Cuiabá
Sine Municipal tem três vaga para Encarregado de Manutenção com saláriode R$ 3 mil e outras 887 vagas
Cuiabá
O Sine Municipal disponibiliza nesta terça-feira (16) 890 vagas de emprego. Em destaque, três vagas para Encarregado de Manutenção, que paga salário de R$ 3 mil, além de benefícios como vale-transporte (VT), comissão, vale-alimentação (VA), refeição no local e plano de saúde (50% custeado pela empresa). É exigido Ensino Médio Completo e comprovação de experiência em carteira de trabalho (CTPS).
A planilha de vagas do Sine de Cuiabá também conta com ótimas oportunidades nas áreas de frigorífico e serviços. O salário mais alto, no valor de R$ 3,2 mil + VT + comissão + VA + refeição no local + plano de saúde (50% custeado pela empresa), é para Técnico de Laboratório Médico (01 vaga). Outros salários elevados são para Motorista Carreteiro, com R$ 2,6 mil + 30% periculosidade + comissão + diárias + convênio Sest Senat (15 vagas), e Desossador, com R$ 2.576,40 mais benefícios. A área de frigorífico tem grande volume de vagas, somando 50 para Cortador de Carne em Matadouro, 50 para Desossador, 50 para Magarefe e 50 para Retalhador de Carne.
O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Agricultura.
Atendimento
Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.
No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.
Serviços do Sine
O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.
Informações importantes ao trabalhador
Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.
Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.
Exclusivo para empresas
O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:
(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected]
Confira as oportunidades
Agente de Portaria – 04
Ajudante de Carga e Descarga de Mercadoria – 10
Ajudante de Esterilização (Indústria Alimentícia) (Não Exige Experiência) – 300
Assistente de Vendas – 01
Atendente de Loja (Não Exige Experiência) – 20
Atendente de Padaria (Não Exige Experiência) – 02
Auxiliar de Cozinha – 02
Auxiliar de Cozinha (Não Exige Experiência) – 20
Auxiliar de Limpeza – 20
Auxiliar de Limpeza (Não Exige Experiência) – 04
Auxiliar de Limpeza (Vaga Exclusiva Para PCD) – 01
Auxiliar de Linha de Produção (Não Exige Experiência) – 33
Auxiliar de Logística (Vaga Exclusiva PCD) – 07
Auxiliar Técnico de Controle de Qualidade – 01
Cortador de Carne em Matadouro – 50
Cozinheiro em Geral – 02
Desossador – 70
Empacotador a Mão (Não Exige Experiência) – 10
Empregado Doméstico Arrumador – 01
Encarregado de Manutenção – 03
Encarregado de Padaria – 01
Garçom (Não Exige Experiência) – 50
Magarefe – 55
Mecânico de Manutenção de Máquinas em Geral – 20
Motorista Carreteiro – 15
Operador de Caixa (Não Exige Experiência) – 28
Operador de Caixa – 01
Operador de Máquina de Fabricar Papel – 06
Pizzaiolo (Não Exige Experiência) – 10
Promotor de Vendas – 01
Promotor de Vendas (Não Exige Experiência) – 02
Repositor de Mercadorias (Não Exige Experiência) – 20
Retalhador de Carne – 90 (50 vagas + 40 vagas)
Técnico de Laboratório Médico – 01
Técnico de Refrigeração (Instalação) – 20
Técnico em Estética – 02
Vendedor Interno – 07
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Prefeitura de Cuiabá promove workshop para fortalecer liderança e gestão entre servidores
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta sexta-feira (14), a partir das 8h, o Workshop de Mentoria da Prefeitura de Cuiabá, voltado ao desenvolvimento de secretários, secretários-adjuntos e diretores do município. A atividade foi realizada no auditório da Secretaria Municipal de Saúde e integra o Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá, coordenado pela Secretaria Adjunta de Formação do Servidor (SAFS).
O encontro teve como objetivo fortalecer as competências de liderança e gestão pública, com abordagens sobre comprometimento, gestão do tempo e inteligência emocional. A iniciativa também está alinhada às diretrizes relacionadas aos indicadores e às metas do Tribunal de Contas do Estado (TCE) e ao Planejamento Estratégico do Município.
Para a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, o treinamento é importante para qualificar não apenas os processos de trabalho, mas também a forma como os gestores conduzem suas equipes.
“Um bom líder precisa entender que cada funcionário tem suas características, seus desafios e suas potencialidades. Por isso, esses treinamentos são fundamentais para que possamos acompanhar de perto nossas equipes, desenvolver as pessoas e liderar com sabedoria, equilíbrio e responsabilidade. Quando o gestor está preparado, ele consegue tomar decisões melhores e também contribui para um ambiente de trabalho mais eficiente”, destacou Deisi.
Durante a programação, os participantes também tiveram a oportunidade de refletir sobre a importância da organização, do comprometimento e do equilíbrio emocional no cotidiano da gestão pública. A proposta é contribuir para que os gestores estejam cada vez mais preparados para lidar com desafios, tomar decisões e conduzir suas equipes de maneira estratégica.
O Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá busca aprimorar as competências gerenciais dos gestores municipais e fortalecer a qualidade da gestão pública, com foco no cumprimento de metas e no planejamento estratégico do município.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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