Cuiabá
Sine Municipal tem 16 vagas para pessoas com deficiência (PCD) sem experiência
Cuiabá
O Sine Municipal de Cuiabá oferta nesta terça-feira (27) o total de 815 vagas de emprego, com destaque para as oportunidades exclusivas para pessoas com deficiência (PCD) em duas funções, sendo 15 vagas para Auxiliar Administrativo e uma para Auxiliar de Contabilidade. A função de Auxiliar Administrativo prevê salário de R$ 1.779,00, acrescido de vale-transporte, auxílio-combustível e plano de saúde Unimed após o período de experiência. Já para Auxiliar de Contabilidade, o vencimento é de R$ 1.751,38, além de assistência médica, odontológica e gratificação.
Para além das vagas afirmativas, o painel destaca cargos com remunerações atrativas, que chegam a R$ 5 mil, como no caso de Técnico Automotivo, que exige ensino médio completo e experiência na área. Outras funções com salários elevados incluem Mecânico de Instalações Industriais e Eletricista, ambos com remuneração de R$ 4 mil, além de diversos benefícios, como assistência médica, odontológica e prêmio de assiduidade. Há também oportunidades para Mecânico de Automóveis e Operador de Equipamentos Pesados, com salários entre R$ 3,6 mil e R$ 4 mil.
Balanço geral das vagas
O setor operacional concentra o maior volume de contratações, com destaque para a função de Auxiliar de Linha de Produção, que, sozinha, soma mais de 250 postos de trabalho, com exigências que variam entre o ensino fundamental completo e a não exigência de escolaridade formal. O segmento de varejo e serviços também apresenta alta demanda, oferecendo dezenas de vagas para Operador de Caixa, Repositor de Mercadorias e Atendente de Balcão, muitas das quais não exigem experiência prévia na carteira de trabalho. Para profissionais do setor de frigorífico, o Sine disponibiliza diversas vagas para Desossador, Retalhador e Cortador de Carne, com salários que ultrapassam R$ 2,5 mil para aqueles que possuem experiência na área.
O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Trabalho.
Atendimento
Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Praça Rachid Jaudy, Centro, no prédio do Instituto Dante de Oliveira, em Cuiabá.
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.
No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.
Serviços do Sine
O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.
Informações importantes ao trabalhador
Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.
Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.
Exclusivo para empresas
O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:
(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [[email protected]](mailto:[email protected])
Confira as oportunidades
Ajudante de carga e descarga (não exige experiência) 02
Ajudante de carga e descarga de mercadoria (não exige experiência) 10
Ajudante de carga e descarga (não exige experiência) 10
Ajudante de motorista (não exige experiência) 10
Atendente de balcão (não exige experiência) 08
Auxiliar administrativo PCD (não exige experiência) 15
Auxiliar de conservação de obras civis (não exige experiência) 30
Auxiliar de contabilidade PCD (não exige experiência) 01
Auxiliar de cozinha (não exige experiência) 20
Auxiliar de cozinha (não exige experiência) 02
Auxiliar de limpeza (não exige experiência) 05
Auxiliar de linha de produção (não exige experiência) 03
Auxiliar de linha de produção (não exige experiência) 10
Auxiliar de linha de produção (não exige experiência) 200
Auxiliar de linha de produção (não exige experiência) 40
Auxiliar jurídico Estágio (não exige experiência) 01
Auxiliar jurídico (não exige experiência) 04
Auxiliar técnico na mecânica de máquinas (não exige experiência) 02
Cortador de carne em matadouro (exige experiência) 50
Desossador (não exige experiência) 20
Desossador (exige experiência) 30
Eletricista (não exige experiência) 30
Empacotador, à mão (não exige experiência) 10
Empregado doméstico nos serviços gerais (não exige experiência) 05
Fiscal de loja (não exige experiência) 02
Magarefe (exige experiência) 10
Manobrista (não exige experiência) 10
Mecânico de auto em geral (exige experiência) 10
Mecânico de automóvel (não exige experiência) 01
Mecânico de instalações industriais (exige experiência) 05
Mecânico eletricista de automóveis (exige experiência) 01
Motorista de caminhão (exige experiência) 02
Motorista de caminhão (exige experiência) 10
Motorista entregador (exige experiência) 01
Operador de caixa (não exige experiência) 40
Operador de caixa (não exige experiência) 10
Operador de caixa (não exige experiência) 12
Operador de equipamentos pesados e móveis (exige experiência) 07
Operador de máquinas de construção civil e mineração (exige experiência) 10
Promotor de vendas (não exige experiência) 02
Promotor de vendas (não exige experiência) 02
Repositor de mercadorias (não exige experiência) 40
Repositor de mercadorias (não exige experiência) 10
Retalhador de carne (exige experiência) 30
Retalhador de carne (não exige experiência) 40
Servente de obras (não exige experiência) 26
Técnico automotivo (exige experiência) 01
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Prefeitura de Cuiabá promove workshop para fortalecer liderança e gestão entre servidores
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta sexta-feira (14), a partir das 8h, o Workshop de Mentoria da Prefeitura de Cuiabá, voltado ao desenvolvimento de secretários, secretários-adjuntos e diretores do município. A atividade foi realizada no auditório da Secretaria Municipal de Saúde e integra o Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá, coordenado pela Secretaria Adjunta de Formação do Servidor (SAFS).
O encontro teve como objetivo fortalecer as competências de liderança e gestão pública, com abordagens sobre comprometimento, gestão do tempo e inteligência emocional. A iniciativa também está alinhada às diretrizes relacionadas aos indicadores e às metas do Tribunal de Contas do Estado (TCE) e ao Planejamento Estratégico do Município.
Para a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, o treinamento é importante para qualificar não apenas os processos de trabalho, mas também a forma como os gestores conduzem suas equipes.
“Um bom líder precisa entender que cada funcionário tem suas características, seus desafios e suas potencialidades. Por isso, esses treinamentos são fundamentais para que possamos acompanhar de perto nossas equipes, desenvolver as pessoas e liderar com sabedoria, equilíbrio e responsabilidade. Quando o gestor está preparado, ele consegue tomar decisões melhores e também contribui para um ambiente de trabalho mais eficiente”, destacou Deisi.
Durante a programação, os participantes também tiveram a oportunidade de refletir sobre a importância da organização, do comprometimento e do equilíbrio emocional no cotidiano da gestão pública. A proposta é contribuir para que os gestores estejam cada vez mais preparados para lidar com desafios, tomar decisões e conduzir suas equipes de maneira estratégica.
O Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá busca aprimorar as competências gerenciais dos gestores municipais e fortalecer a qualidade da gestão pública, com foco no cumprimento de metas e no planejamento estratégico do município.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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