Cuiabá

UPA Verdão passa por reforma e casos graves serão estabilizados e redirecionados

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Cuiabá

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), informa que a Unidade de Pronto Atendimento (UPA) Verdão está passando por uma reforma programada, prevista na Programação Anual de Saúde (PAS) 2026, em cumprimento às etapas estabelecidas no Plano de Ação da pasta.

Em razão das intervenções estruturais em andamento, a partir de domingo (18), a unidade está com restrição temporária na admissão de pacientes classificados como graves, até 7h do dia 24 de janeiro de 2026. Durante esse intervalo, a UPA Verdão não dispõe de condições operacionais para atender casos que demandem suporte avançado, estabilização prolongada ou atendimento em áreas críticas.

A Secretaria Adjunta de Atenção Secundária orienta que, durante o período da reforma, os pacientes em estado grave sejam redirecionados para outras unidades de referência, com os devidos ajustes nos fluxos assistenciais, de regulação e de atendimento pré-hospitalar. Também foi determinada a ampla divulgação interna da medida às equipes operacionais envolvidas, a fim de garantir o correto encaminhamento dos casos.

A SMS ressalta que a medida é temporária e tem como objetivo assegurar a segurança dos usuários e dos profissionais de saúde, além de promover a melhoria da estrutura física da unidade e a qualificação do atendimento prestado à população.

A Secretaria Municipal de Saúde permanece à disposição para esclarecimentos adicionais e reforça a importância da colaboração de todos os setores envolvidos durante o período de execução da reforma.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Prefeitura de Cuiabá promove workshop para fortalecer liderança e gestão entre servidores

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta sexta-feira (14), a partir das 8h, o Workshop de Mentoria da Prefeitura de Cuiabá, voltado ao desenvolvimento de secretários, secretários-adjuntos e diretores do município. A atividade foi realizada no auditório da Secretaria Municipal de Saúde e integra o Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá, coordenado pela Secretaria Adjunta de Formação do Servidor (SAFS).

O encontro teve como objetivo fortalecer as competências de liderança e gestão pública, com abordagens sobre comprometimento, gestão do tempo e inteligência emocional. A iniciativa também está alinhada às diretrizes relacionadas aos indicadores e às metas do Tribunal de Contas do Estado (TCE) e ao Planejamento Estratégico do Município.

Para a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, o treinamento é importante para qualificar não apenas os processos de trabalho, mas também a forma como os gestores conduzem suas equipes.

“Um bom líder precisa entender que cada funcionário tem suas características, seus desafios e suas potencialidades. Por isso, esses treinamentos são fundamentais para que possamos acompanhar de perto nossas equipes, desenvolver as pessoas e liderar com sabedoria, equilíbrio e responsabilidade. Quando o gestor está preparado, ele consegue tomar decisões melhores e também contribui para um ambiente de trabalho mais eficiente”, destacou Deisi.

Durante a programação, os participantes também tiveram a oportunidade de refletir sobre a importância da organização, do comprometimento e do equilíbrio emocional no cotidiano da gestão pública. A proposta é contribuir para que os gestores estejam cada vez mais preparados para lidar com desafios, tomar decisões e conduzir suas equipes de maneira estratégica.

O Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá busca aprimorar as competências gerenciais dos gestores municipais e fortalecer a qualidade da gestão pública, com foco no cumprimento de metas e no planejamento estratégico do município.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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