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Prefeitura de Cuiabá convoca 1.190 cuidadores de alunos com deficiência aprovados em processo seletivo

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A Prefeitura de Cuiabá publica nesta terça-feira (13) a 1ª convocação dos candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado nº 05/2025/GS/SME para contratação temporária e formação de cadastro de reserva da Secretaria Municipal de Educação.
Nesta etapa, estão sendo convocados 1.190 candidatos para a função de Cuidador de Aluno com Deficiência, sendo 799 para jornada de 30 horas e 391 para jornada de 40 horas semanais, contemplando todas as regionais do município.

O edital do processo seletivo foi publicado na Gazeta Municipal nº 1214 – Suplementar, de 1º de outubro de 2025, páginas 08 a 17.

Os candidatos convocados devem realizar o cadastro e o envio da documentação exigida de forma online, por meio do endereço eletrônico: https://cidadao.cuiaba.mt.gov.br/servico2.aspx
(opção: Atribuição Processo Seletivo CAD)

Após o deferimento da documentação, o candidato deverá comparecer presencialmente à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, bairro Bandeirantes, conforme as datas e horários previstos nos editais de convocação, para a atribuição.

A Secretaria Municipal de Educação orienta que os candidatos leiam atentamente os editais. O candidato que não comparecer no dia e horário previstos ou não enviar toda a documentação exigida no sistema será eliminado do certame, não havendo segunda chamada. Nesse caso, será convocado o próximo candidato classificado.

Também será eliminado o candidato que comparecer fora do horário previsto. Caso o candidato chegue atrasado e seu nome já tenha sido chamado, ele será realocado ao final da lista de chamamento, conforme previsto no edital.
Os documentos que devem ser enviados digitalizados (originais), conforme os editais, são:
• RG
• CPF
• Título de Eleitor
• PIS ou PASEP
• Certificado de Reservista
• Conta corrente no Banco do Brasil (caso possua)
• Comprovante de residência
• Diploma ou certificado de conclusão de curso, acompanhado do histórico escolar
• Exame admissional
• Certidões negativas

Os candidatos convocados deverão realizar o exame admissional no local de sua preferência, devendo constar no documento o cargo e a aptidão.

O processo seletivo foi realizado em 2025 e ofertou 1.400 vagas para contratação imediata de profissionais de nível médio, além de formação de cadastro de reserva, para atuação nas unidades educacionais da rede pública municipal, com o objetivo de atender à necessidade temporária de excepcional interesse público.

Nesta primeira convocação, a Prefeitura de Cuiabá chama 1.190 candidatos para reforçar o atendimento aos alunos com deficiência na rede municipal de ensino.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Prefeitura de Cuiabá promove workshop para fortalecer liderança e gestão entre servidores

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta sexta-feira (14), a partir das 8h, o Workshop de Mentoria da Prefeitura de Cuiabá, voltado ao desenvolvimento de secretários, secretários-adjuntos e diretores do município. A atividade foi realizada no auditório da Secretaria Municipal de Saúde e integra o Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá, coordenado pela Secretaria Adjunta de Formação do Servidor (SAFS).

O encontro teve como objetivo fortalecer as competências de liderança e gestão pública, com abordagens sobre comprometimento, gestão do tempo e inteligência emocional. A iniciativa também está alinhada às diretrizes relacionadas aos indicadores e às metas do Tribunal de Contas do Estado (TCE) e ao Planejamento Estratégico do Município.

Para a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, o treinamento é importante para qualificar não apenas os processos de trabalho, mas também a forma como os gestores conduzem suas equipes.

“Um bom líder precisa entender que cada funcionário tem suas características, seus desafios e suas potencialidades. Por isso, esses treinamentos são fundamentais para que possamos acompanhar de perto nossas equipes, desenvolver as pessoas e liderar com sabedoria, equilíbrio e responsabilidade. Quando o gestor está preparado, ele consegue tomar decisões melhores e também contribui para um ambiente de trabalho mais eficiente”, destacou Deisi.

Durante a programação, os participantes também tiveram a oportunidade de refletir sobre a importância da organização, do comprometimento e do equilíbrio emocional no cotidiano da gestão pública. A proposta é contribuir para que os gestores estejam cada vez mais preparados para lidar com desafios, tomar decisões e conduzir suas equipes de maneira estratégica.

O Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá busca aprimorar as competências gerenciais dos gestores municipais e fortalecer a qualidade da gestão pública, com foco no cumprimento de metas e no planejamento estratégico do município.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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