Maysa Leão cobra valorização dos professores da rede municipal de Cuiabá

Publicado em

15 de julho de 2025

Por

Da Redação

Durante a sessão ordinária desta terça-feira (15), na Câmara Municipal de Cuiabá, a vereadora Maysa Leão (Republicanos) fez um firme pronunciamento em defesa dos professores da rede municipal de ensino. Ela se posicionou contra o projeto de lei encaminhado pelo Executivo, que propunha a retirada de um terço do adicional de férias referente ao recesso escolar de julho,&nbsp um direito assegurado pela Lei Orgânica do Município.

Filha de dois professores, Maysa destacou sua trajetória pessoal para reforçar a defesa da valorização da categoria. “A coisa que eu mais vi na vida foi meus pais trabalhando em casa. O trabalho do professor não acaba quando o sinal toca. Todo mundo fala que a educação é o futuro do país, mas, na hora de valorizar o professor, dizem que não tem verba. Isso é inaceitável”, declarou.

A parlamentar apresentou uma indicação oficial ao prefeito Abílio Brunini, solicitando o respeito ao direito conquistado. Ela enfatizou que o benefício de 45 dias de férias, com um terço de adicional, foi garantido por lei após a luta legítima da categoria, embora não tenha sido cumprido por gestões anteriores. “A antiga gestão não pagava, isso é um fato pacificado. Mas e agora? Quem tem coragem de votar para retirar um direito conquistado na luta?”, questionou.

Durante seu discurso, Maysa relembrou a professora que marcou sua vida escolar. “Eu lembro da tia Valéria, minha professora no Colégio Estadual Ferreira Mendes. Foi ela quem me alfabetizou. Foi ela quem me ensinou a amar as letras, a ler, e isso ninguém tira da gente. O conhecimento é a única herança que não pode ser roubada. E tudo começa com o trabalho de um professor.”

A vereadora também chamou atenção para os altos índices de adoecimento entre os profissionais da educação, muitas vezes sobrecarregados com múltiplas tarefas além da sala de aula. “Os professores não têm hora extra. Trabalham em casa, corrigem provas, preparam aulas, fazem planejamento, pensam em reforço para o aluno que não está aprendendo. Estão adoecidos de exaustão. Chega de só receber homenagens. Precisam ser remunerados, valorizados, inclusive pela sua qualificação, como o mestrado e o doutorado, que até hoje seguem sem o devido reconhecimento”, completou.

Ao encerrar sua fala, Maysa reiterou seu compromisso com a educação e com os profissionais da rede municipal. “Eu não tenho coragem de votar contra os professores, nem de ser inerte diante da injustiça. Esta Casa não vai virar as costas para quem constrói o futuro das nossas crianças.”

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Da Redação

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Cuiabá

Prefeitura de Cuiabá promove workshop para fortalecer liderança e gestão entre servidores

Publicados

2 meses atrás

14 de agosto de 2026

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Da Redação

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta sexta-feira (14), a partir das 8h, o Workshop de Mentoria da Prefeitura de Cuiabá, voltado ao desenvolvimento de secretários, secretários-adjuntos e diretores do município. A atividade foi realizada no auditório da Secretaria Municipal de Saúde e integra o Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá, coordenado pela Secretaria Adjunta de Formação do Servidor (SAFS).

O encontro teve como objetivo fortalecer as competências de liderança e gestão pública, com abordagens sobre comprometimento, gestão do tempo e inteligência emocional. A iniciativa também está alinhada às diretrizes relacionadas aos indicadores e às metas do Tribunal de Contas do Estado (TCE) e ao Planejamento Estratégico do Município.

Para a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, o treinamento é importante para qualificar não apenas os processos de trabalho, mas também a forma como os gestores conduzem suas equipes.

“Um bom líder precisa entender que cada funcionário tem suas características, seus desafios e suas potencialidades. Por isso, esses treinamentos são fundamentais para que possamos acompanhar de perto nossas equipes, desenvolver as pessoas e liderar com sabedoria, equilíbrio e responsabilidade. Quando o gestor está preparado, ele consegue tomar decisões melhores e também contribui para um ambiente de trabalho mais eficiente”, destacou Deisi.

Durante a programação, os participantes também tiveram a oportunidade de refletir sobre a importância da organização, do comprometimento e do equilíbrio emocional no cotidiano da gestão pública. A proposta é contribuir para que os gestores estejam cada vez mais preparados para lidar com desafios, tomar decisões e conduzir suas equipes de maneira estratégica.

O Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá busca aprimorar as competências gerenciais dos gestores municipais e fortalecer a qualidade da gestão pública, com foco no cumprimento de metas e no planejamento estratégico do município.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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