivo
O processo seletivo, realizado em 2024, ofertou 2.015 vagas para contratação temporária imediata e formação de cadastro reserva para níveis médio e superior. Os profissionais selecionados irão atuar nas unidades educacionais da rede pública municipal em substituição a servidores efetivos, atendendo à necessidade temporária de excepcional interesse público.
Até o momento, já foram convocados 6.054 candidatos em 38 chamadas anteriores.
Nesta 39ª convocação, estão sendo chamados mais 47 aprovados para diversos cargos e regionais.
Confira em anexo o edital de convocação.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Prefeitura de Cuiabá promove workshop para fortalecer liderança e gestão entre servidores
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta sexta-feira (14), a partir das 8h, o Workshop de Mentoria da Prefeitura de Cuiabá, voltado ao desenvolvimento de secretários, secretários-adjuntos e diretores do município. A atividade foi realizada no auditório da Secretaria Municipal de Saúde e integra o Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá, coordenado pela Secretaria Adjunta de Formação do Servidor (SAFS).
O encontro teve como objetivo fortalecer as competências de liderança e gestão pública, com abordagens sobre comprometimento, gestão do tempo e inteligência emocional. A iniciativa também está alinhada às diretrizes relacionadas aos indicadores e às metas do Tribunal de Contas do Estado (TCE) e ao Planejamento Estratégico do Município.
Para a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, o treinamento é importante para qualificar não apenas os processos de trabalho, mas também a forma como os gestores conduzem suas equipes.
“Um bom líder precisa entender que cada funcionário tem suas características, seus desafios e suas potencialidades. Por isso, esses treinamentos são fundamentais para que possamos acompanhar de perto nossas equipes, desenvolver as pessoas e liderar com sabedoria, equilíbrio e responsabilidade. Quando o gestor está preparado, ele consegue tomar decisões melhores e também contribui para um ambiente de trabalho mais eficiente”, destacou Deisi.
Durante a programação, os participantes também tiveram a oportunidade de refletir sobre a importância da organização, do comprometimento e do equilíbrio emocional no cotidiano da gestão pública. A proposta é contribuir para que os gestores estejam cada vez mais preparados para lidar com desafios, tomar decisões e conduzir suas equipes de maneira estratégica.
O Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá busca aprimorar as competências gerenciais dos gestores municipais e fortalecer a qualidade da gestão pública, com foco no cumprimento de metas e no planejamento estratégico do município.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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