Cuiabá

Paula Calil apresenta projetos que valorizam a cultura cuiabana

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Nathany Gomes | Assessoria da vereadora Paula Calil 

A presidente da Câmara Municipal de Cuiabá, vereadora Paula Calil (PL), apresentou nesta terça-feira (2), dois projetos de lei que reforçam a valorização da cultura local e reconhecem profissionais que contribuíram para o serviço público de saúde no município.

O primeiro projeto declara oficialmente a farofa de banana como Patrimônio Cultural de Natureza Imaterial de Cuiabá. A proposta destaca que o prato típico é um dos símbolos mais representativos da culinária cuiabana, presente em tradições familiares e em preparações históricas da cidade. A medida busca preservar e fortalecer a identidade gastronômica local, garantindo a continuidade dessa referência cultural.

Já o segundo projeto denomina a unidade básica de saúde localizada na avenida Espigão, no bairro Tijucal, como “UBS Ana Maria Fernandes da Cruz”. A homenagem reconhece a trajetória da profissional de saúde que dedicou décadas ao atendimento da população cuiabana. Ana Maria atuou em instituições como a Santa Casa, Hospital Geral, Pronto-Socorro Municipal e Hospital Universitário Júlio Müller, além de postos de saúde em diversos bairros da capital. Sua atuação inclui ações de combate à tuberculose, hanseníase e iniciativas de acolhimento a mães adolescentes.

A vereadora agradeceu ao apoio recebido e destacou o compromisso com o fortalecimento das políticas públicas. “Meu agradecimento a todos que contribuíram para a construção desses projetos. Nosso trabalho é diário, sempre com o objetivo de valorizar nossa cultura, reconhecer quem fez a diferença na história de Cuiabá e fortalecer ações que honrem a nossa população. Aqui estão dois instrumentos importantes para o desenvolvimento da nossa cidade”, afirmou.

As propostas seguem agora para análise das comissões permanentes antes de serem encaminhadas ao plenário.

Fonte: Câmara de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Prefeitura de Cuiabá promove workshop para fortalecer liderança e gestão entre servidores

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta sexta-feira (14), a partir das 8h, o Workshop de Mentoria da Prefeitura de Cuiabá, voltado ao desenvolvimento de secretários, secretários-adjuntos e diretores do município. A atividade foi realizada no auditório da Secretaria Municipal de Saúde e integra o Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá, coordenado pela Secretaria Adjunta de Formação do Servidor (SAFS).

O encontro teve como objetivo fortalecer as competências de liderança e gestão pública, com abordagens sobre comprometimento, gestão do tempo e inteligência emocional. A iniciativa também está alinhada às diretrizes relacionadas aos indicadores e às metas do Tribunal de Contas do Estado (TCE) e ao Planejamento Estratégico do Município.

Para a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, o treinamento é importante para qualificar não apenas os processos de trabalho, mas também a forma como os gestores conduzem suas equipes.

“Um bom líder precisa entender que cada funcionário tem suas características, seus desafios e suas potencialidades. Por isso, esses treinamentos são fundamentais para que possamos acompanhar de perto nossas equipes, desenvolver as pessoas e liderar com sabedoria, equilíbrio e responsabilidade. Quando o gestor está preparado, ele consegue tomar decisões melhores e também contribui para um ambiente de trabalho mais eficiente”, destacou Deisi.

Durante a programação, os participantes também tiveram a oportunidade de refletir sobre a importância da organização, do comprometimento e do equilíbrio emocional no cotidiano da gestão pública. A proposta é contribuir para que os gestores estejam cada vez mais preparados para lidar com desafios, tomar decisões e conduzir suas equipes de maneira estratégica.

O Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá busca aprimorar as competências gerenciais dos gestores municipais e fortalecer a qualidade da gestão pública, com foco no cumprimento de metas e no planejamento estratégico do município.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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