Cuiabá
Moções para mães, pais e profissionais neuroatípicos marcam encerramento das sessões solenes de 2025
Cuiabá
Oziane Rodrigues | Assessoria do vereador Tenente Coronel Dias
Em uma cerimônia marcada por emoção, sensibilidade e reconhecimento, o vereador Tenente-coronel Dias (Cidadania) encerrou oficialmente as sessões solenes da Câmara Municipal de Cuiabá de 2025 homenageando mães, pais e profissionais que fazem parte do universo neuroatípico — um público que, apesar de representar uma parcela significativa da sociedade, ainda luta diariamente por visibilidade, respeito e políticas públicas efetivas.
A moção destacou, principalmente, as mães atípicas, mulheres que dedicam suas vidas ao cuidado de filhos com deficiência ou condições neurodiversas. São mães que acumulam terapias, consultas, responsabilidades domésticas, desafios emocionais e, principalmente, uma batalha constante contra a falta de apoio do poder público.
“Essa moção é um reconhecimento da força, da resiliência e da fé dessas mães, que enfrentam diagnósticos difíceis, filas intermináveis, preconceito e a total ausência de políticas públicas adequadas”, afirmou o vereador durante a solenidade.
Entre os homenageados, esteve o casal Gislene e Erivelton Barbosa, pais das gêmeas Ísis e Liz, que sobreviveram a um grave acidente doméstico em abril de 2024 – quando se afogaram na piscina de casa. As irmãs chegaram a ser desenganadas pelos médicos, mas seguem em intensa rotina de reabilitação graças à luta incansável dos pais.
O dispositivo de honra foi composto pelas psicólogas Isabela Sampaio, Cristiane Lisboa e Geovana Moraes — as duas últimas também mães atípicas — além da secretária jurídica Vanessa Guedes, da jornalista Oziane Rodrigues, e da artista plástica Bia Pinheiro, que atua na arte inclusiva. Todas são atípicas e mães de crianças neuroatípicas e referências dentro da comunidade.
Durante as falas, o pedido ao vereador foi unânime: políticas públicas reais, contínuas e que não tratem o universo atípico como moeda eleitoral.
“Essa homenagem é linda, mas precisamos mais do que isso: precisamos que o senhor nos acolha e nos ajude a criar políticas públicas específicas. Se conseguirmos aprovar uma lei, já será um avanço sem igual”, reforçou a psicóloga Cristiane Lisboa, mãe de três filhos autistas com comorbidades e uma das fundadoras do projeto Mundo Azul – TEAMO.
Um dos momentos mais marcantes da noite ocorreu quando o vereador foi surpreendido com a investidura dos cordões do autismo e do girassol — símbolos internacionais, oficializados no Brasil pela Lei 14.624/23, que identificam pessoas com deficiências ocultas e indicam a necessidade de atendimento mais humanizado em ambientes públicos e privados.
Dias foi vestido com os cordões pelos adolescentes atípicos: Thobias Miguel Moraes Lopes, autista com Deficiencia Intelectual, TDAH, atraso na fala e outras comorbidades. Tobias foi homenageado como amigo oficial da Polícia Militar (Comando Geral da PM MT) e realizou a entrega fardada, e também por Guilherme Guedes, TDAH com deficiência intelectual e em investigação para o TEA.
A honraria surpresa emocionou o vereador. “Essa homenagem foi feita para vocês, mas quem se sentiu honrado fui eu. Vocês me escolheram e me convocaram para essa luta tão linda e árdua que é representar a comunidade neuroatípica. Obrigado por esse presente. E missão dada será missão cumprida”, finalizou o vereador Tenente-coronel Dias.
Fonte: Câmara de Cuiabá – MT
Cuiabá
Prefeitura de Cuiabá promove workshop para fortalecer liderança e gestão entre servidores
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta sexta-feira (14), a partir das 8h, o Workshop de Mentoria da Prefeitura de Cuiabá, voltado ao desenvolvimento de secretários, secretários-adjuntos e diretores do município. A atividade foi realizada no auditório da Secretaria Municipal de Saúde e integra o Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá, coordenado pela Secretaria Adjunta de Formação do Servidor (SAFS).
O encontro teve como objetivo fortalecer as competências de liderança e gestão pública, com abordagens sobre comprometimento, gestão do tempo e inteligência emocional. A iniciativa também está alinhada às diretrizes relacionadas aos indicadores e às metas do Tribunal de Contas do Estado (TCE) e ao Planejamento Estratégico do Município.
Para a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, o treinamento é importante para qualificar não apenas os processos de trabalho, mas também a forma como os gestores conduzem suas equipes.
“Um bom líder precisa entender que cada funcionário tem suas características, seus desafios e suas potencialidades. Por isso, esses treinamentos são fundamentais para que possamos acompanhar de perto nossas equipes, desenvolver as pessoas e liderar com sabedoria, equilíbrio e responsabilidade. Quando o gestor está preparado, ele consegue tomar decisões melhores e também contribui para um ambiente de trabalho mais eficiente”, destacou Deisi.
Durante a programação, os participantes também tiveram a oportunidade de refletir sobre a importância da organização, do comprometimento e do equilíbrio emocional no cotidiano da gestão pública. A proposta é contribuir para que os gestores estejam cada vez mais preparados para lidar com desafios, tomar decisões e conduzir suas equipes de maneira estratégica.
O Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá busca aprimorar as competências gerenciais dos gestores municipais e fortalecer a qualidade da gestão pública, com foco no cumprimento de metas e no planejamento estratégico do município.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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