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Cuiabá conclui preparativos para receber mais de 61 mil alunos em 174 escolas na volta às aulas

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A rede municipal de ensino de Cuiabá concluiu os preparativos para o início do ano letivo de 2026, que começa no próximo dia 2 de fevereiro, com atendimento a mais de 61 mil alunos distribuídos em 174 unidades escolares da capital.

O volume de matrículas consolida a dimensão da rede municipal, que atenderá estudantes da educação infantil ao ensino fundamental, garantindo funcionamento pleno das unidades desde o primeiro dia de aula.

A Secretaria Municipal de Educação também confirmou que aproximadamente 2 mil alunos com laudo de deficiência receberão atendimento educacional especializado, com estrutura organizada para assegurar inclusão, acompanhamento pedagógico e acessibilidade.

De acordo com o secretário municipal de Educação, o planejamento foi finalizado dentro do cronograma e assegura o cumprimento integral do calendário escolar. “Estamos com toda a rede organizada para receber nossos estudantes a partir do dia 2. As equipes pedagógicas, administrativas e operacionais estão mobilizadas para garantir o funcionamento das 174 unidades e o cumprimento dos 200 dias letivos, assegurando qualidade no ensino e regularidade no calendário escolar”, afirmou.

A rede não prevê ampliação de vagas ou abertura de novas turmas ao longo do semestre, uma vez que a capacidade instalada atende à demanda atual.

Além da organização pedagógica, a logística de materiais escolares está em andamento. Serão distribuídos mais de 61 mil kits escolares, além de reserva técnica, diretamente nas escolas, com início da entrega na primeira semana de fevereiro e conclusão prevista até 5 de março.

Com o planejamento concluído, Cuiabá inicia o ano letivo com estrutura consolidada para garantir atendimento regular aos estudantes, segurança operacional e estabilidade no calendário educacional.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Prefeitura de Cuiabá promove workshop para fortalecer liderança e gestão entre servidores

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta sexta-feira (14), a partir das 8h, o Workshop de Mentoria da Prefeitura de Cuiabá, voltado ao desenvolvimento de secretários, secretários-adjuntos e diretores do município. A atividade foi realizada no auditório da Secretaria Municipal de Saúde e integra o Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá, coordenado pela Secretaria Adjunta de Formação do Servidor (SAFS).

O encontro teve como objetivo fortalecer as competências de liderança e gestão pública, com abordagens sobre comprometimento, gestão do tempo e inteligência emocional. A iniciativa também está alinhada às diretrizes relacionadas aos indicadores e às metas do Tribunal de Contas do Estado (TCE) e ao Planejamento Estratégico do Município.

Para a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, o treinamento é importante para qualificar não apenas os processos de trabalho, mas também a forma como os gestores conduzem suas equipes.

“Um bom líder precisa entender que cada funcionário tem suas características, seus desafios e suas potencialidades. Por isso, esses treinamentos são fundamentais para que possamos acompanhar de perto nossas equipes, desenvolver as pessoas e liderar com sabedoria, equilíbrio e responsabilidade. Quando o gestor está preparado, ele consegue tomar decisões melhores e também contribui para um ambiente de trabalho mais eficiente”, destacou Deisi.

Durante a programação, os participantes também tiveram a oportunidade de refletir sobre a importância da organização, do comprometimento e do equilíbrio emocional no cotidiano da gestão pública. A proposta é contribuir para que os gestores estejam cada vez mais preparados para lidar com desafios, tomar decisões e conduzir suas equipes de maneira estratégica.

O Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá busca aprimorar as competências gerenciais dos gestores municipais e fortalecer a qualidade da gestão pública, com foco no cumprimento de metas e no planejamento estratégico do município.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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