Cuiabá
Prefeitura de Cuiabá convoca 79 candidatos aprovados para Educação
Cuiabá
A Prefeitura de Cuiabá publicou, nesta quarta-feira (13), a 48ª convocação de candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado para Contratos Temporários de Prestação de Serviços por Tempo Determinado e Formação de Cadastro de Reserva Nº 12/2024/GS/SME, destinado à atuação em unidades educacionais da rede municipal no ano letivo de 2025.
Ao todo, 79 candidatos estão sendo chamados para assumir funções de Pedagogo, Técnico em Desenvolvimento Infantil (TDI), Técnico em Manutenção e Infraestrutura – Auxiliar de Serviços Gerais (TMIE – ASG), Técnico em Nutrição Escolar (TNE) e Professores de Arte, Educação Física e Pedagogia. As vagas contemplam unidades localizadas em todas as regionais da capital, incluindo a zona rural.
Os convocados devem comparecer à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, bairro Bandeirantes, nesta quinta-feira (14), seguindo as datas e horários especificados no edital, para a entrega de documentos e atribuição de funções.
Orientações aos convocados
É fundamental que os aprovados leiam atentamente o edital, pois o não comparecimento no dia e horário determinados, ou a ausência de toda a documentação exigida, resultará na eliminação do candidato, sem direito a segunda chamada. Neste caso, será convocado o próximo classificado.
A documentação solicitada inclui: RG, CPF, título de eleitor, PIS ou PASEP, certificado de reservista, conta corrente no Banco do Brasil (caso possua), comprovante de residência, diploma ou certificado de conclusão de curso acompanhado do histórico escolar (do Ensino Médio), exame admissional e certidões negativas. O exame admissional pode ser realizado no local de preferência do candidato, devendo constar o cargo e a aptidão para o exercício da função.
Candidatos que chegarem após o horário terão seu nome realocado ao final da lista de chamamento, e a apresentação em horário diferente do estipulado acarretará em eliminação, conforme item 13.3 do edital.
Histórico do processo
O processo seletivo, realizado em 2024, ofertou 2.015 vagas para contratação imediata e formação de cadastro reserva para profissionais de níveis médio e superior, destinados a substituir servidores efetivos em caráter temporário, atendendo ao interesse público.
Desde o início das convocações, a Prefeitura já chamou 6.546 candidatos nas 47 etapas anteriores. Esta é a 48ª convocação do certame.
O edital completo com a lista dos convocados pode ser acessado nos canais oficiais da Prefeitura de Cuiabá.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Prefeitura de Cuiabá promove workshop para fortalecer liderança e gestão entre servidores
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta sexta-feira (14), a partir das 8h, o Workshop de Mentoria da Prefeitura de Cuiabá, voltado ao desenvolvimento de secretários, secretários-adjuntos e diretores do município. A atividade foi realizada no auditório da Secretaria Municipal de Saúde e integra o Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá, coordenado pela Secretaria Adjunta de Formação do Servidor (SAFS).
O encontro teve como objetivo fortalecer as competências de liderança e gestão pública, com abordagens sobre comprometimento, gestão do tempo e inteligência emocional. A iniciativa também está alinhada às diretrizes relacionadas aos indicadores e às metas do Tribunal de Contas do Estado (TCE) e ao Planejamento Estratégico do Município.
Para a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, o treinamento é importante para qualificar não apenas os processos de trabalho, mas também a forma como os gestores conduzem suas equipes.
“Um bom líder precisa entender que cada funcionário tem suas características, seus desafios e suas potencialidades. Por isso, esses treinamentos são fundamentais para que possamos acompanhar de perto nossas equipes, desenvolver as pessoas e liderar com sabedoria, equilíbrio e responsabilidade. Quando o gestor está preparado, ele consegue tomar decisões melhores e também contribui para um ambiente de trabalho mais eficiente”, destacou Deisi.
Durante a programação, os participantes também tiveram a oportunidade de refletir sobre a importância da organização, do comprometimento e do equilíbrio emocional no cotidiano da gestão pública. A proposta é contribuir para que os gestores estejam cada vez mais preparados para lidar com desafios, tomar decisões e conduzir suas equipes de maneira estratégica.
O Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá busca aprimorar as competências gerenciais dos gestores municipais e fortalecer a qualidade da gestão pública, com foco no cumprimento de metas e no planejamento estratégico do município.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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