Prefeitura de Cuiabá convoca 68 candidatos aprovados em processo seletivo da Educação

Publicado em

31 de julho de 2025

Por

Da Redação

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Educação, publicou nesta quinta-feira (31), novos editais de convocação referentes ao Processo Seletivo Simplificado nº 12/2024/GS/SME, destinado à contratação temporária e à formação de cadastro de reserva. O certame foi divulgado na Gazeta Municipal nº 937, de 27 de agosto de 2024.

Nesta 45ª convocação, estão sendo chamados 68 candidatos aprovados para atuarem nas unidades educacionais da rede pública municipal durante o ano letivo de 2025. As vagas contemplam profissionais das seguintes funções: Pedagogo, Técnico em Desenvolvimento Infantil (TDI), Técnico em Manutenção e Infraestrutura – Auxiliar de Serviços Gerais (TMIE – ASG), Técnico em Nutrição Escolar (TNE) e Professores das disciplinas de Arte, Educação Física e Pedagogia. As lotações abrangem unidades localizadas em todas as regionais da cidade, incluindo a zona rural.

Os convocados devem comparecer à sede da Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, bairro Bandeirantes, nesta sexta-feira, dia 1º de agosto de 2025. O atendimento será feito conforme os horários estabelecidos nos editais de convocação, para entrega de documentos e atribuição de vagas.

Orientações importantes

A Secretaria reforça que os candidatos devem ler atentamente os editais. O não comparecimento no dia e horário previstos, ou a não apresentação completa da documentação exigida, resultará na eliminação do candidato, sem possibilidade de segunda chamada. Nesses casos, serão convocados os classificados seguintes.

Entre os documentos exigidos estão: RG, CPF, Título de Eleitor, PIS/PASEP, Certificado de Reservista (quando aplicável), comprovante de residência, conta corrente no Banco do Brasil (caso possua), diploma ou certificado de conclusão de curso com respectivo histórico escolar (Ensino Médio ou Superior, conforme o cargo), exame admissional e certidões negativas.

Candidatos que chegarem após a chamada de seu nome serão realocados ao final da lista do dia. O comparecimento fora do horário estipulado acarretará em desclassificação, conforme item 13.3 do edital.

Os convocados também deverão providenciar o exame admissional, que pode ser realizado em local de preferência do candidato, desde que conste no documento o cargo pretendido e a aptidão para o exercício da função.

Processo seletivo

Realizado em 2024, o processo seletivo ofereceu 2.015 vagas para contratação imediata de profissionais temporários, além de cadastro de reserva, abrangendo os níveis médio e superior. Os contratados irão substituir servidores efetivos afastados por diferentes motivos, em caráter emergencial e de interesse público.

Com esta nova chamada, já são 6.335 candidatos convocados ao longo de 44 convocações anteriores, demonstrando o amplo alcance e a importância do certame para a continuidade dos serviços educacionais em Cuiabá.

Confira os editais completos de convocação no anexo.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Da Redação

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Cuiabá

Prefeitura de Cuiabá promove workshop para fortalecer liderança e gestão entre servidores

Publicados

2 meses atrás

14 de agosto de 2026

Por

Da Redação

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta sexta-feira (14), a partir das 8h, o Workshop de Mentoria da Prefeitura de Cuiabá, voltado ao desenvolvimento de secretários, secretários-adjuntos e diretores do município. A atividade foi realizada no auditório da Secretaria Municipal de Saúde e integra o Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá, coordenado pela Secretaria Adjunta de Formação do Servidor (SAFS).

O encontro teve como objetivo fortalecer as competências de liderança e gestão pública, com abordagens sobre comprometimento, gestão do tempo e inteligência emocional. A iniciativa também está alinhada às diretrizes relacionadas aos indicadores e às metas do Tribunal de Contas do Estado (TCE) e ao Planejamento Estratégico do Município.

Para a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, o treinamento é importante para qualificar não apenas os processos de trabalho, mas também a forma como os gestores conduzem suas equipes.

“Um bom líder precisa entender que cada funcionário tem suas características, seus desafios e suas potencialidades. Por isso, esses treinamentos são fundamentais para que possamos acompanhar de perto nossas equipes, desenvolver as pessoas e liderar com sabedoria, equilíbrio e responsabilidade. Quando o gestor está preparado, ele consegue tomar decisões melhores e também contribui para um ambiente de trabalho mais eficiente”, destacou Deisi.

Durante a programação, os participantes também tiveram a oportunidade de refletir sobre a importância da organização, do comprometimento e do equilíbrio emocional no cotidiano da gestão pública. A proposta é contribuir para que os gestores estejam cada vez mais preparados para lidar com desafios, tomar decisões e conduzir suas equipes de maneira estratégica.

O Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá busca aprimorar as competências gerenciais dos gestores municipais e fortalecer a qualidade da gestão pública, com foco no cumprimento de metas e no planejamento estratégico do município.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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