Cuiabá

Vice-prefeita e arquiteta vistoriam pontos de ônibus e pontuam demandas

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Cuiabá

A vice-prefeita e secretária Municipal de Mobilidade Urbana (Semob), coronel Vânia Rosa, realizou uma série de vistorias técnicas em pontos estratégicos para o fluxo de passageiros e usuários do transporte público de Cuiabá. O objetivo foi identificar melhorias necessárias e avaliar as condições de infraestrutura e acessibilidade dos locais.

A ação contou com a presença da arquiteta e urbanista Thamiris Gonçalves, que recentemente assumiu as atribuições da Diretoria de Engenharia da Semob. A participação de Thamiris foi fundamental para o levantamento de informações que subsidiarão futuros projetos de revitalização e requalificação, se necessário, dos espaços visitados.

Durante a vistoria, a comitiva percorreu os seguintes pontos: Estação Bispo, Estação Alencastro, Terminal Antártica, buraco na Clínica Jardim Cuiabá, ponto final do Parque Cuiabá, Terminal do CPA 1, Terminal do CPA 3 e Pedra 90. A presença do diretor de Transportes da Semob, Nicolau Adib, também reforçou o compromisso da gestão com o aprimoramento do sistema de transporte público.

“Tínhamos ciência de algumas situações pontuais que são delicadas de serem resolvidas, como a conclusão do Terminal do CPA 3, e que estamos tratando com a devida atenção para apresentar o resultado final que a população espera, que é a obra para ser utilizada. Mas, enquanto isso, também temos que cuidar dos outros pontos que estão em funcionamento e que precisam de melhorias. Estamos verificando in loco para adotar as medidas viáveis a curto prazo”, explicou a coronel Vânia.

A iniciativa visa garantir mais conforto, segurança e eficiência no deslocamento diário da população, além de orientar intervenções que promovam um ambiente urbano mais funcional e acessível.

NOVA DIRETORA

Thamiris Gonçalves é formada em Arquitetura e Urbanismo pela Universidade de Cuiabá, desde 2013, com pós-graduação em Sinalização e Segurança Viária e cursando pós-graduação em Engenharia do Tráfego, ambas pela Ipós Especialização.

Possui cursos em: Pólos Geradores de Trânsito, pelo Imep (Instituto de Mobilidade e Educação Plano – São Paulo); Microssimulação de Transportes com PTV Vissim (Engemind – São Paulo) e Programação Semafórica, também pelo Imep.

Tem experiência como analista de tráfego para soluções em Mobilidade Urbana e Tráfego, além de ter atuado como assistente de engenharia, projetista, entre outros.

Ela atuará de forma técnica, integrada e estratégica para desenvolver soluções eficientes de infraestrutura e sinalização, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida da população e o desenvolvimento urbano ordenado.

#PraCegoVer

A foto registra um momento da visitação em uma das estações do transporte coletivo, em momento de grande movimentação. Na ocasião, a coronel Vânia Rosa faz um apontamento para a equipe que a acompanha, em direção ao ar-condicionado.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Prefeitura de Cuiabá promove workshop para fortalecer liderança e gestão entre servidores

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta sexta-feira (14), a partir das 8h, o Workshop de Mentoria da Prefeitura de Cuiabá, voltado ao desenvolvimento de secretários, secretários-adjuntos e diretores do município. A atividade foi realizada no auditório da Secretaria Municipal de Saúde e integra o Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá, coordenado pela Secretaria Adjunta de Formação do Servidor (SAFS).

O encontro teve como objetivo fortalecer as competências de liderança e gestão pública, com abordagens sobre comprometimento, gestão do tempo e inteligência emocional. A iniciativa também está alinhada às diretrizes relacionadas aos indicadores e às metas do Tribunal de Contas do Estado (TCE) e ao Planejamento Estratégico do Município.

Para a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, o treinamento é importante para qualificar não apenas os processos de trabalho, mas também a forma como os gestores conduzem suas equipes.

“Um bom líder precisa entender que cada funcionário tem suas características, seus desafios e suas potencialidades. Por isso, esses treinamentos são fundamentais para que possamos acompanhar de perto nossas equipes, desenvolver as pessoas e liderar com sabedoria, equilíbrio e responsabilidade. Quando o gestor está preparado, ele consegue tomar decisões melhores e também contribui para um ambiente de trabalho mais eficiente”, destacou Deisi.

Durante a programação, os participantes também tiveram a oportunidade de refletir sobre a importância da organização, do comprometimento e do equilíbrio emocional no cotidiano da gestão pública. A proposta é contribuir para que os gestores estejam cada vez mais preparados para lidar com desafios, tomar decisões e conduzir suas equipes de maneira estratégica.

O Programa de Desenvolvimento da Prefeitura de Cuiabá busca aprimorar as competências gerenciais dos gestores municipais e fortalecer a qualidade da gestão pública, com foco no cumprimento de metas e no planejamento estratégico do município.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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