Prefeitura convoca 48 candidatos aprovados em processo seletivo da Educação

Publicado em

15 de agosto de 2025

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Da Redação

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SME), publicou nesta sexta-feira (15) a 49ª convocação de candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado nº 12/2024/GS/SME para contratos temporários e formação de cadastro de reserva. O certame foi originalmente publicado na Gazeta Municipal nº 937, de 27 de agosto de 2024, e visa a contratação de profissionais para atuação nas unidades educacionais da rede municipal no ano letivo de 2025.

Nesta nova etapa, 48 candidatos foram chamados para assumir funções de Pedagogo, Técnico em Desenvolvimento Infantil (TDI), Técnico em Manutenção e Infraestrutura – Auxiliar de Serviços Gerais (TMIE – ASG), Técnico em Nutrição Escolar (TNE) e Professores de Arte, Educação Física e Pedagogia, em escolas localizadas nas áreas urbana e rural de todas as regionais da capital.

Os convocados devem comparecer à Secretaria Municipal de Educação, situada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, bairro Bandeirantes, no dia 18 de agosto de 2025, nos horários especificados no edital, para entrega de documentos e atribuição de vagas.

Orientações

A SME reforça a importância de os aprovados lerem atentamente o edital de convocação. A ausência no dia e horário previstos, ou a não apresentação da documentação exigida, resultará em eliminação do certame, sem segunda chamada. Nessa situação, será convocado o próximo candidato da lista.

Os documentos exigidos (originais e/ou cópias) incluem: RG, CPF, Título de Eleitor, PIS/PASEP, Certificado de Reservista, conta corrente no Banco do Brasil (se houver), comprovante de residência, diploma ou certificado de conclusão de curso com histórico escolar (Ensino Médio ou Superior, conforme o cargo), exame admissional e certidões negativas.

Caso o candidato chegue atrasado e seu nome já tenha sido chamado, ele será realocado ao final da lista. O comparecimento em horário diferente do estabelecido também acarretará eliminação, conforme item 13.3 do edital.

O exame admissional pode ser feito no local de preferência do candidato, mas deve constar no documento o cargo e a aptidão para a função.

Processo seletivo

O processo seletivo de 2024 ofertou 2.015 vagas para contratação imediata e formação de cadastro de reserva, contemplando cargos de níveis médio e superior, para substituir servidores efetivos e atender a necessidades temporárias de excepcional interesse público.

Até o momento, já foram realizadas 48 convocações anteriores, totalizando 6.631 candidatos chamados para diversas funções e regionais.

O edital da 49ª convocação está disponível em anexo para consulta.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Da Redação

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Cuiabá

Prefeitura de Cuiabá promove workshop para fortalecer liderança e gestão entre servidores

Publicados

2 meses atrás

14 de agosto de 2026

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Da Redação

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta sexta-feira (14), a partir das 8h, o Workshop de Mentoria da Prefeitura de Cuiabá, voltado ao desenvolvimento de secretários, secretários-adjuntos e diretores do município. A atividade foi realizada no auditório da Secretaria Municipal de Saúde e integra o Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá, coordenado pela Secretaria Adjunta de Formação do Servidor (SAFS).

O encontro teve como objetivo fortalecer as competências de liderança e gestão pública, com abordagens sobre comprometimento, gestão do tempo e inteligência emocional. A iniciativa também está alinhada às diretrizes relacionadas aos indicadores e às metas do Tribunal de Contas do Estado (TCE) e ao Planejamento Estratégico do Município.

Para a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, o treinamento é importante para qualificar não apenas os processos de trabalho, mas também a forma como os gestores conduzem suas equipes.

“Um bom líder precisa entender que cada funcionário tem suas características, seus desafios e suas potencialidades. Por isso, esses treinamentos são fundamentais para que possamos acompanhar de perto nossas equipes, desenvolver as pessoas e liderar com sabedoria, equilíbrio e responsabilidade. Quando o gestor está preparado, ele consegue tomar decisões melhores e também contribui para um ambiente de trabalho mais eficiente”, destacou Deisi.

Durante a programação, os participantes também tiveram a oportunidade de refletir sobre a importância da organização, do comprometimento e do equilíbrio emocional no cotidiano da gestão pública. A proposta é contribuir para que os gestores estejam cada vez mais preparados para lidar com desafios, tomar decisões e conduzir suas equipes de maneira estratégica.

O Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá busca aprimorar as competências gerenciais dos gestores municipais e fortalecer a qualidade da gestão pública, com foco no cumprimento de metas e no planejamento estratégico do município.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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