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Centro Médico Infantil de Cuiabá supera meta e ultrapassa 7 mil atendimentos em menos de dois meses

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Cuiabá

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá, segue comemorando os resultados expressivos do Centro Médico Infantil (CMI). Entre os dias 19 de dezembro de 2025 e 13 de fevereiro de 2026, a unidade já contabilizou 7.069 atendimentos médicos, consolidando-se como uma das principais referências da rede municipal para o atendimento pediátrico.

Somente no primeiro mês de funcionamento, o CMI havia registrado 3.733 atendimentos médicos. Agora, com pouco menos de dois meses de atividade, o volume praticamente dobrou, mantendo uma média mensal superior a 3,5 mil atendimentos, número que segue quase cinco vezes acima da meta inicial, estimada em cerca de 800 atendimentos por mês.

O levantamento também aponta que a maior parte da demanda continua concentrada em crianças de 0 a 2 anos, reforçando o papel estratégico da unidade no cuidado com a primeira infância.

Para a secretária municipal de Saúde, Danielle Carmona, o desempenho confirma a efetividade do modelo adotado.

“Esses números mostram que o Centro Médico Infantil veio para suprir uma necessidade real da população. Superar a meta mensal de forma contínua demonstra que a estrutura, a equipe e o planejamento estão dando resultado. Estamos garantindo mais agilidade, qualidade e acolhimento no atendimento às nossas crianças”, destacou.

Desde a inauguração, o CMI tem contribuído diretamente para a reorganização dos fluxos de atendimento pediátrico, reduzindo a sobrecarga nas Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) e nas portas de urgência e emergência.

Para garantir o funcionamento da unidade e da rede de apoio, cerca de 450 profissionais foram mobilizados, entre médicos pediatras, enfermeiros, técnicos de enfermagem, odontopediatras, psicólogos, assistentes sociais, farmacêuticos, recepcionistas e equipes administrativas.

Ao todo, 35 médicos pediatras reforçam diretamente a estrutura do CMI, somando-se aos profissionais que atuam nas Unidades de Saúde da Família (USFs), Centros de Especialidades Médicas (CEMs), UPAs, setores de regulação e UTIs Pediátricas.

Localizado em área anexa ao antigo Hospital e Pronto-Socorro Municipal, na Avenida General Valle, o Centro Médico Infantil recebeu investimento de R$ 11,8 milhões, com obras retomadas em janeiro de 2025 dentro do processo de reestruturação da saúde pública municipal.

A unidade conta com:

– 28 leitos;

– Seis consultórios médicos;

– Salas vermelha, amarela e verde;

– Sala de inalação e curativos;

– Laboratório e sala de procedimentos;

– Área de isolamento;

– Farmácia e Núcleo Interno de Regulação;

– Consultório odontológico;

– Setor administrativo e áreas de apoio.

Um dos diferenciais é o atendimento odontológico pediátrico 24 horas, inclusive para crianças com necessidades especiais, além da ambientação lúdica, pensada para tornar o atendimento acolhedor.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Prefeitura de Cuiabá promove workshop para fortalecer liderança e gestão entre servidores

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta sexta-feira (14), a partir das 8h, o Workshop de Mentoria da Prefeitura de Cuiabá, voltado ao desenvolvimento de secretários, secretários-adjuntos e diretores do município. A atividade foi realizada no auditório da Secretaria Municipal de Saúde e integra o Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá, coordenado pela Secretaria Adjunta de Formação do Servidor (SAFS).

O encontro teve como objetivo fortalecer as competências de liderança e gestão pública, com abordagens sobre comprometimento, gestão do tempo e inteligência emocional. A iniciativa também está alinhada às diretrizes relacionadas aos indicadores e às metas do Tribunal de Contas do Estado (TCE) e ao Planejamento Estratégico do Município.

Para a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, o treinamento é importante para qualificar não apenas os processos de trabalho, mas também a forma como os gestores conduzem suas equipes.

“Um bom líder precisa entender que cada funcionário tem suas características, seus desafios e suas potencialidades. Por isso, esses treinamentos são fundamentais para que possamos acompanhar de perto nossas equipes, desenvolver as pessoas e liderar com sabedoria, equilíbrio e responsabilidade. Quando o gestor está preparado, ele consegue tomar decisões melhores e também contribui para um ambiente de trabalho mais eficiente”, destacou Deisi.

Durante a programação, os participantes também tiveram a oportunidade de refletir sobre a importância da organização, do comprometimento e do equilíbrio emocional no cotidiano da gestão pública. A proposta é contribuir para que os gestores estejam cada vez mais preparados para lidar com desafios, tomar decisões e conduzir suas equipes de maneira estratégica.

O Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá busca aprimorar as competências gerenciais dos gestores municipais e fortalecer a qualidade da gestão pública, com foco no cumprimento de metas e no planejamento estratégico do município.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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