Cuiabá
Educação capacita 162 professores para reforço em Português e Matemática
Cuiabá
Professores recém contratados pela Prefeitura de Cuiabá para trabalharem nas salas de recomposição de aprendizagem, participaram nesta sexta-feira (22) do primeiro curso de formação continuada.
A qualificação de 162 professores, que atuarão diariamente com crianças de 7 a 11 anos, ocorreu no auditório da Escola Cívico Militar Profª Maria Dimpina Lobo Duarte, localizada na Avenida Fernando Corrêa da Costa, bairro Chácara dos Pinheiros.
Todos os profissionais receberam orientações a respeito de como proceder com os alunos, e, ainda, receberam informações de plataformas e recursos tecnológicos disponibilizados pela Secretaria Municipal de Educação (SME) destinados a reforçar, principalmente, o ensino das disciplinas de Língua Portuguesa e Matemática.
“A qualificação constante dos professores é essencial para Cuiabá avançar na aprendizagem”, destaca o secretário de Educação, Amauri Monge.
A professora Thatiane Correa, mentora da aprendizagem e ponto focal do programa “Um Giro Pela Aprendizagem”, ressaltou a importância da qualificação. “É um compromisso da Secretaria Municipal de Educação em oportunizar todas as condições de trabalho aos professores. As escolas com crianças matriculadas do 2º ao 5º ano receberão estes profissionais nos próximos dias. A capacitação e o diálogo será permanente visando os melhores resultados nas escolas”.
O professor recém contratado, Wilker Assunção, elogiou a iniciativa da Prefeitura de Cuiabá nesta qualificação inicial. “Enfrentamos desafios diários e ter este apoio é muito importante para o desenvolvimento profissional”.
Na terça-feira (19), a Secretaria Municipal de Educação lançou o programa “ViraEduc 100 Dias”, destinado a intensificar o ensino de Língua Portuguesa e Matemática em cada uma das 82 EMEBs (Escolas Municipais de Educação Básica).
#PraCegoVer
A foto ilustra uma mulher vestida com camisa preta e calça jeans falando em um microfone numa sala de aula. O ambiente está repleto de outros profissionais da educação que prestam atenção na fala.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Prefeitura de Cuiabá promove workshop para fortalecer liderança e gestão entre servidores
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta sexta-feira (14), a partir das 8h, o Workshop de Mentoria da Prefeitura de Cuiabá, voltado ao desenvolvimento de secretários, secretários-adjuntos e diretores do município. A atividade foi realizada no auditório da Secretaria Municipal de Saúde e integra o Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá, coordenado pela Secretaria Adjunta de Formação do Servidor (SAFS).
O encontro teve como objetivo fortalecer as competências de liderança e gestão pública, com abordagens sobre comprometimento, gestão do tempo e inteligência emocional. A iniciativa também está alinhada às diretrizes relacionadas aos indicadores e às metas do Tribunal de Contas do Estado (TCE) e ao Planejamento Estratégico do Município.
Para a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, o treinamento é importante para qualificar não apenas os processos de trabalho, mas também a forma como os gestores conduzem suas equipes.
“Um bom líder precisa entender que cada funcionário tem suas características, seus desafios e suas potencialidades. Por isso, esses treinamentos são fundamentais para que possamos acompanhar de perto nossas equipes, desenvolver as pessoas e liderar com sabedoria, equilíbrio e responsabilidade. Quando o gestor está preparado, ele consegue tomar decisões melhores e também contribui para um ambiente de trabalho mais eficiente”, destacou Deisi.
Durante a programação, os participantes também tiveram a oportunidade de refletir sobre a importância da organização, do comprometimento e do equilíbrio emocional no cotidiano da gestão pública. A proposta é contribuir para que os gestores estejam cada vez mais preparados para lidar com desafios, tomar decisões e conduzir suas equipes de maneira estratégica.
O Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá busca aprimorar as competências gerenciais dos gestores municipais e fortalecer a qualidade da gestão pública, com foco no cumprimento de metas e no planejamento estratégico do município.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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