Cuiabá
Sine Cuiabá oferta mais de 500 vagas nesta segunda com salários de até R$ 5,1 mil
Cuiabá
O Sine Municipal de Cuiabá inicia a semana nesta segunda-feira (24) ofertando um total de 544 vagas de emprego para diversas áreas de atuação. As oportunidades contemplam trabalhadores com diferentes níveis de escolaridade, exigindo ou não experiência prévia, e abrangem desde funções operacionais e comerciais até cargos técnicos e de liderança na capital e região.
Entre os destaques da lista desta semana estão as oportunidades no setor de mineração e alimentação. O cargo de Supervisor de Produção na Mineração oferece o maior salário da planilha, no valor de R$ 5,2 mil, mais benefícios. Outra vaga que chama a atenção pela remuneração é a de Operador de Equipamentos Pesados e Móveis, com salário de R$ 3,8 mil. Já para quem busca inserção imediata sem necessidade de experiência anterior, há 50 vagas abertas para Pizzaiolo, com remuneração de R$ 2,7 mil.
O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Agricultura.
Resumo Geral das Oportunidades
Além dos destaques acima, o painel de vagas do Sine Municipal oferece um amplo leque de oportunidades:
Vagas sem experiência: Há um grande volume de contratações para quem busca o primeiro emprego ou recolocação rápida, incluindo 100 vagas para Auxiliar de Linha de Produção (Salário de R$ 1,9 mil + benefícios) e 20 vagas para Atendente de Balcão.
Setor de Serviços e Comércio: Estão disponíveis vagas para Açougueiro , Vendedor Interno , Motorista Carreteiro e Promotor de Vendas.
Área Técnica e Saúde: Há oportunidades específicas para Técnico de Enfermagem (R$ 3,3 mil) , Técnico de Segurança do Trabalho e Auxiliar em Saúde Bucal.
Construção e Manutenção: O órgão também busca profissionais como Pedreiro, Carpinteiro , Eletricista e Mecânico de Veículos.
Atendimento
Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.
No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.
Serviços do Sine
O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.
Informações importantes ao trabalhador
Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.
Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.
Exclusivo para empresas
O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:
(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected].
Confira as oportunidades
Açougueiro – 01 vaga
Ajudante de carga e descarga de mercadoria – 02 vagas
Ajudante de obra – 04 vagas
Armador de estrutura de concreto armado – 01 vaga
Assistente de vendas – 01 vaga
Atendente de balcão – 20 vagas
Atendente de lanchonete – 22 vagas
Atendente de loja – 12 vagas
Auxiliar de estoque – 06 vagas
Auxiliar de limpeza – 07 vagas
Auxiliar de linha de produção – 150 vagas
Auxiliar de linha farmacêutica – 06 vagas
Auxiliar de recepção – 01 vaga
Auxiliar em saúde bucal – 03 vagas
Balconista de açougue – 01 vaga
Borracheiro – 01 vaga
Carpinteiro – 02 vagas
Coordenador de restaurante – 01 vaga
Desossador – 20 vagas
Eletricista – 02 vagas
Empregado doméstico arrumador – 01 vaga
Encanador – 01 vaga
Encarregado de manutenção – 03 vagas
Estoquista – 02 vagas
Magarefe – 05 vagas
Manobrista – 01 vaga
Mecânico de auto em geral – 02 vagas
Mecânico de manutenção de máquinas em geral – 20 vagas
Mecânico de veículos – 04 vagas
Montador de estruturas metálicas – 04 vagas
Motorista carreteiro – 15 vagas
Motorista de caminhão – 12 vagas
Motorista de furgão ou veículo similar – 03 vagas
Operador de caixa – 02 vagas
Operador de equipamentos pesados e móveis na mineração – 07 vagas
Operador de máquina de dobrar chapa – 03 vagas
Operador de máquina perfuratriz – 01 vaga
Pedreiro – 08 vagas
Pizzaiolo – 50 vagas
Projetista eletrônico – 01 vaga
Promotor de vendas – 15 vagas
Recepcionista secretária – 03 vagas
Retalhador de carne – 40 vagas
Servente de obras – 26 vagas
Supervisor de produção na mineração – 02 vagas
Técnico de enfermagem – 01 vaga
Técnico de rede (telecomunicações) – 02 vagas
Técnico de refrigeração (instalação) – 20 vagas
Técnico de segurança do trabalho – 02 vagas
Técnico em estética – 02 vagas
Técnico em saúde bucal – 02 vagas
Trabalhador de serviço de limpeza e conservação de áreas públicas – 01 vaga
Vendedor interno – 07 vagas
Vendedor pracista – 10 vagas
Vigia – 06 vagas
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Câmara aprova por unanimidade prazo maior para contratos temporários em Cuiabá
Os vereadores de Cuiabá aprovaram por unanimidade, na tarde desta terça-feira (1º de setembro), o projeto de lei que altera a legislação municipal e amplia o prazo para contratação de pessoal por tempo determinado em situações de excepcional interesse público. A medida busca garantir a continuidade dos serviços de saúde, assistência social, educação e obras diante do vencimento de centenas de contratos e da impossibilidade momentânea de substituição integral dos profissionais.
A proposta altera a Lei Municipal nº 4.424/2003 e estabelece prazo de até 36 meses para determinadas contratações temporárias. O texto também permite uma única prorrogação, por igual período, na hipótese de recontratação excepcional prevista na legislação. A justificativa destaca que a mudança é necessária para assegurar a manutenção dos serviços essenciais durante o período de transição.
O levantamento apresentado pela Secretaria Municipal de Saúde, por exemplo, aponta que 216 contratos temporários, que já passaram pela prorrogação excepcional de 180 dias prevista na legislação atual, têm vencimento previsto para setembro e outubro. Outros 629 contratos vencem entre setembro e dezembro deste ano.
A Prefeitura vem adotando medidas para recompor a força de trabalho, como convocações do Concurso Público nº 001/2022/SMS, aproveitamento de cadastros de reserva e realização do Processo Seletivo Simplificado nº 003/2026/SMS. No entanto, problemas identificados na execução do processo seletivo levaram à suspensão das primeiras convocações para revisão dos procedimentos e auditoria no sistema E-Inscrição.
A Procuradoria-Geral do Município apontou que a legislação vigente não permitia uma nova prorrogação para contratos que já haviam atingido o limite excepcional de 180 dias. Por isso, segundo o parecer jurídico, a solução precisava passar pela Câmara Municipal, com uma autorização excepcional, transitória e por prazo determinado.
A justificativa também ressalta que a situação não decorre de inércia administrativa. Conforme o documento, a Secretaria de Saúde vinha utilizando os instrumentos disponíveis para recomposição do quadro, mas “não há viabilidade fática e temporal para assegurar a recomposição integral e tempestiva” dos profissionais cujos contratos estão próximos do vencimento.
Outro ponto considerado decisivo foi o risco de desassistência. O parecer aponta que o encerramento simultâneo de centenas de vínculos poderia provocar redução da capacidade de atendimento da rede municipal e gerar risco de colapso na assistência. A saúde, destaca o documento, é um direito fundamental e sua prestação possui caráter contínuo e inadiável.
A mudança, portanto, cria uma alternativa jurídica para evitar uma ruptura no atendimento enquanto são adotadas medidas para recomposição definitiva da força de trabalho. O próprio parecer ressalta que a contratação temporária continua sendo uma exceção à regra do concurso público e não pode ser utilizada para perpetuar vínculos de forma indefinida.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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