Cuiabá

Prefeitura de Cuiabá abre processo seletivo simplificado para médicos da Atenção Primária à Saúde

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Cuiabá

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá, publicou o Edital nº 001/2026/SMS, que trata da abertura de Processo de Seleção Simplificado para contratação temporária e formação de cadastro reserva de médicos clínicos gerais para atuação na Atenção Primária à Saúde (APS).

A seleção tem como objetivo atender necessidades temporárias de excepcional interesse público nas unidades de saúde do município. O processo seletivo será realizado por avaliação curricular, considerando titulação acadêmica e experiência profissional, com caráter classificatório.

As inscrições seguem abertas de 13 a 19 de fevereiro de 2026, até às 17h, e devem ser realizadas exclusivamente por e-mail, mediante envio da documentação obrigatória em formato PDF para o endereço [email protected].

Documentação exigida no ato da inscrição

Para efetivar a inscrição, o candidato deve encaminhar, em um único e-mail, os seguintes documentos:

• Ficha de inscrição devidamente preenchida (Anexo I do edital);
• Título de eleitor;
• Documento de identidade (RG e CPF – frente e verso);
• Comprovante de registro no Conselho Regional de Medicina – CRM/MT (frente e verso);
• Diploma ou certificado de conclusão do curso de Medicina (frente e verso).

Os documentos devem ser digitalizados a partir dos originais ou autenticados em cartório, não sendo aceitos arquivos em outros formatos ou enviados por links de compartilhamento. Inscrições incompletas ou com informações incorretas serão indeferidas.

O edital prevê formação de cadastro reserva para o cargo de Médico Clínico Geral – APS, com jornada de 40 horas semanais e remuneração mensal de R$ 10.980,96. A contratação será temporária, com prazo de até 24 meses, podendo ser prorrogada por igual período, conforme a necessidade da Administração Municipal.

De acordo com a secretária municipal de Saúde, Danielle Carmona, o processo seletivo reforça o compromisso da gestão com a assistência básica. “O fortalecimento da Atenção Primária é essencial para garantir acesso, resolutividade e cuidado integral à população cuiabana”, destacou.

Todas as informações oficiais, incluindo resultados, recursos e convocações, serão divulgadas na Gazeta Municipal de Cuiabá, sendo de responsabilidade do candidato acompanhar as publicações.

O resultado preliminar está previsto para 23 de fevereiro de 2026, e o processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Prefeitura de Cuiabá promove workshop para fortalecer liderança e gestão entre servidores

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta sexta-feira (14), a partir das 8h, o Workshop de Mentoria da Prefeitura de Cuiabá, voltado ao desenvolvimento de secretários, secretários-adjuntos e diretores do município. A atividade foi realizada no auditório da Secretaria Municipal de Saúde e integra o Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá, coordenado pela Secretaria Adjunta de Formação do Servidor (SAFS).

O encontro teve como objetivo fortalecer as competências de liderança e gestão pública, com abordagens sobre comprometimento, gestão do tempo e inteligência emocional. A iniciativa também está alinhada às diretrizes relacionadas aos indicadores e às metas do Tribunal de Contas do Estado (TCE) e ao Planejamento Estratégico do Município.

Para a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, o treinamento é importante para qualificar não apenas os processos de trabalho, mas também a forma como os gestores conduzem suas equipes.

“Um bom líder precisa entender que cada funcionário tem suas características, seus desafios e suas potencialidades. Por isso, esses treinamentos são fundamentais para que possamos acompanhar de perto nossas equipes, desenvolver as pessoas e liderar com sabedoria, equilíbrio e responsabilidade. Quando o gestor está preparado, ele consegue tomar decisões melhores e também contribui para um ambiente de trabalho mais eficiente”, destacou Deisi.

Durante a programação, os participantes também tiveram a oportunidade de refletir sobre a importância da organização, do comprometimento e do equilíbrio emocional no cotidiano da gestão pública. A proposta é contribuir para que os gestores estejam cada vez mais preparados para lidar com desafios, tomar decisões e conduzir suas equipes de maneira estratégica.

O Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá busca aprimorar as competências gerenciais dos gestores municipais e fortalecer a qualidade da gestão pública, com foco no cumprimento de metas e no planejamento estratégico do município.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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