Cuiabá abre mais de 900 vagas em creches da rede municipal

Publicado em

2 de abril de 2026

Por

Da Redação

Pais e responsáveis por crianças de 0 a 3 anos já podem solicitar uma das mais de 900 vagas abertas em creches da rede municipal de ensino de Cuiabá. O cadastro é realizado pela internet, com acompanhamento obrigatório do processo até a confirmação da matrícula, na capital mato-grossense, nesta semana.

As vagas são ofertadas pela Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Educação, como parte das ações para ampliar o acesso à educação infantil. Elas são destinadas à etapa creche e podem ser consultadas de forma online (AQUI), o que facilita o acesso à informação e dá mais transparência ao processo.

Para verificar a disponibilidade, os responsáveis devem acessar o portal oficial de vagas (AQUI) ou o painel público de monitoramento (AQUI). Já o pedido de matrícula deve ser feito exclusivamente pelo sistema Matrícula Web (AQUI), também disponível online.

Após o cadastro, as solicitações são analisadas semanalmente pelo setor responsável, sempre às terças-feiras. Por isso, é importante que as famílias acompanhem o status do pedido entre terça e quarta-feira, período em que ocorrem os encaminhamentos.

Quando a vaga é liberada, o responsável tem até a sexta-feira da mesma semana para comparecer à unidade escolar indicada e efetivar a matrícula. Caso o prazo não seja cumprido, o sistema cancela automaticamente a solicitação, sendo necessário iniciar um novo pedido.

A Secretaria Municipal de Educação alerta que o contato com os responsáveis é feito por telefone. Por isso, manter os dados atualizados no cadastro é essencial para não perder prazos ou informações importantes. A orientação é que os pais acompanhem frequentemente o sistema para garantir o acesso à vaga. Em caso de dúvidas, o atendimento pode ser feito pelos canais disponibilizados pelo setor de Demanda de Matrícula.

Segundo o diretor-geral de Redes da Secretaria Municipal de Educação, Paulo Pereira Epifânio, as mais de 900 vagas foram identificadas após a reorganização do sistema de matrículas e estão distribuídas em todas as regiões de Cuiabá. Ele disse ainda que o processo foi simplificado para facilitar o acesso das famílias, já que muitos pais tinham dificuldade em localizar as vagas disponíveis.

“As vagas são distribuídas por regiões, sendo Norte, Sul, Leste e Oeste. Como há muitos pais que tentam acessar o sistema, mas enfrentam dificuldades, especialmente aqueles sem acesso, eles não conseguem localizar. Por isso, fizemos uma seleção das vagas e um quadro simplificado para que os pais saibam onde estão essas vagas”, explicou.

Para o diretor, a ampliação e reorganização também devem ajudar a reduzir a fila de espera por creches na capital, considerada uma das principais demandas das famílias.

“É um grande avanço porque tínhamos uma demanda reprimida em torno de 1,5 mil vagas. Com essa perspectiva, conseguimos reduzir bastante essa demanda na etapa creche, que é muito procurada”.

Em caso de dúvidas, o setor de Demanda de Matrícula disponibiliza os seguintes canais de atendimento:

(65) 3324-5065
(65) 3324-5066
(65) 3324-5067
(65) 3324-5068
(65) 3324-5069
(65) 3324-5397

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Da Redação

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Cuiabá

Prefeitura de Cuiabá promove workshop para fortalecer liderança e gestão entre servidores

Publicados

2 meses atrás

14 de agosto de 2026

Por

Da Redação

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta sexta-feira (14), a partir das 8h, o Workshop de Mentoria da Prefeitura de Cuiabá, voltado ao desenvolvimento de secretários, secretários-adjuntos e diretores do município. A atividade foi realizada no auditório da Secretaria Municipal de Saúde e integra o Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá, coordenado pela Secretaria Adjunta de Formação do Servidor (SAFS).

O encontro teve como objetivo fortalecer as competências de liderança e gestão pública, com abordagens sobre comprometimento, gestão do tempo e inteligência emocional. A iniciativa também está alinhada às diretrizes relacionadas aos indicadores e às metas do Tribunal de Contas do Estado (TCE) e ao Planejamento Estratégico do Município.

Para a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, o treinamento é importante para qualificar não apenas os processos de trabalho, mas também a forma como os gestores conduzem suas equipes.

“Um bom líder precisa entender que cada funcionário tem suas características, seus desafios e suas potencialidades. Por isso, esses treinamentos são fundamentais para que possamos acompanhar de perto nossas equipes, desenvolver as pessoas e liderar com sabedoria, equilíbrio e responsabilidade. Quando o gestor está preparado, ele consegue tomar decisões melhores e também contribui para um ambiente de trabalho mais eficiente”, destacou Deisi.

Durante a programação, os participantes também tiveram a oportunidade de refletir sobre a importância da organização, do comprometimento e do equilíbrio emocional no cotidiano da gestão pública. A proposta é contribuir para que os gestores estejam cada vez mais preparados para lidar com desafios, tomar decisões e conduzir suas equipes de maneira estratégica.

O Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá busca aprimorar as competências gerenciais dos gestores municipais e fortalecer a qualidade da gestão pública, com foco no cumprimento de metas e no planejamento estratégico do município.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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