Cuiabá
40% do alto escalão da Prefeitura de Cuiabá é ocupado por mulheres
Cuiabá
A gestão do prefeito Abilio Brunini tem se destacado pela representatividade feminina em cargos estratégicos. Em 2025, 40% do alto escalão da Prefeitura de Cuiabá é composto por mulheres, incluindo nove secretarias e a vice-prefeitura, ocupada pela coronel Vânia Rosa.
Entre as titulares estão a secretária de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, Hélida Vilela de Oliveira; a secretária de Comunicação, Ana Karla Costa; a secretária de Habitação e Regularização Fundiária, Michelle Dreher; a secretária da Mulher, Hadassah Suzannah; a secretária de Ordem Pública, delegada Juliana Chiquito Palhares; a secretária de Saúde, enfermeira Daniella Carmona; e a secretária de Segurança Pública, Francyanne Siqueira Chaves Lacerva.
No último dia 15, o prefeito anunciou uma reestruturação administrativa: a criação da Secretaria Municipal de Planejamento e Desenvolvimento Urbano, que deixa de ser adjunta da Secretaria de Meio Ambiente. A pasta ambiental, por sua vez, será conduzida pela arquiteta e urbanista Elisangela Fernandes Bokorni, conhecida como “Lise”, que também preside o Conselho de Arquitetura e Urbanismo de Mato Grosso (CAU/MT).
Abilio Brunini também já confirmou que a Secretaria Municipal de Mobilidade Urbana, atualmente sob comando interino de Ananias Filho, será entregue a uma mulher.
Na atual composição da gestão, a vice-prefeita Vânia Rosa exerce papel estratégico ao lado do prefeito. Na área da Saúde, a enfermeira Daniella Carmona lidera a reorganização dos serviços e busca implementar melhorias no atendimento à população. Já a delegada Juliana Chiquito Palhares está à frente da Secretaria de Ordem Pública, reforçando a fiscalização e a segurança nos bairros da capital. A Comunicação institucional do município é conduzida pela jornalista Ana Karla Costa, que coordena o relacionamento da Prefeitura com a sociedade.
Com esse quadro, a atual administração de Cuiabá reforça a participação das mulheres em áreas decisivas para o desenvolvimento da capital, ampliando a representatividade em postos de comando.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Prefeitura de Cuiabá promove workshop para fortalecer liderança e gestão entre servidores
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta sexta-feira (14), a partir das 8h, o Workshop de Mentoria da Prefeitura de Cuiabá, voltado ao desenvolvimento de secretários, secretários-adjuntos e diretores do município. A atividade foi realizada no auditório da Secretaria Municipal de Saúde e integra o Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá, coordenado pela Secretaria Adjunta de Formação do Servidor (SAFS).
O encontro teve como objetivo fortalecer as competências de liderança e gestão pública, com abordagens sobre comprometimento, gestão do tempo e inteligência emocional. A iniciativa também está alinhada às diretrizes relacionadas aos indicadores e às metas do Tribunal de Contas do Estado (TCE) e ao Planejamento Estratégico do Município.
Para a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, o treinamento é importante para qualificar não apenas os processos de trabalho, mas também a forma como os gestores conduzem suas equipes.
“Um bom líder precisa entender que cada funcionário tem suas características, seus desafios e suas potencialidades. Por isso, esses treinamentos são fundamentais para que possamos acompanhar de perto nossas equipes, desenvolver as pessoas e liderar com sabedoria, equilíbrio e responsabilidade. Quando o gestor está preparado, ele consegue tomar decisões melhores e também contribui para um ambiente de trabalho mais eficiente”, destacou Deisi.
Durante a programação, os participantes também tiveram a oportunidade de refletir sobre a importância da organização, do comprometimento e do equilíbrio emocional no cotidiano da gestão pública. A proposta é contribuir para que os gestores estejam cada vez mais preparados para lidar com desafios, tomar decisões e conduzir suas equipes de maneira estratégica.
O Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá busca aprimorar as competências gerenciais dos gestores municipais e fortalecer a qualidade da gestão pública, com foco no cumprimento de metas e no planejamento estratégico do município.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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