Cuiabá
Limpurb inicia 2ª fase da operação de iluminação pública na região Norte
Cuiabá
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Empresa Cuiabana de Zeladoria e Serviços Urbanos (Limpurb), inicia na próxima semana a segunda edição da grande operação de manutenção da iluminação pública, agora com foco na região Norte da capital. A iniciativa tem como objetivo zerar as demandas registradas nos canais de atendimento da pasta, promovendo melhorias significativas na segurança e bem-estar dos moradores.
A ação será realizada de forma regionalizada, com cronograma fixo: todos os meses, sempre na primeira semana, uma das quatro regiões administrativas da cidade será contemplada com os serviços. O ponto de partida nesta edição será a Avenida Historiador Rubens de Mendonça (Avenida do CPA), uma das principais vias da cidade.
Com previsão de término no dia 8 de agosto, a operação tem como meta alcançar mil pontos de luz atendidos e beneficiar cerca de 60 bairros. Para garantir a eficácia dos serviços, foram mobilizadas oito equipes técnicas especializadas em luminotécnica. Os profissionais, todos eletricistas qualificados , estarão devidamente equipados com EPIs e atuarão tanto durante o dia quanto à noite, ampliando a cobertura das intervenções.
Os moradores da região Norte que ainda não protocolaram suas solicitações podem fazê-lo por meio dos canais exclusivos para serviços de iluminação pública: via WhatsApp pelo número (65) 9 9318-8761 ou por ligações no telefone (65) 9 9247-6662.
Para registrar o pedido, é necessário enviar uma foto do ponto com iluminação danificada, o nome completo do solicitante, endereço completo com ponto de referência e localização exata, no caso de envios via WhatsApp.
Bairros atendidos nesta fase
Serão beneficiados os seguintes bairros: Altos da Chapada; Altos da Glória; Altos do Cuiabá; Assentamento de Pequenos Produtores Rurais do Assentamento Conquista com Pessoas Deficientes e Famílias; Assentamento Gamaliel; Assentamento Ômega Conquista II; Assentamento Pirapora; Barreiro Branco; Centro América; Chico Mendes; Colina Verde; Comunidade Aricá I; Comunidade Ecoville II; Comunidade Lagoa Azul; Comunidade Paraíso das Oliveiras; Comunidade Rio dos Peixes; Comunidade Rural São Jerônimo; Condomínio Residencial Campestre Acaiah; Condomínio Residencial Monza; Condomínio Residencial Vitória B; Condomínio Vila da Serra; Coxipó do Ouro; CPA I; CPA II; CPA III (Setores 1 a 5); CPA IV (1ª a 5ª Etapa); Flor da Mata; Jardim 1º de Março; Jardim Brasil; Jardim Brasil II; Jardim Buriti; Jardim das Aroeiras; Jardim Florianópolis; Jardim Itapuã; Jardim Manancial; Jardim Paiaguás II; Jardim Paraíso; Jardim Três Lagoas; Jardim Três Poderes; Jardim Umuarama I e II; Jardim União; Jardim Videira; Jardim Vitória; João Bosco Pinheiro; Jonas Pinheiro; Morada do Ouro I e II; Mulheres Agricultoras Rurais Assentamento Conquista I; Nova Conquista – AMBNC; Novo Paraíso I e II; Ouro Fino; Parque das Nações; Pequenos Produtores Rurais Comunidade Rio dos Médicos; Pequenos Produtores Rurais de Vila Formosa; Pico do Amor; Ponte de Ferro; Residencial Ana Maria; Residencial Estevão Torquato (Jardim Paraná); Residencial IIza Terezinha Picolli Pagot; Residencial Jamil Boutros Nadaf; Residencial Milton Figueiredo; Residencial Nova Canaã; Residencial Pádova; Residencial Paiaguás; Residencial Wantuil de Freitas; São Thomé; Serra Dourada; Silvanópolis; Tancredo Neves; Três Barras e Vila Rosa.
#PraCegoVer
A imagem mostra os caminhões de reparos luminotécnicos estacionados em frente a Empresa Cuiabana de Zeladoria e Serviços Urbanos – Limpurb.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Prefeitura de Cuiabá promove workshop para fortalecer liderança e gestão entre servidores
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta sexta-feira (14), a partir das 8h, o Workshop de Mentoria da Prefeitura de Cuiabá, voltado ao desenvolvimento de secretários, secretários-adjuntos e diretores do município. A atividade foi realizada no auditório da Secretaria Municipal de Saúde e integra o Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá, coordenado pela Secretaria Adjunta de Formação do Servidor (SAFS).
O encontro teve como objetivo fortalecer as competências de liderança e gestão pública, com abordagens sobre comprometimento, gestão do tempo e inteligência emocional. A iniciativa também está alinhada às diretrizes relacionadas aos indicadores e às metas do Tribunal de Contas do Estado (TCE) e ao Planejamento Estratégico do Município.
Para a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, o treinamento é importante para qualificar não apenas os processos de trabalho, mas também a forma como os gestores conduzem suas equipes.
“Um bom líder precisa entender que cada funcionário tem suas características, seus desafios e suas potencialidades. Por isso, esses treinamentos são fundamentais para que possamos acompanhar de perto nossas equipes, desenvolver as pessoas e liderar com sabedoria, equilíbrio e responsabilidade. Quando o gestor está preparado, ele consegue tomar decisões melhores e também contribui para um ambiente de trabalho mais eficiente”, destacou Deisi.
Durante a programação, os participantes também tiveram a oportunidade de refletir sobre a importância da organização, do comprometimento e do equilíbrio emocional no cotidiano da gestão pública. A proposta é contribuir para que os gestores estejam cada vez mais preparados para lidar com desafios, tomar decisões e conduzir suas equipes de maneira estratégica.
O Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá busca aprimorar as competências gerenciais dos gestores municipais e fortalecer a qualidade da gestão pública, com foco no cumprimento de metas e no planejamento estratégico do município.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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