Cuiabá
Livro lançado em biblioteca da Prefeitura de Cuiabá homenageia ex-servidora
Cuiabá
A Biblioteca “Saber com Sabor”, vinculada a Prefeitura de Cuiabá, sediou na sexta-feira (1º) o lançamento do livro “Liderança sem Fronteiras – O futuro da Gestão é Hoje”, da autora Sônia Regina Guimarães da Fonseca.
Graduada em Letras e com mestrado em Administração, ela atua há três décadas na formação lideranças. “O livro é um convite para orientar os líderes a serem gestores melhores”.
O livro “Liderança sem Fronteiras – O futuro da Gestão é Hoje” pode ser adquirido na pataforma Amazon e também nas livrarias de Cuiabá.
Sônia Regina Guimarães é fundadora da Elevare Inteligência Corporativa e mestre em Administração com foco em Business e especialista em desenvolvimento de líderes. Atua há mais de 25 anos como mentora, consultora e palestrante em empresas nacionais e multinacionais no Brasil, Estados Unidos, Canadá, Espanha e China. É também Master Practitioner em Programação Neurolinguística e possui formações internacionais em Mentoria, com certificações na Alemanha e nos Estados Unidos.
Homenagem
A cessão do espaço pela Secretaria Municipal de Educação foi uma homenagem a mãe da autora, a professora aposentada e ex-servidora da Secretaria Municipal de Educação, a professora Creuza Guimarães. Ela foi a primeira coordenadora das bibliotecas de Cuiabá, exercendo a função no período de 2001 a 2013.
“É emocionante ter colaborado com a construção deste espaço e hoje ver minha filha lançando um livro por meio do seu esforço e dedicação. Fico muito agradecida à Secretaria Municipal de Educação”, disse.
Sônia traz uma trajetória internacional e mais de 25 anos de experiência desenvolvendo líderes pelo mundo. O livro é um convite à nova gestão — mais humana, estratégica e sem fronteiras.
#PraCegoVer
A foto ilustra a autora do livro, Sônia Regina Guimarães da Fonseca, vestida com roupa cinza. Ao lado, está a professora aposentada Creuza Guimarães, que usa vestido branco. Ambas estão sorrindo e exibindo o livro “Liderança sem Fronteiras – O futuro da Gestão é Hoje”
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Prefeitura de Cuiabá promove workshop para fortalecer liderança e gestão entre servidores
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta sexta-feira (14), a partir das 8h, o Workshop de Mentoria da Prefeitura de Cuiabá, voltado ao desenvolvimento de secretários, secretários-adjuntos e diretores do município. A atividade foi realizada no auditório da Secretaria Municipal de Saúde e integra o Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá, coordenado pela Secretaria Adjunta de Formação do Servidor (SAFS).
O encontro teve como objetivo fortalecer as competências de liderança e gestão pública, com abordagens sobre comprometimento, gestão do tempo e inteligência emocional. A iniciativa também está alinhada às diretrizes relacionadas aos indicadores e às metas do Tribunal de Contas do Estado (TCE) e ao Planejamento Estratégico do Município.
Para a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, o treinamento é importante para qualificar não apenas os processos de trabalho, mas também a forma como os gestores conduzem suas equipes.
“Um bom líder precisa entender que cada funcionário tem suas características, seus desafios e suas potencialidades. Por isso, esses treinamentos são fundamentais para que possamos acompanhar de perto nossas equipes, desenvolver as pessoas e liderar com sabedoria, equilíbrio e responsabilidade. Quando o gestor está preparado, ele consegue tomar decisões melhores e também contribui para um ambiente de trabalho mais eficiente”, destacou Deisi.
Durante a programação, os participantes também tiveram a oportunidade de refletir sobre a importância da organização, do comprometimento e do equilíbrio emocional no cotidiano da gestão pública. A proposta é contribuir para que os gestores estejam cada vez mais preparados para lidar com desafios, tomar decisões e conduzir suas equipes de maneira estratégica.
O Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá busca aprimorar as competências gerenciais dos gestores municipais e fortalecer a qualidade da gestão pública, com foco no cumprimento de metas e no planejamento estratégico do município.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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