Presidente do Sipen reconhece avanços no diálogo com o prefeito

Publicado em

15 de outubro de 2025

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Da Redação

O presidente do Sindicato dos Profissionais da Enfermagem (Sipen), Dejamir Soares, reconheceu o avanço no diálogo e destacou a postura aberta do prefeito, Abilio Brunini. As negociações entre a Prefeitura de Cuiabá e os sindicatos da Saúde avançaram de forma significativa nesta terça-feira (14). Durante reunião o diálogo evoluiu para um consenso em torno da proposta de pagamento do adicional de insalubridade, construída com base no tempo de serviço dos profissionais.

“O prefeito que antes não recebia sindicatos, hoje dialoga. Vivenciamos juntos os números da Prefeitura e apresentamos a realidade da enfermagem. A proposta apresentada traz mais equilíbrio à questão da insalubridade e valoriza o tempo de dedicação do trabalhador”, afirmou, Dejamir Soares.

A nova proposta prevê que o pagamento seja feito com base na Classe A, respeitando o nível de carreira de cada servidor. Isso significa que o adicional será calculado conforme o tempo de serviço, e não apenas sobre o piso inicial. Dejamir ressaltou que essa mudança representa um avanço importante em relação à versão anterior, que poderia reduzir em até 75% o adicional de insalubridade. “Com o formato atual, essa perda cai para cerca de 55%, e já há o compromisso do prefeito de compensar o valor por meio de uma VPNI ou reformulação do Prêmio Saúde”, explicou.

Outro ponto celebrado foi o fim da penalização de servidores que apresentem atestados médicos, que não perderão mais o direito ao Prêmio Saúde. Segundo Dejamir, esse foi “um ganho para toda a categoria e para os trabalhadores da saúde em geral”.

Durante o encontro, o Sindicato dos Médicos de Mato Grosso (SINDIMED) anunciou adesão imediata à proposta, reconhecendo o avanço do processo de negociação. O Sipen e os demais sindicatos têm até as 20h desta quarta-feira (15) para formalizar sua posição.

O projeto de lei com o novo formato do adicional de insalubridade está sendo finalizado e será encaminhado à Câmara Municipal de Cuiabá na sessão de quinta-feira (16), em regime de urgência. Participaram da reunião os vereadores Paula Calil (presidente da Câmara), Daniel Monteiro, Baixinha Giraldelli e Cezinha Nascimento, além do secretário de Economia, Marcelo Bussiki.

“Estamos propondo um caminho de equilíbrio. É possível cuidar das contas do município e, ao mesmo tempo, valorizar quem cuida das pessoas”, destacou o prefeito Abilio Brunini, ao encerrar a reunião marcada por avanços e diálogo construtivo.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Da Redação

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Cuiabá

Prefeitura de Cuiabá promove workshop para fortalecer liderança e gestão entre servidores

Publicados

2 meses atrás

14 de agosto de 2026

Por

Da Redação

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta sexta-feira (14), a partir das 8h, o Workshop de Mentoria da Prefeitura de Cuiabá, voltado ao desenvolvimento de secretários, secretários-adjuntos e diretores do município. A atividade foi realizada no auditório da Secretaria Municipal de Saúde e integra o Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá, coordenado pela Secretaria Adjunta de Formação do Servidor (SAFS).

O encontro teve como objetivo fortalecer as competências de liderança e gestão pública, com abordagens sobre comprometimento, gestão do tempo e inteligência emocional. A iniciativa também está alinhada às diretrizes relacionadas aos indicadores e às metas do Tribunal de Contas do Estado (TCE) e ao Planejamento Estratégico do Município.

Para a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, o treinamento é importante para qualificar não apenas os processos de trabalho, mas também a forma como os gestores conduzem suas equipes.

“Um bom líder precisa entender que cada funcionário tem suas características, seus desafios e suas potencialidades. Por isso, esses treinamentos são fundamentais para que possamos acompanhar de perto nossas equipes, desenvolver as pessoas e liderar com sabedoria, equilíbrio e responsabilidade. Quando o gestor está preparado, ele consegue tomar decisões melhores e também contribui para um ambiente de trabalho mais eficiente”, destacou Deisi.

Durante a programação, os participantes também tiveram a oportunidade de refletir sobre a importância da organização, do comprometimento e do equilíbrio emocional no cotidiano da gestão pública. A proposta é contribuir para que os gestores estejam cada vez mais preparados para lidar com desafios, tomar decisões e conduzir suas equipes de maneira estratégica.

O Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá busca aprimorar as competências gerenciais dos gestores municipais e fortalecer a qualidade da gestão pública, com foco no cumprimento de metas e no planejamento estratégico do município.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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