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Corregedoria da Câmara de Cuiabá reforça ética e controle disciplinar ao longo de 2025

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Vinícius Ferreira | SECOM Câmara Municipal de Cuiabá 

A Corregedoria-Geral da Câmara Municipal de Cuiabá concentrou, ao longo de 2025, seus esforços na manutenção e no fortalecimento das ações voltadas ao zelo, à ética, à disciplina e à integridade no âmbito do Poder Legislativo Municipal. Durante o período, o setor realizou acompanhamentos técnicos e administrativos, com foco na tramitação processual e na organização documental.

Entre as principais ações executadas em 2025, destaca-se o pedido de instauração de sindicância administrativa referente ao Processo nº 5288/2024, formalizado por meio da Portaria nº 174/2025, publicada na edição nº 1102 da Gazeta Municipal de Cuiabá, em 24 de abril de 2025. Atualmente, a Corregedoria acompanha o trâmite da sindicância, com uma supervisão direta, reforçando o papel institucional. 

De acordo com o corregedor-geral Leonardo Saboia, a atuação do órgão é pautada pelos princípios da moralidade, legalidade e eficiência na administração pública. O setor permanece à disposição para prestar esclarecimentos adicionais sempre que necessário.

“Em 2025, a Corregedoria da Câmara manteve seu compromisso com a ética, a legalidade e a integridade no âmbito do Poder Legislativo. Nosso trabalho esteve concentrado no acompanhamento técnico e administrativo dos processos, garantindo o cumprimento das normas internas e a correta condução das atividades correcionais”, disse.

Fonte: Câmara de Cuiabá – MT

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Prefeitura de Cuiabá promove workshop para fortalecer liderança e gestão entre servidores

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta sexta-feira (14), a partir das 8h, o Workshop de Mentoria da Prefeitura de Cuiabá, voltado ao desenvolvimento de secretários, secretários-adjuntos e diretores do município. A atividade foi realizada no auditório da Secretaria Municipal de Saúde e integra o Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá, coordenado pela Secretaria Adjunta de Formação do Servidor (SAFS).

O encontro teve como objetivo fortalecer as competências de liderança e gestão pública, com abordagens sobre comprometimento, gestão do tempo e inteligência emocional. A iniciativa também está alinhada às diretrizes relacionadas aos indicadores e às metas do Tribunal de Contas do Estado (TCE) e ao Planejamento Estratégico do Município.

Para a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, o treinamento é importante para qualificar não apenas os processos de trabalho, mas também a forma como os gestores conduzem suas equipes.

“Um bom líder precisa entender que cada funcionário tem suas características, seus desafios e suas potencialidades. Por isso, esses treinamentos são fundamentais para que possamos acompanhar de perto nossas equipes, desenvolver as pessoas e liderar com sabedoria, equilíbrio e responsabilidade. Quando o gestor está preparado, ele consegue tomar decisões melhores e também contribui para um ambiente de trabalho mais eficiente”, destacou Deisi.

Durante a programação, os participantes também tiveram a oportunidade de refletir sobre a importância da organização, do comprometimento e do equilíbrio emocional no cotidiano da gestão pública. A proposta é contribuir para que os gestores estejam cada vez mais preparados para lidar com desafios, tomar decisões e conduzir suas equipes de maneira estratégica.

O Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá busca aprimorar as competências gerenciais dos gestores municipais e fortalecer a qualidade da gestão pública, com foco no cumprimento de metas e no planejamento estratégico do município.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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