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Paula Calil homenageia síndicos de Cuiabá e destaca papel dos condomínios no desenvolvimento da capital

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A presidente da Câmara Municipal de Cuiabá, vereadora Paula Calil (PL), homenageou na noite desta quarta-feira (3) a classe de síndicos e síndicas da capital com a entrega de uma Moção de Aplausos durante sessão solene realizada no plenário. A parlamentar ressaltou a relevância da gestão condominial para a convivência coletiva e para o desenvolvimento urbano de Cuiabá.

O evento reuniu representantes de diversos condomínios da cidade, que receberam a honraria e agradeceram o reconhecimento. Para Paula Calil, o trabalho da categoria é essencial no dia a dia da população cuiabana, muitas vezes de maneira silenciosa, mas com impacto direto na qualidade de vida das famílias.

Durante seu discurso, a presidente destacou que os síndicos são “peças-chave” na organização urbana, atuando como interlocutores entre moradores, poder público e diferentes setores da sociedade.

“Ser síndico é exercer liderança, mediação, responsabilidade jurídica e sensibilidade humana. Vocês são fundamentais para manter a ordem, a segurança e a convivência harmoniosa nos espaços coletivos. É um trabalho que merece ser reconhecido”, afirmou.

A vereadora também lembrou que a função envolve desafios que vão além da administração cotidiana, como resolução de conflitos, condução de obras, regularização de documentos, gestão financeira e atenção constante ao bem-estar dos moradores. Paula reforçou ainda que a Câmara está aberta ao diálogo e à construção de políticas públicas que fortaleçam a categoria.

Síndicos e síndicas presentes compartilharam experiências emocionadas sobre a rotina da gestão condominial. A síndica Fabiane Araes agradeceu a homenagem e destacou o caráter humano da atividade. 

“Ser síndico é ter espírito colaborativo e visão de sociedade. Cuidamos para que todos vivam com qualidade e harmonia. Lidamos com conflitos, contas e pessoas, e fazemos tudo isso porque amamos o que fazemos.”

O vice-presidente da Associação dos Síndicos de Mato Grosso (Ascmat), Atila de Souza, reforçou a importância da união da categoria.

“Hoje posso afirmar: vocês não estão sós. Temos uma associação empenhada em apoiar cada síndico da melhor forma possível.”

A síndica Stefany Oliveira, representante do condomínio Garcia Branca, destacou o trabalho muitas vezes invisível desses profissionais. 

“Atendemos moradores em situações delicadas, conduzimos soluções, somos apoio. Nem sempre somos reconhecidos, mas seguimos porque acreditamos que cada melhoria contribui para uma convivência mais humana.”

Reconhecimento

Ao encerrar a solenidade, Paula Calil felicitou os homenageados pela dedicação e compromisso com a coletividade.

“Parabéns a cada síndico e síndica homenageado nessa noite. Que Deus abençoe o trabalho de todos nós, e que sigamos juntos construindo uma Cuiabá mais organizada, humana e acolhedora.”

A cerimônia reforçou o papel estratégico desses profissionais, que atuam como verdadeiros gestores comunitários em um cenário de expansão dos condomínios na capital. Segundo a Ascmat, Cuiabá possui cerca de mil condomínios em funcionamento.

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Prefeitura de Cuiabá promove workshop para fortalecer liderança e gestão entre servidores

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta sexta-feira (14), a partir das 8h, o Workshop de Mentoria da Prefeitura de Cuiabá, voltado ao desenvolvimento de secretários, secretários-adjuntos e diretores do município. A atividade foi realizada no auditório da Secretaria Municipal de Saúde e integra o Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá, coordenado pela Secretaria Adjunta de Formação do Servidor (SAFS).

O encontro teve como objetivo fortalecer as competências de liderança e gestão pública, com abordagens sobre comprometimento, gestão do tempo e inteligência emocional. A iniciativa também está alinhada às diretrizes relacionadas aos indicadores e às metas do Tribunal de Contas do Estado (TCE) e ao Planejamento Estratégico do Município.

Para a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, o treinamento é importante para qualificar não apenas os processos de trabalho, mas também a forma como os gestores conduzem suas equipes.

“Um bom líder precisa entender que cada funcionário tem suas características, seus desafios e suas potencialidades. Por isso, esses treinamentos são fundamentais para que possamos acompanhar de perto nossas equipes, desenvolver as pessoas e liderar com sabedoria, equilíbrio e responsabilidade. Quando o gestor está preparado, ele consegue tomar decisões melhores e também contribui para um ambiente de trabalho mais eficiente”, destacou Deisi.

Durante a programação, os participantes também tiveram a oportunidade de refletir sobre a importância da organização, do comprometimento e do equilíbrio emocional no cotidiano da gestão pública. A proposta é contribuir para que os gestores estejam cada vez mais preparados para lidar com desafios, tomar decisões e conduzir suas equipes de maneira estratégica.

O Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá busca aprimorar as competências gerenciais dos gestores municipais e fortalecer a qualidade da gestão pública, com foco no cumprimento de metas e no planejamento estratégico do município.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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