Cuiabá
Câmara de Cuiabá disponibiliza vacinas contra a gripe aos servidores da Casa
Cuiabá
SECOM – Câmara Municipal de Cuiabá
A Câmara Municipal de Cuiabá, em parceria com a Secretaria de Gestão de Pessoas e o Ambulatório, disponibilizou, na manhã desta quinta-feira (17), 250 doses da vacina contra a gripe (Influenza) aos servidores da Casa de Leis. A vacinação foi realizada das 8h às 11h.
A enfermeira Cynthia Silva, da Unidade Básica de Saúde (UBS) do bairro Grande Terceiro, ressaltou a importância da imunização não apenas para os servidores, mas para toda a população:
“A vacina é fundamental para prevenir as formas graves da gripe. Atualmente, muitas pessoas estão sendo internadas com síndrome gripal, que apresenta sintomas muito semelhantes aos da covid-19. Trazer essa ação para a Câmara e poder imunizar mais pessoas é extremamente positivo. Muitos funcionários não conseguem ir até os postos de saúde, então essa iniciativa facilita o acesso à vacinação”, explicou a enfermeira.
O assessor de comunicação da presidente Paula Calil (PL), Gabriel Andrade, destacou sua satisfação com a iniciativa:
“Eu venho trabalhar e já saio protegido, sem precisar ir até um posto de saúde para me vacinar. Além do sentimento de pertencimento, essa ação demonstra o cuidado da Casa com os servidores”, afirmou.
Sobre a Influenza
A Influenza é uma doença viral que causa sintomas como tosse, coriza e dor de garganta. Ela afeta as vias respiratórias, incluindo nariz, boca, garganta e pulmões, e é provocada por diferentes tipos do vírus Influenza, como H3N2, H1N1 e Influenza B.
A vacina está disponível para todas as pessoas a partir dos seis meses de idade, desde que não apresentem febre ou sintomas gripais no momento da aplicação. Indivíduos com febre de origem desconhecida ou com infecções respiratórias ativas devem aguardar a recuperação antes de serem imunizados.
Para se vacinar, basta procurar uma Unidade Básica de Saúde (UBS). A Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá (SMS) reforça, no entanto, que a prioridade continua sendo a vacinação dos grupos mais vulneráveis às formas graves da doença.
Fonte: Câmara de Cuiabá – MT
Cuiabá
Prefeitura de Cuiabá promove workshop para fortalecer liderança e gestão entre servidores
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta sexta-feira (14), a partir das 8h, o Workshop de Mentoria da Prefeitura de Cuiabá, voltado ao desenvolvimento de secretários, secretários-adjuntos e diretores do município. A atividade foi realizada no auditório da Secretaria Municipal de Saúde e integra o Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá, coordenado pela Secretaria Adjunta de Formação do Servidor (SAFS).
O encontro teve como objetivo fortalecer as competências de liderança e gestão pública, com abordagens sobre comprometimento, gestão do tempo e inteligência emocional. A iniciativa também está alinhada às diretrizes relacionadas aos indicadores e às metas do Tribunal de Contas do Estado (TCE) e ao Planejamento Estratégico do Município.
Para a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, o treinamento é importante para qualificar não apenas os processos de trabalho, mas também a forma como os gestores conduzem suas equipes.
“Um bom líder precisa entender que cada funcionário tem suas características, seus desafios e suas potencialidades. Por isso, esses treinamentos são fundamentais para que possamos acompanhar de perto nossas equipes, desenvolver as pessoas e liderar com sabedoria, equilíbrio e responsabilidade. Quando o gestor está preparado, ele consegue tomar decisões melhores e também contribui para um ambiente de trabalho mais eficiente”, destacou Deisi.
Durante a programação, os participantes também tiveram a oportunidade de refletir sobre a importância da organização, do comprometimento e do equilíbrio emocional no cotidiano da gestão pública. A proposta é contribuir para que os gestores estejam cada vez mais preparados para lidar com desafios, tomar decisões e conduzir suas equipes de maneira estratégica.
O Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá busca aprimorar as competências gerenciais dos gestores municipais e fortalecer a qualidade da gestão pública, com foco no cumprimento de metas e no planejamento estratégico do município.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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