Prefeitura de Cuiabá paga R$ 12 milhões de premiação para servidores por avanços na educação municipal

Publicado em

14 de janeiro de 2026

Por

Da Redação

A Prefeitura de Cuiabá vai investir R$ 12 milhões em gratificações aos técnicos e professores lotados na Secretaria Municipal de Educação (SME) que contribuíram para o avanço da aprendizagem em Língua Portuguesa e Matemática nas escolas públicas municipais ao longo de 2025. Os valores serão pagos já na folha salarial de janeiro de 2026.

Do 1º ao 5º ano, foram selecionados 10 professores, além dos 10 melhores professores das Salas de Recomposição da Aprendizagem, que receberão individualmente R$ 10 mil cada, ou seja, 60 professores. Alguns deles ganharam com duas turmas. Somando os prêmios, o valor chegou a R$ 20 mil. Confira toda a lista

No total, são aproximadamente 10 mil servidores que também receberão os bônus financeiros. Além da premiação, pela primeira vez será paga a quantia de 1/3 de férias aos servidores que tiveram seus contratos rescindidos em dezembro de 2025.

Serão premiados com R$ 1,5 mil cada professor do ensino fundamental, R$ 1,2 mil aos professores da educação infantil e R$ 800 aos profissionais de nível técnico, o que engloba merendeiros, servidores que atuam na limpeza das escolas e creches, entre outros. Ou seja, todos da educação serão valorizados.

A professora Suelene de Rezende, que atua na Escola Municipal Antônia Tita Maciel, localizada no bairro Jardim Florianópolis, receberá R$ 20 mil em bonificação. Isso porque foi selecionada pela Secretaria Municipal de Educação (SME) como a melhor professora na aprendizagem de Língua Portuguesa e Matemática de duas turmas do segundo ano.

Na manhã desta quarta-feira, o prefeito Abilio Brunini ligou para comunicar sobre a premiação, e a professora comemorou bastante. “A alegria é saber que a minha turma alcançou o primeiro lugar. Fico muito feliz com essa conquista e em saber que contribui para a melhoria da educação de Cuiabá”, disse.

Outro professor que também conseguiu se classificar entre os melhores em duas turmas e ganhará outros R$ 20 mil foi Israel José. Ele também atua na Escola Antônia Tita Maciel e foi premiado com uma turma do segundo e outra do quarto ano. “Estou muito feliz e grato por este resultado”, afirmou.

Já a professora Rita Barbará da Silva, que dá aulas na Escola Municipal Silvino Leite de Arruda, localizada no bairro Planalto, também recebeu uma ligação em videochamada do prefeito Abilio Brunini para ser informada oficialmente de que vai receber R$ 10 mil. “Eu sou professora contratada, e essa quantia vai me ajudar muito. Fico muito feliz por essa conquista. Muito grata”, declarou.

“Foi muito gratificante ligar para esses profissionais e informar que todos serão premiados pela dedicação e melhora no desempenho da educação de Cuiabá. Parabéns aos professores e a todos os servidores da educação. Quem ganha são as nossas crianças!”, frisou o prefeito Abilio Brunini.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Da Redação

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Cuiabá

Prefeitura de Cuiabá promove workshop para fortalecer liderança e gestão entre servidores

Publicados

2 meses atrás

14 de agosto de 2026

Por

Da Redação

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta sexta-feira (14), a partir das 8h, o Workshop de Mentoria da Prefeitura de Cuiabá, voltado ao desenvolvimento de secretários, secretários-adjuntos e diretores do município. A atividade foi realizada no auditório da Secretaria Municipal de Saúde e integra o Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá, coordenado pela Secretaria Adjunta de Formação do Servidor (SAFS).

O encontro teve como objetivo fortalecer as competências de liderança e gestão pública, com abordagens sobre comprometimento, gestão do tempo e inteligência emocional. A iniciativa também está alinhada às diretrizes relacionadas aos indicadores e às metas do Tribunal de Contas do Estado (TCE) e ao Planejamento Estratégico do Município.

Para a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, o treinamento é importante para qualificar não apenas os processos de trabalho, mas também a forma como os gestores conduzem suas equipes.

“Um bom líder precisa entender que cada funcionário tem suas características, seus desafios e suas potencialidades. Por isso, esses treinamentos são fundamentais para que possamos acompanhar de perto nossas equipes, desenvolver as pessoas e liderar com sabedoria, equilíbrio e responsabilidade. Quando o gestor está preparado, ele consegue tomar decisões melhores e também contribui para um ambiente de trabalho mais eficiente”, destacou Deisi.

Durante a programação, os participantes também tiveram a oportunidade de refletir sobre a importância da organização, do comprometimento e do equilíbrio emocional no cotidiano da gestão pública. A proposta é contribuir para que os gestores estejam cada vez mais preparados para lidar com desafios, tomar decisões e conduzir suas equipes de maneira estratégica.

O Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá busca aprimorar as competências gerenciais dos gestores municipais e fortalecer a qualidade da gestão pública, com foco no cumprimento de metas e no planejamento estratégico do município.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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